6 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Trainee / Pasante Part-time Presencial en Pichincha

¡Únete a nosotros!Importante empresa deportiva busca Pasante de Selección y ReclutamientoSi cumples con el perfil para esta posición y tienes un alto interés por aprender, ¡Aplica ahora!Requisitos:Perfil Estudiantes de últimos semestres en Psicología Organizacional o carreras afines Disponibilidad para realizar la pasantía de 7:00 am a 13:30 pm. De preferencia resodir en el Sector Centro Norte de QuitoConocimientos Basicos de reclutamiento y selección Filtro de candidatos de acuerdo al perfil requerido Basicos de Canva y redes socialesCompetencias Orientación a resultados Comunicación asertiva Planificación y organización ProactividadBeneficios: Contrato de pasantías Alimentación y Transporte Estipendio por la pasantía $ 250

Somos una corporación especializada en proveer las mejores soluciones industriales para Ecuador y parte de la Región Andina, brindando un servicio de excelencia y equipos de total confiabilidad, siempre orientados a la completa satisfacción de nuestros clientes.Buscamos un pasante que cumpla con el siguiente perfil:Estudios: Psicología organizacional, Administración de empresas o afinesExperiencia: Mínimo 6 meses de pasantías en el área de Talento HumanoGestión que realizará: Apoyar al equipo de Talento Humano en todos los subsistemas del área según requerimientoCompetencias: Iniciativa, orientación al logro, orientación al servicioEs un cargo con contrato y remuneración de pasantías según la legislación, trabajo de 6 horas al día. La empresa ofrece beneficios de ley y propios de la empresa, con posibilidad de crecimiento laboral.

Ferrero, empresa multinacional en la Industria de Alimentos se encuentra en la búsqueda de un Pasante de Recursos HumanosPerfil: Estudios Superiores en últimos niveles en: Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o afinesFunciones: Dar apoyo en los proyectos del Área. Manejo de sistemas internos. Documentación de procesos y proyectos de Recursos Humanos. Optimización de procesos internos del Área.Conocimientos Específicos: Paquete de Microsoft Office Ingles Intermedio Power BICompetencias: Orientación a Resultados Trabajo en equipo Capacidad de Análisis Organización y Planificación Habilidades de ComunicaciónBeneficios: Todos los de ley Alimentación y transporte

Deseamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un Pasante para el área de Recursos Humanos:Requisitos:Formación Académica: Estudiantes de los ultimos semestres de Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o afines.Poseer certificado para realizar pasantías en la empresa, otorgado por la Universidad (no graduados)Horarios: Disponibilidad de laborar 6 horas continuas de manera presencial.Beneficios:Remuneración acorde a la ley de pasantias.

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de un PASANTE para el área de Talento y Cultura en la ciudad de Quito, quien apoyara en la recopilación, análisis e interpretación de datos relacionados con área de talento y cultura, con el fin de optimizar los procesos de gestión del área, mejorar la toma de decisiones y contribuir al desarrollo estratégico del área.Requisitos: Estudiante de últimos semestres en carreras relacionadas con Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos , Ciencias de la Información, Economía, Estadística, Ingeniería en Sistemas, Análisis de Datos o carreras afines. Conocimiento en análisis de datos, Excel intermedio, y herramientas de visualización (Power BI, Tableau, u otras).

Buscamos un estudiante de últimos semestres en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o carreras afines, que esté listo para unirse a nuestro equipo creativo.Requisitos: Manejo intermedio/avanzado de herramientas de diseño como Illustrator y Photoshop. Buen criterio visual y capacidad para seguir lineamientos de marca. Adaptabilidad a diferentes formatos, tanto digitales como impresos. Proactividad, puntualidad y responsabilidad en el cumplimiento de plazos. Habilidad para trabajar en equipo, recibir feedback constructivo y proponer ideas innovadoras. Interés en el diseño enfocado en salud, bienestar o impacto social es un plus.Responsabilidades: Diseño de piezas estáticas para diversas plataformas. Adaptación de artes para formatos publicitarios. Apoyo en el desarrollo de materiales institucionales y promocionales. Colaboración con el equipo de contenido y marca para generar creatividad visual.Si estás listo para aportar tu talento y crecer en un ambiente dinámico, ¡te queremos conocer!