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Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Pichincha
Jefe / Supervisor / Responsable
¡Forma parte de nuestro equipo!En Luz Cooperativa, institución financiera con 24 años de trayectoria en el sector financiero ecuatoriano, buscamos profesionales apasionados por la mejora continua, la innovación y la transformación organizacional.Si te gusta liderar proyectos estratégicos, optimizar procesos y generar impacto en la organización, esta oportunidad es para ti.Cargo: Coordinador de Proyectos, Procesos e Innovación📍 Lugar de trabajo: Oficina Matriz - Sangolquí, Valle de Los ChillosPrincipales responsabilidades Liderar proyectos estratégicos institucionales. • Coordinar iniciativas de innovación y transformación organizacional. • Diseñar y mejorar procesos institucionales. • Gestionar cronogramas, indicadores y seguimiento de proyectos. • Coordinar equipos multidisciplinarios. • Elaborar informes ejecutivos para la alta dirección. • Promover la cultura de mejora continua e innovación. • Identificar oportunidades de optimización de procesos.Requisitos✔ Título universitario. ✔ Experiencia en gestión de proyectos, procesos o mejora continua. ✔ Capacidad de liderazgo. ✔ Pensamiento analítico. ✔ Orientación a resultados. ✔ Excelente comunicación.Beneficios✅ Beneficios institucionales. ✅ Alimentación. ✅ Uniforme. ✅ Seguro médico privado. ✅ Excelente ambiente laboral. ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Postúlate y sé parte de la transformación de Luz Cooperativa!
En Recover, buscamos un Arquitecto en IA y Automatización apasionado por la innovación y la transformación digital, capaz de liderar el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas basadas en Inteligencia Artificial (IA) y automatización. Su misión será impulsar iniciativas que optimicen los procesos del negocio, mejoren la eficiencia operativa y generen valor mediante el uso estratégico de tecnologías emergentes.Este cargo requiere una visión integral para identificar oportunidades de innovación, diseñar arquitecturas tecnológicas escalables y seguras, liderar proyectos de transformación digital y asegurar que las soluciones implementadas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.Experiencia en: Arquitectura de soluciones de Inteligencia Artificial. Inteligencia Artificial Generativa. IA Agéntica. Machine Learning. Automatización de procesos (RPA). Diseño e integración de APIs. Plataformas Cloud (Azure, AWS o Google Cloud). Arquitecturas escalables y seguras. Gestión de proyectos tecnológicos.Conocimiento en herramientas como: Azure AI Services. Azure OpenAI. Microsoft Copilot. Power Automate. UiPath. Python. SQL. Git. Docker. Kubernetes.Habilidades Liderazgo. Pensamiento estratégico. Capacidad analítica. Innovación. Resolución de problemas complejos. Orientación a resultados.Requisitos deseables Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información, Computación o carreras afines. Especialización o Maestría en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Transformación Digital o áreas relacionadas (deseable). Experiencia implementando soluciones empresariales de Inteligencia Artificial. Certificaciones en Azure AI, AWS Machine Learning, Google Cloud AI, Scrum, PMP o similares (deseables).
Persona con Responsabilidades Principales Se requiere Ingeniero o tecnológo en redes y Telecomunicaciones Supervisar en campo el despliegue y mantenimiento correctivo/preventivo de la red de fibra óptica. Garantizar el cumplimiento de las normas técnicas y el uso correcto de los materiales. Coordinar la atención rápida ante cortes de fibra o emergencias en la red, soportes, instalaciones nuevas para cliente final. Asegurar que el personal cumpla con las normas de seguridad industrial y trabajo en alturas.
Responsable de Estrategia y Analítica¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un(a) Responsable de Estrategia y Analítica con visión estratégica, capacidad analítica y orientación a resultados para liderar el análisis de información y transformar los datos en decisiones que impulsen el crecimiento y la mejora continua de la organización.Principales Responsabilidades Diseñar y coordinar estrategias de cobranza de cartera propias y servicios para garantizar la eficiencia y rentabilidad del negocio. Utilizar análisis de datos para evaluar y optimizar las estrategias de cobranza existentes. Proponer y establecer KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento) relevantes para medir el desempeño de las actividades de cobranza. Elaborar reportes de seguimiento de los KPIs relevantes para evaluar el progreso y la efectividad de las estrategias implementadas y/o realizar los ajustes necesarios. Desarrollar modelos predictivos utilizando técnicas estadísticas para adaptar estrategias de cobranzas a comportamientos y características específicas de los clientes utilizando la predicción de probabilidades de pago, de contacto entre otras.Competencias Pensamiento estratégico. Capacidad analítica. Orientación al logro y a resultados. Toma de decisiones basada en datos. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Liderazgo e influencia. Trabajo colaborativo. Adaptabilidad y mejora continua.Requisitos:Perfil requerido Título universitario en Administración, Economía, Estadística, Estadística, Ciencia de Datos, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en estrategia, inteligencia de negocios, analítica o planeación. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau o similares). Conocimientos en análisis estadístico, modelamiento de datos e indicadores de gestión. Deseable experiencia con SQL y herramientas de bases de datos.BeneficiosBeneficios de ley
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Tesorería para integrarse a nuestro equipo.Buscamos un profesional proactivo, analítico y con alto sentido de responsabilidad, capaz de liderar la transfomación de Proyectos Tecnológicos, aplicando metodologías ágiles e híbridas, herramientas de gestión comercial y analítica de datos, articulando a los sponsors del negocio y proveedores de tecnología. El candidato ideal contará con una visión estratégica y habilidades para la toma de decisiones, liderará la planificación y control de los proyectos de transformación digital. Requisitos: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos Técnicos: Salesforce, Sistemas de Gestión Comercial. Manejo de Power BI y Analítica de Datos - Conocimiento de Metodologías Ágiles e Híbridas. Experiencia en Gestión de Proyectos (Planeación, riesgos y Seguimiento)
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