17 empleos para Ventas Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Quito, Pichincha

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizChangan, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoJefe de VentasTumbacoObjetivo del Cargo: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y del índice de satisfacción del cliente a través de estrategias comerciales y el manejo del equipo de ventas. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia:3 a 4 años como Jefe de Ventas, Agencia o cargos similares - indispensable en el sector automotrizLicencia de conducir vigenteConocimientos en: Técnicas de ventas y negociaciónAdministración de presupuestosManejo de indicadores de gestiónPlanificación comercialManejo de Excel intermedioCompetencias: LiderazgoOrientación a resultadosComunicación efectivaPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

🧑‍🏫 CAPACITADOR COMERCIAL¿Te apasiona el mundo de la moda y tienes habilidades para enseñar e inspirar equipos comerciales?¡Esta es tu oportunidad para unirte a las marcas más reconocidas en el sector retail de moda y dejar huella en el desarrollo de nuestros talentos!🎯 Responsabilidades principales:Diseñar e implementar programas de capacitación para equipos de ventas en tiendas.Brindar entrenamientos presenciales y virtuales sobre producto, técnicas de venta, servicio al cliente y visual merchandising.Acompañar a los equipos en piso de venta para reforzar prácticas comerciales efectivas.Detectar necesidades de formación a partir de indicadores de desempeño y retroalimentación.Elaborar material didáctico atractivo, alineado a los valores de la marca.Medir el impacto de las capacitaciones e impulsar mejoras continuas.✅ Requisitos:Formación en áreas como Comercio, Marketing, Administración, Comunicación, Psicología o afines.Experiencia mínima de 4 años como formador/a comercial, en retail de moda (REQUISITO INDISPENSABLE).Conocimiento sólido en técnicas de venta, experiencia del cliente y entrenamiento en sala de ventas.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y motivación de equipos.Creatividad, dinamismo y pasión por la moda.Disponibilidad para movilizarse entre tiendas y ciudades.👉 ¿Te interesa formar parte de una marca que transforma experiencias a través del talento comercial?Postula ahora y ayuda a potenciar el estilo y desempeño de nuestros equipos en tienda.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA.Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura.En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento.#CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOSResponsable de asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas del almacén, logrando la rentabilidad adecuada. Cumpliendo con la supervisión de funciones administrativas del almacén y del equipo asignado para proporcionar un excelente servicio y experiencia de compra a los clientes.Requisitos:Educación: Título de tercer nivel en Ing. en Ventas / Ing. Comercial / Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia previa: Mínimo 3 años como Líder / Jefe de equipos comerciales, en empresas relacionadas a servicio al cliente.Competenicas Técnicas: Capacidad numérica Manejo de Excel intermedio Manejo de KPI's comerciales Herramientas digitalesBeneficiosSe comentará durante la entrevista.

SUPERVISOR ZONAL QUITOSupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

El Jefe de Ventas es el responsable de liderar, ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la correcta gestión del equipo de ventas, los canales comerciales y los clientes clave.Responsabilidades principales Liderar y dirigir al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y cobertura. Definir y ejecutar el plan de ventas por canal, zona y territorio, alineado a la estrategia comercial. Asegurar ejecución impecable en punto de venta: disponibilidad de producto, precios, exhibiciones y promociones. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave y distribuidores, liderando negociaciones comerciales. Realizar seguimiento permanente a KPIs comerciales, identificando desviaciones y ejecutando planes de acción inmediatos. Acompañar y supervisar al equipo en trabajo de campo. Garantizar la correcta cobertura de mercado y rotación de portafolio en todos los canales. Administrar presupuestos comerciales e incentivos, asegurando crecimiento rentable del negocio.

Compañia de consumo masivo requiere para su area comercial Supervisor de Ventas , buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica del país. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas regionales Relacion con clientes y distribuidores Liderazgo y supervison de equipos comerciales Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logisticaPerfil: Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia o carreras afines. Se valorará formación adicional en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de liderazgo en ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles si es necesario.Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS En CRESA estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Almacén para nuestra sucursal en Quito, Ecuador. Si eres una persona proactiva, organizada y con habilidades para el liderazgo, ¡esta oportunidad es para ti!Como Jefe/a de Almacén, serás responsable de la gestión y coordinación de las operaciones logísticas del almacén. Tus funciones principales incluirán supervisar el inventario, controlar el flujo de mercancía, velar por la organización y limpieza del almacén, así como liderar al equipo para asegurar la eficiencia en los procesos.Buscamos a alguien con experiencia previa en posiciones similares, habilidades de comunicación efectiva y orientación al logro de objetivos. La capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones acertadas será fundamental en este rol. Si te consideras una persona proactiva, enfocada en resultados y con capacidad para liderar equipos, ¡postula con nosotros! Requisitos: Título de bachiller y/o título de tercer nivelExperiencia mínima de 1 a 2 años como jefe o lider de grupos comercialesDisponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial incluyendo fines de semana y feriadosActitud proactiva, visión y determinación hacia los resultados Beneficios Sueldo competitivoDesarrollo ProfesionalBeneficios de ley.

Somos una empresa legalmente constituida en Ecuador que damos servicio de Asistencia Operativa Virtual y Comercial a otras empresas en Estados Unidos, contamos con una amplia y creciente cartera de empresas clientes que solicitan nuestros servicios. Descripción del puesto: Vendedor Júnior con Dominio Completo del InglésEstamos en la búsqueda de vendedores júnior para unirse a nuestro equipo de trabajo en Quito, Pichincha, Ecuador, en el área Comercial, Ventas y Negocios. Buscamos personas responsables, con un nivel avanzado en inglés, que se desenvuelvan de manera presencial y tengan pasión por las ventas.El candidato ideal será bilingüe, con habilidades de comunicación excepcionales, tanto en la escucha como en la expresión oral. Debe ser un excelente vendedor, persistente y directo en su trato con las personas. Buscamos alguien que no tema tomar el control de las situaciones o personas y que se desenvuelva con seguridad.Si te apasionan las ventas, tienes un nivel avanzado de inglés y cumples con los requisitos mencionados, ¡Queremos conocerte! Esta es una oportunidad full-time que te permitirá crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y multicultural. Requisitos: INGLÉS FLUIDO (INDISPENSABLE, no es obligatorio un diploma pero sí la capacidad de mantener conversaciones fluidas). Que puedas controlar a las personas y no sientas pena o vergüenza de hacerlo. No es necesario ningún tipo de formación profesional especializada, pero la valoramos si la tienes. Que te gusten los retos y te enfoques en el logro de objetivos. Beneficios Sueldo basico con afiliación al IESS, 100% en regla. Bonos mensuales por desempeño y cumplimiento de objetivos (en total los ingresos pueden ser de $550 a $660+ mensuales). La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores. Capacitaciones que potenciarán tus habilidades comunicacionales y comerciales. Este no es el típico call center donde te contratan solamente bajo comisiones, aquí tendrás sueldo báse más sobresueldos, sin embargo esperamos mucho de ti y te exigiremos resultados.

📣 CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ – OPORTUNIDAD LABORAL ASESOR / ESPECIALISTA EN MAQUINARIA PESADA – LÍNEA FAW📍 Ciudad: Quito🏢 Sobre NosotrosEn Corporación Gerardo Ortiz, somos una empresa líder en la comercialización de vehículos livianos, pesados y maquinaria pesada, representando la reconocida marca FAW. Nos caracteriza la innovación, el servicio integral y el compromiso con el desarrollo del sector automotriz e industrial en el país.📌 Descripción de la VacanteBuscamos un profesional especializado en maquinaria pesada para fortalecer el desarrollo comercial de la línea FAW en Cuenca. El candidato ideal debe poseer conocimiento técnico y experiencia en el sector, orientado a brindar asesoría experta y generar oportunidades de negocio con clientes industriales, constructores y corporativos.✔️ Requisitos Experiencia comprobada en maquinaria pesada, equipos industriales o sectores afines. Conocimiento técnico de maquinaria, componentes y funcionamiento. Habilidad para asesorar, gestionar clientes y cerrar negociaciones. Formación en Ingeniería, Mecánica, Administración o carreras relacionadas. Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados. Residencia en Cuenca o disponibilidad inmediata.💼 Beneficios Integración a una corporación sólida y en crecimiento. Sueldo competitivo más beneficios de ley. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación continua en productos de maquinaria pesada FAW.

Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar nuestro equipo en ventas por call center. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en manejo de equipos.Requisitos: Estudios superiores en Administración de Empresas, Comercial o afines. Disponibilidad de horarios Sólido conocimiento en manejo avanzado de base de datos y estrategias de ventas. Experiencia comprobable en el mismo cargo mínimo de 1 año.Beneficios Institucionales: Remuneración competitiva. Comisiones/bonificaciones. Beneficios de ley. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Seguro de salud privado. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia. Excelente clima organizacional.¡Únete a nuestro equipo y lidera el éxito en la gestión de ventas call center!

JABONERIA WILSON S.A., requiere vincular a su equipo de trabajo un VENDEDOR MAYORISTA para la ciudad de QUITO, el mismo que será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en volumen de ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Estudios de tercer nivel o cursando ultimos semestres de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 3 años de experiencia como Vendedor mayorista , o Supervisor de ventas, comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Asesorar a los clientes, manejo de objeciones, negociación.Conocer de Indicadores Comerciales Mayorista.Tener experiencia en ejecución, Disciplina operativa.Indispensable contar con movilización propia (SOLO AUTOMOVIL).Indispensable Tener Licencia y Matricula Vigentes al dia.Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado Esquema de comisiones Seguro Médico PrivadoIndispensable contar con vehículo propio y documentos al día (Licencia y Matricula vigentes al año) Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, y que vivan en QUITO. Sector Norte de preferencia.