23 empleos en Créditos y Cobranzas en Quito, Pichincha

¿Quiénes somos?Somos la Cooperativa de Ahorro y Crédito INCOOP Ltda., una institución comprometida con el desarrollo sostenible, la responsabilidad social y la innovación en servicios financieros, que se encuentra en búsqueda de un EJECUTIVO DE CRÉDITO¿Te apasionan las finanzas, el trabajo en campo y el servicio a las personas? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una institución sólida y comprometida con el desarrollo de sus socios!📌 Descripción del puesto:Gestionar la colocación, evaluación y seguimiento de créditos otorgados por la cooperativa, asegurando el cumplimiento de las políticas crediticias, la calidad de la cartera y una atención eficiente y oportuna a los socios.🔍 Responsabilidades principales: Promocionar productos financieros de la cooperativa. Evaluar solicitudes de crédito, realizar visitas domiciliarias y levantamiento de información. Analizar la capacidad de pago y riesgo crediticio de los solicitantes. Gestionar cartera activa y realizar seguimiento a los créditos otorgados. Mantener relaciones sólidas con los socios y brindar asesoramiento personalizado.✅ Perfil requerido: Estudios en carreras como Finanzas, Administración, Contabilidad, Economía o afines. Experiencia mínima de 3 años en colocación de créditos (preferible en cooperativas o microfinanzas). Facilidad de comunicación, habilidades comerciales y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajo de campo. Conocimiento en análisis financiero y normativas de crédito

¿Tienes habilidades para las ventas, el servicio al cliente y el trabajo en territorio? ¡Únete a nuestro equipo comercial en una de las instituciones financieras más sólidas del país! Estamos buscando un Asesor de creditos para Cotocollao.Perfil del cargoFormación académica: Estudios en carreras como Administración, Finanzas, Marketing, Comercial o afines.Experiencia: Deseable mínimo 1 año en cargos similares ( ventas, cobranza, trabajo en campo).Requisitos:Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Contar con medio de transporte propio moto o vehiculoDisponibilidad para laborar fines de semana o feriados.Funciones principales:Promocionar y colocar productos financieros (créditos, cuentas de ahorro, inversiones).Realizar visitas domiciliarias y comerciales para captar nuevos socios y clientes.Ejecutar labores de recuperación de cartera vencida mediante gestión directa en territorio.Brindar asesoría financiera personalizada y mantener relaciones sostenibles con los socios.Ofrecemos:Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento de metas.Beneficios de ley y propios de la Cooperativa.

¡Tu oportunidad de crecimiento profesional comienza aquí! Únete a nuestro equipo de Líderes en Movimiento.HIVIMAR S.A. es una empresa ecuatoriana con más de 50 años de experiencia en el mercado, importa y distribuye repuestos automotrices e industriales.Estamos en búsqueda de un OFICIAL DE CRÉDITO Y COBRANZA para la ciudad de Quito.Responsabilidades Responsable de analizar la solvencia financiera de los clientes, determinar su capacidad de pago y establecer límites de crédito adecuados. Realiza seguimiento de los pagos, identificar y resolver a tiempo cualquier problema relacionado con el incumplimiento de pagos, y gestionar las negociaciones con los clientes para asegurar el cobro de las deudas pendientes. Receptar, ingresar y revisar cobros. Aprobar pedidos de clientes. Dar seguimiento de ruta de cobros de los clientes confirmados Elaborar reportes de cartera para gestión de cobranzas de los Asesores Comerciales Generar notas de Crédito (refacturaciones o descuentos) y notas de débito por cheques protestados. Generar reuniones mensuales con cada uno de sus vendedores asignados. Agendar y visitar clientes confirmados Reporte de viáticos recaudador, factura de mantenimiento y envío por valija. Reporte de clientes al Buró de crédito.Requisitos Titulado: Ing. Contabilidad y auditoría, Ing. Comercial, Ing. Finanzas o afines. Conocimientos: Manejo de cobranza, procesos administrativos, ingreso de facturas, manejo de cartera difícil con más de 90 días en mora y un aproximado de 300 clientes. Conocimientos del Paquete office, excel avanzado, SAP (de preferencia). 2 años en cargos de oficial de crédito y cobranzas o similaresBeneficios Sueldo competitivo Seguro de Vida Seguro Privado Ambiente de trabajo colaborativo.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE COBRANZA para ZONA NORTE.En nuestra empresa, estamos en busca de un Coordinador de Cobranzas comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar las actividades de cobranza, asegurando el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.MISION:Supervisar la correcta colocación de crédito y maximizar la recuperación de cartera de la zona, actuando de manera coordinada con los el equioo de cobranza.REQUISITOS: Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares Educación: Administración de empresas/Economía/Afines Conocimiento de paquete office. Experiencia en el manejo de equipos de cobranza. Vehiculo propia con papeles al día. Disponibilidad para movilizarse a Quito, Sangolqui, Cayambe, Otavalo, Ibarra, Lago Agrio, El Coca, Shushufindi y Joya de los Sachas.FUNCIONES: Elaborar la planificación semanal, cuidando la aplicación de las campañas y operativos definidos. Planificar y generar hoja de ruta diaria a su equipo, definiendo las acciones a ejecutar según estado cartera de cada cliente. Zonificar y asignar la cartera al equipo de cobranza. Ejecutar inspecciones de créditos cuando lo solicita una Agencia. Seguimiento, control y retroalimentación diaria de resultados a su equipo. Aplicar los check list de control establecido. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Liderazgo efectivo Pensamiento analítico Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Segmentación geográfica. Recuperación de cartera. Administración de personalBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Otros

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Efectuar las actividades comerciales y financieras de la agencia, generando créditos para la venta de los productos hacia el cliente, apoyando así el cumplimiento de metas comerciales de los vehículos nuevos. Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares.Estudios:Título de tercer nivel en carreras como Finanzas,Comercio,Administración de Empresas, Economía o afines.Funciones:- Desarrollar las relaciones con las entidades financieras a largo plazo buscando productos atractivos de crédito que ayuden a comercializar y mercadear los vehículos de las marcas asignadas.- Plantear objetivos de solicitudes de crédito por agencia y por asesor.- Dar soporte al área de ventas en la gestión, promoción y administración de las alianzas comerciales para la operación de ventas y en la generación de ingresos adicionales por la comercialización de nuestro servicio.- Llevar un control diario y seguimiento de la gestión de crédito de la agencia.- Realizar la gestión comercial de venta a crédito velando por el cumplimiento de objetivos comercial a crédito y sus productos de valor agregado.Conocimientos:- Sistema crediticio del giro automotriz.- Manejo de bases de datos y procesos crediticios.- Conocimientos contables.- Análisis de Crédito.- Herramientas Office (intermedio - avanzado).Competencias:- Orientación a resultados.- Trabajo bajo presión.- Sentido de urgencia.- Habilidades comunicacionales.- Trabajo en equipo.- Resolución de conflictos. Beneficios - Comisiones + bonos por cumplimiento.- Seguro médico privado.- Plan de datos y línea celular corporativa.- Uniformes-Kia.

Somos ARS del Ecuador una empresa que se dedicada a la gestión de cobranzas y recuperación de cartera vencida.Objetivo GeneralCoordinar y verificar el correcto desempeño de los asesores regionales en la gestión telefónica y campo para la consecución de los objetivos mensuales y anuales.Principales Actividades Visita de clientes asignados a cada asesor. Auditorias permanentes a los asesores de campo. Apoyo en negociación con clientes difíciles. Conocer el capacity asignado de clientes por asesor. Zonificación del portafolio de los asesores. Carga de la campaña (sistema Geogestor) de visitas de acuerdo a la estrategia establecida. Supervisar las gestiones telefónicas de los gestores de soporte. Verificar el correcto desempeño de campañasFormación AcadémicaEstudios Superiores en carreras como Ing. Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Comercial, Economía.Experiencia Laboral3 años como Coordinador de Campo, Supervisor de Cobranzas Campo, Analistas de Crédito y Cobranza. De preferencia haber manejado equipos a nivel regional (Colombia-Guatemala-Honduras-Panamá)

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizCasabaca, te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoAsesor Comercial F&IQuitoMisión del Cargo: Brindar asesoramiento crediticio al cliente sobre las diferentes opciones de pago y financiamiento disponibles para apoyar al cumplimiento de las metas comerciales. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.Requisitos:2 a 3 años de experiencia como Asesor Comercial F&I, Analista Crédito Automotriz, Oficial de Crédito - indispensable en el sector automotriz, banca/ financieraConocimientos en:Asesorar al cliente sobre las opciones de financiamiento.Recopilar la documentación necesaria para la otorgación del crédito.Realizar el proceso de aprobaciones y condiciones de pago.Competencias:Orientación a resultadosNegociación con los clientesPlanificación y organización Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Position Objective Efficiently manage the collection of legal fees and accounts receivable, ensuring compliance with internal policies while maintaining professional and courteous relationships with clients, in line with the standards of an international law firm.Main Responsibilities Support the development of strategies to reduce overdue accounts. Proficiency in office tools (Excel, Word, Outlook) and accounting/ERP systems. Prepare and submit periodic collection reports to management. Coordinate with the legal and administrative teams in cases of prolonged delinquency. Negotiate payment plans and agreements in accordance with firm policies. Contact domestic and international clients to manage the payment of fees and services. Perform daily monitoring of the client portfolio and invoice due dates. Ensure compliance with applicable local and international regulations for debt collection.Requirements Academic background: Technical or professional degree in Business Administration, Accounting, Finance, or related fields. Minimum of 3 years of experience in collections, preferably in law firms, consultancies, or professional services companies. Advanced English proficiency (spoken and written) for interaction with international clients. Proficiency in office tools (Excel, Word, Outlook) and accounting/ERP systems. Knowledge of commercial regulations and collection procedures in international environments.Skills and Competencies Clear, assertive, and professional communication. Results-oriented and goal-driven. Ability to handle challenging situations with tact and diplomacy. Organizational skills and consistent follow-up. High ethical standards and confidentiality. Strong negotiation and objection-handling skills.

Estamos buscando una persona dinámica y responsable para unirse a nuestro equipo como Cajera/Auxiliar Administrativa. La persona seleccionada será responsable de manejar caja, realizar transacciones financieras, apoyar en tareas administrativas y brindar excelente servicio al cliente. Responsabilidades: Manejar caja y realizar transacciones financieras con precisiónApoyar en tareas administrativas, como facturación y archivoBrindar excelente servicio al clienteRealizar cierres de caja y arqueos diariosColaborar con el equipo de trabajo para alcanzar objetivosRequisitos:Experiencia mínima de 1 año en cargos similaresConocimientos básicos de contabilidad y administraciónExcelente manejo de caja y habilidades numéricasBuena presencia y habilidades interpersonalesDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. En nuestra empresa, buscamos incorporar a un Ejecutivo de Cobranza con especialización en gestión para Quito, Ecuador. Este puesto se encarga de llevar a cabo procesos de recuperación de cartera, trabajando de manera proactiva en la gestión de deudas de clientes, con el objetivo de garantizar altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza.La persona seleccionada será responsable de contactar a los clientes morosos, negociar acuerdos de pago, hacer seguimiento de compromisos adquiridos, así como documentar adecuadamente cada gestión realizada en los sistemas internos de la compañía.Se espera que el candidato ideal tenga una sólida formación universitaria en curso en áreas relacionadas con Administración, Contabilidad o Finanzas, así como experiencia previa en labores de cobranza y atención al cliente. Es fundamental contar con habilidades de comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados.Si buscas un desafío donde puedas aplicar tus conocimientos financieros y habilidades de gestión de cobranzas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Portoviejo y contribuye al éxito de nuestra empresa brindando soluciones financieras eficaces a nuestros clientes. Requisitos: EDUCACION Cursando últimos años en carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Recuperación de Cartera en campo en Entidades Financieras o casas comerciales. Servicio al cliente. Negociación. Ventas puerta a puerta.CONOCIMIENTO Metodología microfinanzas de preferencia. Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Análisis crédito y riesgo. Geo referenciación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

¡Tenemos nuevas oportunidades de trabajo, no te las pierdas! nos encontramos en nuestra gestión de negocios en crecimiento y estamos fortaleciendo el equipo comercial, necesitamos un Especialista en Microfinanzas.Ciudad: Quito.Responsabilidades:Planificar y generar estrategias de colocación masiva y recuperación de la cartera de microfinanzas a nivel nacional, a fin de asegurar el cumplimiento de las metas.Actualización y mejora del producto de microfinanzas, en el desarrollo de flujos y niveles de aprobación.Generar propuestas de políticas y procedimiento de mejora para la colocación de microfinanzas a nivel nacional.Realizar seguimiento del estado en que se encuentran los indicadores de medición a nivel nacional del personal de microfinanzas.Responsable del manejo de equipo comercial a nivel nacional. Requisitos:Tercer nivel en Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Marketing, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia laboral en instituciones financieras, Banco y Cooperativas en un tiempo de 3 años en adelante.Conocimientos complementarios:Análisis financieroBI - bases de datosMetodologías de microfinanzasMetodologías de cobranzasTécnicas de negociaciónGestión de proyectosTrabajo en equipo BeneficiosContamos con una propuesta económica competitiva basada en un sueldo base más comisiones y con todos los beneficios de ley.¡Se parte de este gran reto en microfinanzas!

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto:Estamos en la busqueda de Gestores de Call Center para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimeinto continuo de nuestra empresaFunciones principalesAnalizar, negociar y ejecutar procedimientos de cobranza de la cartera asignada, reinserción de clientes, registro de acciones en el sistema, gestión de campañas, casos especiales y procesos de ampliación de pago cumpliendo niveles de servicios.Asegurar y garantizar la recuperación de cartera propia mediante una buena gestión para que apalanquen al cumplimiento de objetivos. Requisitos: EDUCACION Bachillerato concluido o Cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera o Economía.EXPERIENCIA Cobranza Telefonica Atención y asesoramiento al cliente Negociación de cartera de cobranzaCONOCIMIENTO Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Habilidades de comunicación y negociación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Mision:Analizar e identificar los riesgos asociados al crédito y relacionados al cumplimiento de políticas, procesos, procedimientos o metodologías a través del monitoreo de las operaciones propuestas por los Asesores de Negocios y Asesores de Microcrédito en las agencias según la complejidad y riesgos de las operaciones.Requisitos: Título de Tercer nivel en Administración, Finanzas, Economia, Estadistica, o afines. 2 años en posiciones similares en instituciones financieras o comerciales.Conociminetos Especificos: Análisis Crediticio Estadística Matemática Economía Paquete de Office nivel intermedio Paquete de estadística nivel intermedio Manejo de base de datos

“Nacimos en Pastaza, nacimos para impulsar sueños de personas emprendedoras y visionarias. Crecimos en esta tierra junto a nuestra gente. Comprendemos que para los sueños no existen fronteras. Nuestro lugar está donde existan corazones esperando hacer sus sueños realidad” Atender al socio con calidad y responsabilidad, brindando información completa de créditos, cumpliendo con los reglamentos y políticas establecidas con el fin de evaluar la concesión de recursos y el mantenimiento de una cartera sana. Requisitos: Mínimo dos años de experiencia en cargos similares, con preferencia en instituciones financieras.Título de tercer nivel en carreras administrativas.Movilización propia.Predisposición para desempeñar el 80% de las actividades en campo y el 20% en oficina.Predisposición para laborar en turnos en fines de semana y feriados. Beneficios Estabilidad laboral.Seguro privado de salud y vida para el empleado.Seguro privado de vida para el o la cónyuge e hijos.Otros beneficios de la institución.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Requisitos: Título de bachiller Tener experiencia mímo de 6 mess a 1 año como Verificador de Crédito, Recaudaror Verificador o Gestor de Matriculación. Poseer licencia tipo A Poseer movilización propia Conocer la zona geográfica Competencias claves como: Servicio al cliente Integridad Comunicación Trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Desarrollo profesional

En Cooperativa INCoop, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional con sólida experiencia en análisis, evaluación y gestión de riesgos crediticios.📍 Ubicación: Quito 🕓 Modalidad: Presencial Objetivo: - Planificar, coordinar, controlar y supervisar el proceso de otorgamiento y recuperación de créditos, asegurando el cumplimiento de las políticas institucionales, normativas legales (SEPS, Código Orgánico Monetario y Financiero), y objetivos estratégicos. Velar por la calidad de la cartera y minimizar el riesgo crediticio, impulsando el crecimiento sostenible del portafolio. Responsabilidades:Requisitos del CargoFormación Académica: Título universitario en carreras como Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Banca y Finanzas o afines. Deseable: estudios de posgrado o certificaciones en microfinanzas, riesgos financieros o gestión crediticia.Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares en cooperativas de ahorro y crédito, instituciones financieras o bancarias, con experiencia comprobada en gestión de cartera y liderazgo de equipos.Conocimientos Técnicos: Normativa SEPS, especialmente relacionada con gestión crediticia y riesgo. Análisis financiero y crediticio (individual y empresarial). Gestión de indicadores financieros y de cartera. Control de riesgos financieros y operativos. Manejo de sistemas informáticos financieros (Core bancario) y herramientas de ofimática. Conocimiento de productos financieros cooperativos.

Importante Cooperativa de Ahorro yCrédito necesita contrar los servicios de Gestores de Cobranzas que cumplan con el siguiente perfil: Mínimo bachiller Dos años en funciones similares Conocimientos en técnicas de negociación, manejo de paquetes informáticos, técnicas de atención al cliente, negociación avanzada, COBRANZAS. Indispensable con movilidad propia ( moto) Capacidad de trabajo bajo presión en el cumplimiento de metas