6 empleos para Ventas Senior Full-time en Quito, Pichincha

Nos encontramos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas con habilidades comerciales sólidas y enfoque en el cumplimiento de objetivos, capaz de generar relaciones de confianza y brindar una experiencia de servicio excepcional a nuestros clientes.Requisitos: Experiencia comprobable en comercialización de bienes y servicios, tanto tangibles como intangibles. Excelente expresión oral, facilidad de palabra y habilidades de negociación. Conocimiento o experiencia en el sector inmobiliario o bienes raíces (deseable; considerado un plus al momento de la selección). Manejo de herramientas utilitarias de Office. Experiencia en gestión telefónica, seguimiento al cliente y procesos de posventa. Disponibilidad inmediata.Competencias deseadas: Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Comunicación efectiva y persuasión comercial. Proactividad, responsabilidad y organización.Ofrecemos: Integrarse a un equipo profesional y comprometido con la excelencia comercial. Ambiente laboral dinámico y oportunidades de desarrollo. Remuneración acorde a la experiencia y resultados alcanzados.

Empresa Multinacional lider en el mercado comercial desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: • Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. • 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). • Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) • Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. • Excelente presencia personal.COMPETENCIAS • Orientación al cliente. • Habilidades de comunicación. • Orientación al logro. • Negociación, influencia e impacto. • Estrategias de venta. • Dominio de grupos. • Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. • Trabajo en equipo. • Altos niveles de iniciativa y creatividad. • Alta sensibilidad social. • Alta tolerancia. • Manejo de conflictos. • Permanente actitud de servicio.FUNCIONES: • Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto . • Liderar equipo de compradoras por catálogo. • Realizar reporte de ventas e informes. • Dictar conferencias de ventas. • Planificación de trabajo. • Visitas a compradoras. • Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: • Beneficios de ley • Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Asesor Comercial Chevrolet SeniorBuscamos un Asesor Comercial Chevrolet apasionado por las ventas y el servicio al cliente. Si tienes habilidades comerciales, disfrutas del trato con las personas y quieres crecer en un entorno dinámico y desafiante, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos, brindando una atención personalizada y profesional. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales para fomentar la fidelización. Identificar y calificar oportunidades de venta, garantizando una experiencia de compra excepcional. Negociar y concretar acuerdos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias del mercado automotriz y las características de los modelos disponibles.Requisitos Ing. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines. 3 años de experiencia, indispensable en sector automotriz. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Enfoque en resultados y cumplimiento de metas comerciales.

Se busca Supervisor de Ventas InstitucionalesUbicación: Quito. Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales.. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.