68 empleos en Salud, Medicina y Farmacia en Pichincha

Título de Licenciado/a en Enfermería Experiencia mínima de 5 a 8 años en áreas hospitalarias ( Clínicas- Hospitales) Experiencia previa en supervisión o coordinación de personal de enfermería Conocimiento de protocolos y procedimientos de atención en salud Manejo de historias clínicas y documentación asistencial Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, según necesidadPrincipales funciones: Coordinar y supervisar al personal de enfermería Elaborar y controlar horarios y turnos Verificar el cumplimiento de protocolos y procedimientos Promover el cumplimiento de normas de bioseguridadCompetencias: Liderazgo y manejo de equipos Comunicación efectiva Organización y planificación Toma de decisiones Resolución de conflictos Orientación al paciente Trabajo bajo presión Compromiso y responsabilidad Capacidad de análisis

Empresa dedicada al desarrollo y aplicación de evaluaciones de competencias, personalidad, aptitudes y valores para procesos de selección, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Psicólogo/a con interés en la investigación, análisis de datos y desarrollo de herramientas de evaluación psicológica.Buscamos un perfil junior, analítico y detallista, con interés por la psicometría y motivación para desarrollarse profesionalmente en el área de evaluación.Responsabilidades Apoyar en el diseño y construcción de evaluaciones de competencias, personalidad, aptitudes y valores. Analizar estadísticamente la efectividad de las pruebas existentes. Participar en la identificación y ajuste de posibles sesgos en las evaluaciones. Apoyar en la investigación de marcos teóricos y revisión de literatura científica para la elaboración y mejora de tests. Brindar soporte en la investigación, desarrollo y actualización de evaluaciones psicométricas. Trabajar junto con la jefatura en la mejora continua de las herramientas de evaluación.Requisitos Título universitario en Psicología o Licenciatura en Psicología. Conocimientos y/o experiencia utilizando Excel. Manejo de RStudio. Interés y afinidad por el análisis de datos, investigación y evaluación psicológica. Alta orientación al detalle y capacidad analítica. Deseable experiencia o certificaciones relacionadas con la aplicación de pruebas psicológicas.Se consideran perfiles como Psicometra/o o Asistente de Psicología, así como profesionales recién graduados que cumplan con los demás requisitos. Condiciones Salario: USD 482 mensuales durante los primeros 3 meses de periodo de prueba. Posterior al periodo de prueba, existe posibilidad de ajuste salarial de acuerdo con desempeño, sujeto a las condiciones definidas por la empresa. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios de ley. Capacitación conforme aumenten las responsabilidades y herramientas de trabajo. Modalidad híbrida, principalmente remota, con reuniones presenciales al mes en Quito. ¿Qué buscamos?Una persona con perfil junior, orientación al detalle, pensamiento analítico y genuino interés por la investigación y el análisis de información. Buscamos alguien que quiera aprender, aportar al desarrollo de evaluaciones psicológicas y crecer dentro de la organización. 📩 Si cumples con el perfil y te interesa desarrollarte en el área de evaluación psicológica y psicometría, postúlate.

Propósito del cargo: Planificar, ejecutar y consolidar los programas de salud e higiene ocupacional, a través de acciones preventivas que contribuyan al bienestar integral de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y fomentando una cultura organizacional orientada a la salud.Principales funciones: Proporcionar atención médica primaria y actuar de manera oportuna ante situaciones de emergencia. Analizar, gestionar y prevenir incidentes laborales y enfermedades profesionales. Administrar la documentación del área asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo mejoras continuas. Ejecutar programas de vigilancia de la salud: evaluaciones pre ocupacionales, periódicas, de reintegro y de salida. Atender requerimientos internos de forma proactiva, brindando soluciones alineadas a las necesidades del negocio. Coordinar y desarrollar iniciativas de promoción y prevención en temas de salud integral (higiene, nutrición, prevención de adicciones, entre otros). Establecer y monitorear indicadores de gestión, así como dar seguimiento a los planes anuales del área. Diseñar e implementar programas y proyectos enfocados en la prevención de riesgos en salud.Requisitos del perfil: Título de tercer nivel en Medicina. Formación o especialización en Salud Ocupacional. Experiencia de al menos 2 a 3 años en cargos similares.Condiciones: Tipo de contratación: Servicios profesionales. Jornada: Medio tiempo.