9 empleos para Comunicacion Full-time Presencial en Quito, Pichincha

En Montero nos encontramos en la búsqueda de un/a Category Manager responsable de la gestión estratégica y comercial de las categorías asignadas, asegurando su rentabilidad, crecimiento y alineación con los objetivos del negocio. El cargo tendrá un rol clave en la toma de decisiones comerciales y en la relación con proveedores.Funciones y responsabilidades Gestionar integralmente la categoría asignada, asegurando su rentabilidad y crecimiento. Elaborar, administrar y controlar presupuestos de compras, ventas, margen y rotación de inventarios. Analizar indicadores comerciales para la toma de decisiones estratégicas. Negociar con proveedores condiciones comerciales, precios y acuerdos. Optimizar el mix de productos de acuerdo con el comportamiento del mercado. Coordinar acciones comerciales y promociones junto al área de marketing. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la categoría.Requisitos Residencia en Quito. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en compras, retail y administración de categorías.Conocimientos y competencias Análisis de indicadores comerciales. Gestión de presupuestos y control de resultados. Negociación con proveedores. Pensamiento analítico y estratégico. Orientación a resultados y trabajo en equipo.Si buscas un desafío profesional donde puedas aportar estratégicamente y crecer junto a una empresa en constante evolución, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.

Especialista de Comunicación CorporativaResumen del PuestoBuscamos un(a) Especialista de Comunicación Corporativa para liderar iniciativas de comunicación interna, cultura organizacional y comunicación digital. Será responsable de diseñar campañas, gestionar canales internos, crear contenidos, desarrollar storytelling institucional, apoyar procesos de cambio, coordinar coberturas de eventos y monitorear indicadores de engagement, reputación y desempeño digital.Responsabilidades Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa. Gestionar y optimizar los canales de comunicación interna. Crear y supervisar la producción de contenidos para diversos canales. Desarrollar narrativas institucionales que refuercen la identidad y los valores. Apoyar la comunicación en procesos de cambio organizacional. Coordinar la cobertura de eventos corporativos. Monitorear y analizar indicadores clave de engagement, reputación y desempeño digital. Gestionar redes sociales corporativas.Requisitos Título en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing o afines. Mínimo 3 años de experiencia en comunicación corporativa, interna, digital o cultura organizacional. Experiencia comprobada en gestión de redes sociales corporativas y generación de contenidos. Persona creativa, estratégica, organizada y analítica. Orientación a resultados y alta capacidad de comunicación e influencia.

COORDINADOR(A) DE NUEVOS PROYECTOS Y PRESIDENCIAEstamos en la búsqueda de un(a) profesional altamente organizado(a) con excelente manejo de relaciones interpersonales para integrarse a nuestro equipo ejecutivo y participar en posiciónes creativas en varias áreas de la empresaLa posición estará orientada al apoyo directo a Presidencia y a la coordinación de iniciativas relacionadas con evaluación de nuevos productos, empresas y oportunidades comerciales.Principales responsabilidades: Asistencia directa a Presidencia en actividades ejecutivas y administrativas. Coordinación de agenda, reuniones corporativas y eventos institucionales. Elaboración de memorandos, informes ejecutivos y documentación interna. Acompañamiento y soporte en reuniones y compromisos corporativos. Seguimiento de actividades estratégicas y administrativas. Investigación y análisis de nuevos productos, empresas y oportunidades de negocio. Elaboración de reportes e informes para evaluación de nuevas iniciativas comerciales.Perfil requerido: Título universitario en Administración de Empresas, Comunicación, Marketing, Relaciones Públicas o carreras afines. Puede ser de reciente graduación Manejo suficiente del idioma inglés.. otros idiomas es un plus. Manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas. Capacidad de coordinación, organización y seguimiento . Con o sin experiencia

La empresa se encuentra en la búsqueda de un Community Manager creativo, dinámico y responsable para formar parte de su equipo de trabajo de manera presencial. Modalidad Trabajo presencial Horario: Lunes a viernes de 09h00 a 17h00 Perfil Requerido Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico o áreas afines. Edad entre los 18-30Experiencia en manejo de redes sociales y creación de contenido digital. Conocimiento en herramientas como Canva, Meta Business Suite y Hootsuite. Excelente redacción y ortografía. Creatividad y capacidad para generar contenido atractivo. Habilidades de comunicación y atención al cliente. Conocimiento básico en edición de fotos y videos. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Funciones Administrar y gestionar redes sociales de la empresa. Crear contenido digital estratégico y creativo. Programar publicaciones y monitorear interacciones. Responder mensajes y comentarios de clientes. Analizar métricas y resultados de campañas. Mantener actualizada la imagen digital de la marca. Competencias Proactividad Responsabilidad Creatividad Organización Adaptabilidad a tendencias digitales Objetivo del Cargo Fortalecer la presencia digital de la empresa y mejorar la interacción con la comunidad mediante estrategias de contenido y comunicación efectiva.

Misión del CargoDiseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de comunicación y sostenibilidad de la Empresa, asegurando el fortalecimiento y protección de la reputación corporativa, la gestión estratégica de los stakeholders y la integración transversal de prácticas sostenibles en todas las operaciones. El rol busca consolidar la licencia social para operar, posicionar a la compañía como referente en sostenibilidad y reputación corporativa, y contribuir al crecimiento del negocio mediante la generación de valor social, ambiental y económico.ExperienciaMínimo de 3 a 5 años en posiciones relacionadas en experiencia en Sostenibilidad corporativa (Economía circular, Impacto Social, Relacionamiento comunitario). Medios de comunicación, ONGs, sector público, manejo de indicadores de comunicación y sostenibilidadFormaciónTítulo de tercer nivel en Comunicación o afines. Deseable Maestría en Comunicación Corporativa, Sostenibilidad, ESG, afines.Inglés avanzado.

Requisitos: Experiencia comprobada en producción audiovisual. Conocimientos solidos en fotografía, video, edición y narrativa visual. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Responsabilidades: Producción fotográfica y audiovisual de áreas deportivas. Producción audiovisual de áreas de Alimentos y Bebidas. Producción audiovisual en campañas de comunicación. Cobertura audios al de eventos. Diseño y animación de artes gráficas.

Oferta de Trabajo – Key Account Manager (KAM) Sierra Base: Quito SurFunciones principales: Supervisar y coordinar la ejecución de estrategias comerciales en puntos de venta del canal moderno. Realizar visitas constantes a tiendas para verificar exhibiciones, precios y promociones. Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, cobertura y ejecución en sala. Coordinar y acompañar al equipo de mercaderistas y promotores. Verificar la correcta implementación de planogramas y material POP. Detectar quiebres de stock, sobreinventarios y problemas de rotación. Gestionar la relación diaria con jefes de sala y encargados de tienda. Levantar información de la competencia y del mercado. Reportar novedades, incidencias y oportunidades de mejora. Velar por el cumplimiento de lineamientos comerciales y operativos de la empresa.Requisitos: Título de tercer nivel. Experiencia mínima de 2 años manejando cuentas del canal moderno. Disponibilidad inmediata.Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional.