9 empleos para Diseño Gráfico en Pichincha

En Boom Marketing buscamos un Diseñador Gráfico Jr que entienda que el diseño no solo es creatividad, sino ejecución rápida, ordenada y con criterio.Tu principal responsabilidad será adaptar piezas gráficas a diferentes formatos para redes sociales y campañas digitales, asegurando coherencia visual, calidad y cumplimiento de tiempos. Además, tendrás un rol clave en la creación de animaciones básicas y piezas en movimiento que potencien el impacto de nuestras campañas.Trabajarás junto al equipo creativo para transformar ideas en piezas listas para salir al mercado, cuidando cada detalle en cada formato.Tus principales responsabilidades: Adaptación de piezas gráficas a múltiples formatos (Instagram, Facebook, TikTok, pauta digital, etc.) Ajustes de tamaños, versiones y variaciones de campañas Apoyo en diseño de piezas para redes sociales Creación de animaciones simples y contenido en movimiento (After Effects) Organización de archivos y entregables para campañas Cumplimiento de tiempos con enfoque profesionalLo que buscamos en ti: Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop y After Effects (indispensable) Buen criterio visual y atención al detalle Rapidez y orden en la ejecución Ganas de aprender y mejorar constantemente Responsabilidad y compromiso con entregas

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Descripción del puesto: Pasante de UI Designer¡Únete a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador, como Pasante de UI Designer! En esta posición, tendrás la oportunidad de dar tus primeros pasos en el mundo del diseño UI.Como pasante de diseño UI, formarás parte de creación de diseños, contribuirás con ideas frescas y creativas, y aprenderás de primera mano sobre el proceso de diseño y comunicación en un entorno laboral. Tu creatividad y capacidad para trabajar en equipo serán clave para el éxito en esta posición.Buscamos a alguien que esté cursando estudios universitarios en Diseño o Publicidad y tenga experiencia o conozca de diseño UI. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarte en el área de diseño, esta oportunidad es para ti. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y poner en práctica tus habilidades en un entorno profesional! Requisitos: * Estudiante activo de las carreras de: Publicación, Diseño Gráfico, Comunicación o afines.*Indispensable contar con la carta de pasantías otorgada por la Universidad.*Disponibilidad de trabajo presencial de 6 horas de lunes a viernes. *Conocimiento de diseño UI. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Alimentación Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Misión del puesto Ejecutar y adaptar piezas visuales para múltiples marcas en entornos digitales, asegurando velocidad, consistencia y alineación con los lineamientos definidos, utilizando herramientas de diseño e inteligencia artificial para optimizar la producción y calidad del contenido contribuyendo al desempeño comercial de las marcas. Funciones y responsabilidades principales • Ejecución de piezas visuales: Desarrollar piezas madre y generar sus respectivas adaptaciones de forma continua, manteniendo un flujo constante de producción visual alineado a las necesidades del negocio, asegurando consistencia visual y cumplimiento de lineamientos de marca. • Adaptación a canales y formatos: Ajustar y versionar piezas según requerimientos técnicos de cada plataforma (Meta Ads, Amazon, email, web), garantizando correcta implementación en cada canal. • Uso de herramientas de diseño e inteligencia artificial: Utilizar herramientas de diseño y soluciones de IA para optimizar tiempos de ejecución, mejorar calidad visual y aumentar la eficiencia en la producción de contenido. • Gestión de múltiples solicitudes: Organizar y ejecutar requerimientos de diferentes marcas de forma simultánea, priorizando impacto, velocidad y cumplimiento de tiempos. Requisitos del perfil (Competencias y experiencia) • Formación: Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o carreras afines. • Experiencia: Mínimo 1.5 a 3 años en diseño digital, preferiblemente en contenido para redes sociales, pauta digital o e-commerce. • Idiomas: Deseable inglés intermedio (no excluyente). • Habilidades técnicas: Manejo de herramientas de diseño (Adobe Suite, Figma u otras). Conocimiento de formatos digitales para plataformas como Meta Ads, Google, email y web. Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a diseño. Capacidad de adaptación a múltiples formatos y canales digitales. Habilidades blandas (competencias Zaimella) • Velocidad de ejecución: Capacidad para producir piezas visuales de forma ágil y consistente, manteniendo calidad y cumplimiento de tiempos. • Atención al detalle y calidad visual: Cuidado en la ejecución de piezas, asegurando consistencia, orden y alineación con la identidad de cada marca. • Capacidad de seguir lineamientos: Ejecución alineada a instrucciones, estructuras y sistemas definidos, respetando la dirección creativa establecida. • Organización y priorización: Capacidad para gestionar múltiples solicitudes de distintas marcas, manteniendo orden y foco en la ejecución. • Orientación a resultados: Enfoque en cerrar tareas, avanzar en entregables y responder a las necesidades del equipo de forma eficiente. • Adaptabilidad:Capacidad para ajustarse a cambios rápidos en prioridades, formatos o necesidades del equipo.