34 empleos en Créditos y Cobranzas en Quito, Pichincha

Importante Multinacional busca contratar un(a) Coordinador de Crédito y Cobranzas, quien será responsable de planificar, controlar, dirigir y supervisar las gestiones de cobranza de la empresa, con el fin de mantener una cartera depurada.FormaciónFormación de tercer nivel en Ciencias económicas y administrativas o afines (Administración, Contabilidad y/o Finanzas.)Actividades Liderar la gestión de recuperación de cartera de clientes. Implementar estrategias para la reducción de morosidad. Supervisar y controlar el equipo de gestión de cobranzas, asegurando el cumplimiento de objetivos. Proponer mejoras continuas en procesos y políticas de cobranza.RequisitosMínimo 4 años de experiencia a cargo del área de cobranzaConocimiento en: estrategias de cobranza, análisis de riesgos, gestión de cartera, aplicación de normativa y políticas sobre control y cumplimiento, técnicas de negociación, planificaciónBeneficiosPropios de LeyCapacitación

Jefe PYMEResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe PYME dinámico y con experiencia para liderar y gestionar las operaciones de nuestro producto PYME. El candidato ideal deberá contar con una trayectoria comprobada en el sector financiero, preferiblemente con experiencia en instituciones bancarias o cooperativas.Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento y la rentabilidad del segmento PYME. Gestionar y supervisar un equipo de profesionales, brindando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes PYME, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones financieras a medida. Analizar el mercado y la competencia, identificando oportunidades de negocio y adaptando la oferta de productos y servicios. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como de las regulaciones vigentes.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector financiero, preferiblemente en bancos o cooperativas. Sólido conocimiento de productos y servicios financieros para PYMES. Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Requisitos: Bachillerato completo. Tener experiencia de 6 meses a 1 año como Verificador de crédito, Recaudaror o Gestor de matriculación. Disponibilidad de tiempo Competencias claves como servicio al cliente, integridad, comunicación, trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral

MisiónEvaluar, controlar y administrar el riesgo crediticio de los clientes, asegurando una adecuada colocación del crédito, minimizando la morosidad y contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la empresa.RequisitosGraduado en Contabilidad y Auditoría o Finanzas.Objetivos Analizar la solvencia financiera de clientes actuales y potenciales. Definir límites de crédito y condiciones de pago. Reducir el riesgo de incobrabilidad. Garantizar el cumplimiento de políticas internas de crédito.Responsabilidades- Analizar solicitudes de Credito de clientes nuevos y recurrentes.- Evaluar historial de pagos y comportamiento de cartera (Revisar antecedentes en buró de Credito, estados financieros y referencias crediticias).- Crear y actualizar clientes, analizar los créditos para el cambio de condiciones de venta.- Monitorear cartera vencida y por vencer.- Elaborar reportes de riesgo y morosidad.- Coordinar acciones con las áreas de Ventas y Cobranzas para mitigación de Riesgos.- Definir cupos, plazos y condiciones de crédito según perfil de riesgo.- Mantener expedientes crediticios completos y actualizados.- Presentar recomendaciones de aprobación, modificación o suspensión de crédito.- Identificar alertas tempranas de deterioro crediticio (moras, sobrecupos, atrasos recurrentes).- Cumplir normativas internas y regulatorias.

COMERCIAL ADUANERA INTERNACIONAL RAÚL COKA BARRIGARCB LOGISTICSelecciona: Pasante Contable y Pasante Comercial (2 vacantes)Tipo de Contrato: Pasantías 6 meses.Ciudad: QuitoActividades Pasante Contable: Brindar soporte en los procesos contables de la compañía Registrar transacciones en el sistema SAP Revisar estados de cuentaEducación: Estudiante universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Actividades Pasante Comercial. Realizar acercamientos a posibles clientes para ofertar los productos de la compañia Registrar la información comercial en el CRM de la compañía. Califacar proveedores y clientes Dar soporte en el área comercial.Importante: Ser estudiante universitario y contar con disponibilidad de tiempo para realizar prácticas 6 horas diarias.Nos pondremos en contacto con los candidatos que más se acerquen al perfil solicitado.¡Gracias por postular con nosotros!

Importante empresa del sector eléctrico industrial requiere contratar un Asistente de Cartera y Cobranza.Objetivo del Cargo.Organizar controlar y verificar el proceso de cartera con el objetivo de minimizar el riesgo en las operaciones de créditos a fin de evitar que las cuentas por cobrar corran el riesgo de caer en morosidad alta. Administrar y controlar la cartera de clientes para garantizar la adecuada y oportuna recuperación de recursos financieros.Actividades propias del cargo.Control de carteraMejorar los procesos de cobranzasGarantizar la salud financiera de la empresa,Mitigar el riesgo de incobrabilidad, optimizar procesos para asegurar el flujo de caja.Mantener una relación positiva con los clientes procurando la satisfacción del mismoFormación Académica.Titulos de tercer nivel Contabilidad/Auditoría/FinanzasCursos SRI, Credito cobranzas, Gestion efectiva de cobro, Contabilidad General.Experiencia Laboral.Experiencia mínima de 3 años como Asistente o Auxiliar de CréditoAnálisis de cuentas, Registros Contables Gestión de Cobros.Conocimientos TécnicosMicrosoft office, Excel intermedio/avanzadoConocimiento de manejo de Sistemas RPS luego del ingreso se capacitará en nuestro programa internoBeneficiosRemuneración acorde al mercado, más beneficios de ley y propios de la empresa (Seguro de vida, seguro de accidentes personales, seguro de atención medica ambulatoria, alimentación, transporte, capacitación, uniformes).Capacitación constanteExcelente ambiente laboral.