2 empleos para Análisis de Riesgos Presencial en Quito, Pichincha

Biocells Discoveries es una empresa ecuatoriana especializada en salud y biotecnología, comprometida con el desarrollo de soluciones innovadoras que contribuyen al bienestar y la calidad de vida de las personas.Contamos con experiencia en diferentes líneas de negocio relacionadas con células madre, genética, diagnóstico molecular y dispositivos médicos, brindando soluciones y servicios especializados para profesionales e instituciones del sector salud. ¿Tienes experiencia en Compliance y Gestión de Riesgos? ¡Esta puede ser una excelente oportunidad para ti!Buscamos un/a ESPECIALISTA DE CUMPLIMIENTO & GESTIÓN DE RIESGOS para formar parte de nuestro equipo en Quito.Si te interesa trabajar en un entorno dinámico, aportar al fortalecimiento de una cultura de cumplimiento y gestionar riesgos de manera estratégica, ¡queremos conocerte! Funciones principales Desarrollar, implementar y dar seguimiento a políticas, procedimientos y controles de Compliance. Identificar, evaluar y monitorear riesgos operativos, regulatorios, financieros, reputacionales y de cumplimiento. Elaborar y dar seguimiento a planes de mitigación de riesgos. Gestionar investigaciones internas, conflictos de interés y canal de denuncias. Dar soporte en auditorías, gestión documental y seguimiento de acciones correctivas. Impulsar programas de capacitación y comunicación en Compliance. Realizar seguimiento a procesos judiciales y revisiones relacionadas con actividades reguladas. Requisitos: Requisitos Profesional graduado/a en Derecho, Administración, Calidad o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en Compliance, Gestión de Riesgos o áreas relacionadas. Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de programas de Compliance. Conocimiento en matrices de riesgos, políticas, procedimientos, investigaciones y canal de denuncias. Experiencia en empresas multinacionales, regionales o sectores altamente regulados, preferentemente salud, farmacéutica o dispositivos médicos. Conocimientos en Compliance Corporativo, Antisoborno y Anticorrupción, Gestión de Riesgos y Protección de Datos. Manejo de Office 365 y Excel. Inglés intermedio. Alta capacidad de análisis, organización, comunicación asertiva, confidencialidad y criterio profesional. Beneficios Todos los beneficios de ley.Bonificación por cumplimiento de KPIs.Capacitación continua.Oportunidades para seguir desarrollando tus conocimientos y potenciar tu experiencia en el sector salud.

Importante institución financiera está en la busqueda de Oficial SARAS (Oficial de Riesgo Ambiental y Social) para liderar la gestión integral de su punto de atención en la ciudad📍 Lugar de trabajo: QuitoModalidad: presencialPrincipales responsabilidades: Liderar el diseño e implementación integral del SARAS en la Cooperativa, conforme a la normativa vigente. Desarrollar y mantener actualizadas las políticas, metodologías, procedimientos de los riesgos ambientales y sociales. Incorporar los criterios SARAS dentro de los procesos de evaluación y otorgamiento de crédito que correspondan. Establecer mecanismos de monitoreo, seguimiento y control de los riesgos identificados y de los planes de acción o medidas de mitigación aplicables. Coordinar con lasdiferentes áreas de la Cooperativa la correcta implementación y aplicación del SARAS. Desarrollar y ejecutar capacitaciones y procesos de sensibilización al personal involucrado. Mantener actualizada la gestión SARAS frente a cambios regulatorios y mejores prácticas aplicables al sector financiero.Experiencia requerida: Formación universitaria en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia como Oficial SARAS, Analista SARAS o en posiciones relacionadas con la gestión de riesgos ambientales y sociales en instituciones financieras. Experiencia comprobable dentro del sector financiero o cooperativo. Conocimientos en Normativa SARAS, en evaluación de proyectos e impacto ambiental Alta capacidad de análisis, toma de decisiones y planificación estratégica.La organizacion ofrece: Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo. Beneficios adicionales según políticas institucionales. Posibilidades de desarrollo profesional en una organización sólida y en crecimiento.