Comercial, Ventas y Negocios
Ventas
Pichincha
Quito
Remoto
Empresa comercializadora de flores, contrata:EJECUTIVO/A DE VENTAS📍 Trabajo Remoto✅ Requisitos: Profesional en negocios internacionales, administración de empresas o afines. Experiencia en ventas de rosas, flores de verano y fillers a mercado americano, de preferencia ventas B2C y/o farm to door. Manejo del idioma inglés.
Por encargo de nuestro cliente, empresa líder en la comercialización de materias primas, maquinaria y equipos de laboratorio, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Ventas:Requisitos Titulado en Ingeniería Química o afines. Mínimo 3 años de experiencia en ventas de materias primas. Deseable con experiencia en venta de materia prima para plásticos. Inglés a nivel Intermedio Excel Intermedio. Manejo de costos (deseable). Contar con disponibilidad para viajarCompetencias Ventas y Negociación Pensamiento Estratégico Comunicación Credibilidad Técnica Conocimiento del Mercado y la IndustriaFunciones Identificar mercado de posibles clientes. Conocer la situación del mercado del portafolio de productos asignados. Realizar la gestión de proveedores. Coordinar visitas de proveedores. Realizar visitas periódicas a los clientes. Consolidar información técnico/ comercial de cada cliente y brindar asesoría personalizada a sus necesidades. Solicitar y recopilar la información financiera de los clientes para la realización de estudios de crédito.
🚀 ¡Únete como Asesor Comercial por Comisión desde cualquier lugar del país!¿Quieres ganar hasta $140 diarios trabajando bajo un modelo de comisiones al 100%? ¿Buscas un producto viral, innovador y de alta demanda que te permita generar ingresos reales desde cualquier lugar?Estamos reclutando Asesores Comerciales Comisionistas para impulsar la expansión de nuestro producto en modelos B2C y B2B.📦 Lo que ofrecemos: Un producto viral y de fácil venta, con gran aceptación en el mercado profesional. Base de datos inicial de clientes interesados para que empieces a vender desde el primer día. Material de marketing, capacitaciones y acompañamiento constante.💰 Tus ingresos: Comisión al 100% por cada venta. Posibilidad de generar hasta $140 diarios o más, sin límite de ganancias. Bonos e incentivos adicionales por metas alcanzadas.📲 Tu forma de trabajo: Ventas digitales y directas por WhatsApp, email y redes sociales. Prospectar clientes individuales (B2C) y empresas (B2B). Libertad total: trabaja desde donde quieras, sin horarios fijos.🙌 Perfil que buscamos: Personas proactivas, ambiciosas y con orientación a resultados. Con o sin experiencia en ventas (te capacitamos). Habilidad para comunicarse y generar confianza. Manejo básico de herramientas digitales.✅ Lo que obtienes: Un producto con alta demanda y facilidad de venta. Capacitación continua en ventas y marketing digital. Apoyo total para alcanzar tus objetivos. Oportunidad real de crecimiento profesional y económico.🌟 Si quieres ingresos crecientes, libertad y respaldo, esta es tu oportunidad.📩 Postula enviando tu CV.
2)Generar oportunidades y cerrar ventas de una plataforma ATS y soluciones asociadas a Reclutamiento y Selección, realizando venta consultiva B2B con alcance nacional e internacional, orientada a empresas que buscan optimizar sus procesos de talento (tiempos de cobertura, trazabilidad, automatización y analítica).3) Alcance comercial (ENFOQUE CLAVE DEL PERFIL)Este rol requiere capacidad demostrable para: Vender a clientes en diferentes ciudades y países, gestionando ciclos comerciales remotos de punta a punta. Manejar comunicación con decisores en distintas zonas horarias (agendas, demos, follow-ups). Trabajar con propuestas comerciales internacionales (contratos cross-border, precios en USD u otra moneda, términos de facturación según país). Adaptar el discurso comercial a diferentes realidades de mercado (madurez HR, compliance, volúmenes, estructura organizacional).4) Responsabilidades principales Prospectar activamente empresas nacionales e internacionales (outbound y social selling). Identificar decisores (Head/Director de HR, Talent Acquisition, HRBP, COO, Gerencia General). Ejecutar reuniones de discovery para levantar necesidades de selección (volumen, fuentes, embudo, métricas, dolores). Realizar demos comerciales y presentar propuesta de valor del ATS. Elaborar y enviar propuestas (plan/alcance, implementación, tiempos, condiciones). Negociar y cerrar acuerdos (firma/PO), asegurando handoff correcto a implementación. Registrar y mantener pipeline en CRM (etapas, forecast, próximos pasos). Cumplir metas de generación de pipeline y cierres mensuales.5) Requisitos indispensables (para asegurar venta nacional/internacional) Experiencia comprobable en ventas B2B consultivas, idealmente SaaS o software corporativo. Evidencia de cierres multi-ciudad o multi-país (ventas remotas, cross-border o regionales). Dominio de prospección outbound: LinkedIn/email/calls, manejo de objeciones y seguimiento. Capacidad de sostener conversaciones de negocio con líderes de RRHH sobre procesos de reclutamiento6) Condiciones (Freelance + comisiones) Modalidad: Freelance, 100% remoto. Compensación: Comisiones competitivas por ventas cerradas
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