27 empleos en Diseño Gráfico

Misión del cargo:Garantizar el apoyo creativo y operativo en el desarrollo de materiales gráficos internos y externos, asegurando la coherencia con la identidad visual de Bajaj Ecuador y contribuyendo a la eficacia de la comunicación de la marca, en coordinación con la agencia externa encargada del diseño principal.Perfil Requerido: Experiencia mínima de 2 años en cargos imilares Carrera universitaria completa (Diseño Gráfico).Competencias: Comunicación asertiva Trabajo en equipo Relaciones interpersonales CreaitividadResponsabilidades principales: Crear y adaptar diseños para diferentes medios, off line y on line. Gestionar archivos de diseño, bibliotecas de imagen, etc. Brindar soporte al equipo de marketing en los diferentes requerimientos. Brindar soporte al equipo de marketing en los diferentes requerimientos. Generar contenido audiovisual para los medios de comunicación. Mantener su innovación en cuanto a conocimientos y herramientas de trabajo.

Buscamos un/a Diseñador Gráfico creativo/a y proactivo/a que apoye en el desarrollo de materiales visuales para distintos canales digitales e impresos. La persona seleccionada trabajará en conjunto con el diseñador gráfico principal y el equipo de marketing.📖Responsabilidades-Apoyar en la creación de diseños gráficos para redes sociales, web y materiales impresos.-Adaptar y modificar piezas gráficas existentes.-Organizar y mantener archivos de diseño.-Colaborar en el desarrollo de identidades visuales y campañas.-Cumplir con lineamientos de marca y tiempos de entrega.✅Requisitos-Estudios en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o afín (en curso o concluidos).-Conocimientos básicos de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.-Creatividad, atención al detalle y buena organización.-Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.-Portafolio básico💵Ofrecemos-Oportunidad de crecimiento y aprendizaje profesional.-Ambiente de trabajo creativo y colaborativo.-Seguro de salud privado-Tarjetas de consumo empresarial en supermercados y farmacias.¿Cómo postularse?Enviar CV y portafolio al siguiente correo:Asunto: Vacante- Diseñador Gráfico

El diseñador grafico es el responsable de conceptualizar, crear y desarrollar soluciones visuales que comuniquen de manera efectiva mensajes, ideas y valores de la marca, asegurando coherencia visual, creatividad y calidad en los diferentes canales y formatos.funciones principales: diseñar y desarrollar piezas gráficas para medios digitales y tradicionales. crear identidades visuales, material corporativo y publicitario. adaptar diseños a diferentes formatos y plataformas. asegurar el cumplimiento de lineamientos de marca. colaborar con equipos de marketing, comunicación y otras áreas. realizar ajustes y modificaciones según requerimientos. apoyar en el desarrollo de campañas y proyectos creativos. organizar y gestionar archivos y recursos gráficos.competencias: creatividad e innovación. atención al detalle. organización y gestión del tiempo. trabajo en equipo. capacidad de interpretar briefings.

Perfil requerido: Estudiante de los últimos semestres de las carreras: Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o carreras relacionadas. Disponibilidad para realizar pasantía durante 6 horas al día Pago acorde a la ley de pasantías + alimentación.

Vacante: Diseñador/a Gráfico/a📍 Ciudad: CuencaLa Corporación Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a creativo/a, proactivo/a y orientado/a a resultados, para integrarse a su equipo de trabajo en la ciudad de Cuenca.Requisitos: Título profesional en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Portafolio actualizado (indispensable). Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marca y cumplimiento de plazos.Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign. Conocimientos en diseño para medios digitales y piezas impresas. Experiencia en creación de contenido para redes sociales y campañas publicitarias. Conocimientos básicos de edición de video y motion graphics (deseable). Criterio estético, tipografía, color y composición visual.Competencias: Creatividad e innovación. Organización y atención al detalle. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Orientación a resultados.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios acorde a la ley.

El Diseñador es responsable crear trabajos gráficos acorde a las instrucciones del Gerente de Marketing / Jefatura de Desarrollo para generar productos acordes al mercado/cliente final alienado con las metas del área y de la empresa.FuncionesRevisa las solicitudes de arte – SINARTRealizar el desarrollo grafico del productoDesarrollar y diseñar productos, publicidad, material POP, exhibiciones para clientes.Planificar la agenda/ flujo de trabajo de los requerimientosAnalizar tendencias del productoDesarrollar estrategia de comunicación de cada trabajoRegistrar en el plan diario los trabajos elaboradosFormación Académica:Educación superior en Diseño gráfico y PublicitarioConocimientos Técnicos:Ingles intermedioConocimiento de 3DSoftware adobe fotoshop e illustrator

PERFIL:Sexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporte Directo: Coordinador de MarketingUbicación del puesto de trabajo: Hillary Resort, cantón Arenillas, El Oro (Ecuador)Modalidad: Presencial (con disponibilidad para coberturas en horarios operativos del hotel)PROPOSITO DEL CARGO:Crear y ejecutar piezas visuales y contenido audiovisual que fortalezcan la marca Hillary Resort y generen resultados en canales digitales y físicos, asegurando consistencia gráfica, rapidez de entrega y calidad creativa, con enfoque comercial y de experiencia del huésped.OBJETIVOS CLAVE: Diseño y comunicación visual: Desarrollar piezas gráficas para campañas, promociones, eventos y comunicaciones internas/externas. Producción de contenido: Planificar y producir contenido fotográfico y de video (especialmente formato vertical) para redes sociales y campañas. Consistencia de marca: Mantener lineamientos de identidad visual y elevar el estándar estético del resort. Soporte al performance digital: Crear contenido orientado a conversión (reservas, leads, WhatsApp, interacción) y optimizado por formato/plataforma. FORMACIÓN ACADÉMICA: Tecnología / Licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Producción Audiovisual, Multimedia o afines. Cursos adicionales valorados: Fotografía, Video móvil, Motion graphics, Marketing digital, Branding. HABILIDADES TECNICAS REQUERIDAS:Diseño / Branding Adobe Creative Cloud: Illustrator, Photoshop, InDesign (alto). After Effects / Premiere (intermedio–alto) o alternativa equivalente para edición/motion. Conocimiento de retícula, tipografía, composición, preprensa y artes finales. Adaptación de piezas a múltiples formatos: historias, reels, posts, banners, mailing, menús, señalética, material POP. Foto y video Fotografía con cámara o smartphone: composición, iluminación, encuadre, estilo lifestyle/hotelero, producto gastronómico. Edición: Lightroom / Camera Raw (deseable). Video corto: guión simple, captura, audio básico, edición, subtítulos, ritmo para Reels/TikTok. Manejo básico de equipos: gimbal/trípode/micrófono/luces (según disponibilidad del hotel). Digital y herramientas actuales Conocimiento de formatos y buenas prácticas en: Instagram, Facebook, TikTok, YouTube Shorts, Google Business Profile. Herramientas de trabajo: Figma (deseable), Canva (deseable como apoyo), Trello/Asana/Notion (deseable). Uso responsable de herramientas con IA para productividad (ej. generadores de mockups, retoque, subtítulos, guiones), sin comprometer identidad ni derechos de autor. EXPERIENCIA LABORAL: 3 a 5 años en diseño gráfico (agencia o inhouse). Experiencia demostrable creando contenido para redes sociales y campañas. Deseable: experiencia en hospitalidad / turismo / alimentos y bebidas / retail. Indispensable: Portafolio actualizado (Behance/Drive/Website) con piezas reales y casos. FUNCIONES PRINCIPALES:Diseño y piezas gráficas Diseñar piezas para campañas, promociones, temporadas, eventos y alianzas. Diseñar material impreso y señalética interna (menús, flyers, activaciones, piezas para recepción, habitaciones, restaurantes). Preparar artes finales: medidas, sangrías, perfiles, entrega a proveedores, control de calidad. Producción de contenido (foto/video) Planificar y ejecutar shootings: habitaciones, instalaciones, gastronomía, experiencias, eventos, staff y lifestyle. Producir y editar Reels/Shorts (preproducción, grabación, edición, subtítulos, portada, exportación). Organizar banco de recursos: fotos, videos, plantillas, música licenciada, backups y nomenclaturas. Soporte a redes y campañas Trabajar junto a Marketing en la parrilla de contenidos (no necesariamente publicar, pero sí crear y entregar en formato correcto). Adaptar creatividades para pauta (Meta Ads/Google Display si aplica): variantes, tamaños, versiones A/B. Monitorear desempeño creativo básico (qué formato rinde mejor) y proponer mejoras. Coordinación interna Levantar requerimientos con Recepción, A&B, Eventos, Ventas, RRHH y Dirección. Mantener calendario de entregables y priorización semanal. Asegurar coherencia visual y tono de marca en todas las comunicaciones. COMPETENCIAS: Creatividad aplicada a objetivos comerciales Organización y gestión de tiempos (trabajo por entregables) Atención al detalle y estándares de marca Trabajo en equipo y comunicación con áreas operativas Orientación al cliente/huésped y sensibilidad por servicio Proactividad y resolución Manejo de presión en temporadas altas / eventosCONDICIONES Y REMUNERACIÓN:Contrato Turístico por 6 meses (incluye periodo a prueba de 90 días); renovable.Sueldo acorde al mercado y Beneficios de ley.10% de Servicio.Disponibilidad para coberturas puntuales fuera de horario administrativo (eventos, cenas, activaciones), coordinadas previamente.“Aplicar únicamente si cuenta con experiencia comprobable en diseño y portafolio, y si tiene disponibilidad para producción de contenido (foto/video) en sitio".

Misión del cargo:Es responsable de elaborar todas las piezas gráficas y audiovisuales referentes a la publicidad e imagen corporativa de la marca, manejando los criterios de imagen establecidos por Mercadeo.Funciones Realizar artes gráficos para los diferentes medios, siendo: impresos, digitales, audiovisuales. Elaborar artes que se requiera para locales propios y de clientes tales como: letreros, lonas, volantes, artes para redes sociales, agendas, calendarios, dípticos, etiquetas, papelería, manuales de uso de marca, etc. Realización de montajes de producto y retoque de productos en ambientes preestablecidos. Adaptación de artes de campañas a diversos formatos impresos y digitales. Elaboración de catálogos de producto, presentaciones corporativas y generación de los recursos gráficos necesarios para llevarlos a cabo. Adaptación de conceptos creativos para aplicación en escaparates y material de punto de venta. Participar de manera proactiva en la propuesta y elaboración de campañas estacionales y conceptos creativos. Soporte en las actividades promocionales de la marca tales como: implementación de material publicitario, visita a puntos de venta y activaciones para verificar la presencia de la marca, coberturas de fotografía y video en eventos en los que la marca participe. Apoyo en la elaboración de contenido gráfico y multimedia para las redes sociales de la marca.Requisitos:Nivel de estudios: Diseño GráficoExperiencia: 1 añoConocimientos:Manejo de programas del paquete de Adobe como son: Ilustrador, Photoshop, Indesign, se valorará el manejo de After Effects, Premiere aunque no es excluyente.Supervisión y control de proveedoresInteresados enviar indispensable hoja de vida actualizada, portafolio de trabajos.Lugar: Cuenca

¡Estamos en búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico con conocimientos en IA!Si eres creativo/a, innovador/a y te apasiona el diseño visual apoyado en herramientas de Inteligencia Artificial, esta oportunidad es para ti.Objetivo del cargoDesarrollar soluciones gráficas creativas e innovadoras que comuniquen eficazmente la identidad de la marca, apoyándose en herramientas digitales y de IA para optimizar procesos de diseño, contenido visual y audiovisual.Requisitos Licenciatura en Diseño Gráfico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Experiencia en empresas comercializadoras o importadoras. Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, After Effects). Conocimientos en: Diseño para redes sociales y contenido digital Edición de video Uso de herramientas de IA aplicadas al diseño (ej. generación de imágenes, apoyo creativo, automatización de contenidos). Manejo de Microsoft Office. Capacidad creativa, innovación y pensamiento estratégico.Principales funciones Diseño de empaques para productos nuevos. Creación de piezas gráficas para redes sociales y material publicitario. Desarrollo de videos y contenido audiovisual. Diseño y actualización de catálogos, fichas técnicas y manuales de usuario. Toma y edición fotográfica de productos. Gestión y carga de imágenes en sistemas internos (EBA y SAP). Diseño de material POP y señalética para puntos de venta. Apoyo en grabaciones de capacitaciones y contenido institucional. Uso de herramientas de IA para optimizar tiempos, creatividad y calidad del diseño.

🎯 ¡BUSCAMOS TU TALENTO CREATIVO Y TÉCNICO! ¿Te apasiona el diseño y la precisión? En Acerocenter estamos en la búsqueda de un(a) Diseñador(a) Gráfico(a) que combine creatividadDiseñar y desarrollar soluciones gráficas que transformen requerimientos técnicos y comerciales en diseños viables para maquinaria CNC de corte láser, alineados con los estándares de marca y los objetivos comerciales de Acerocenter.✅ Requisitos: 2 años de experiencia en diseño gráfico Manejo avanzado de: AutoCAD 2D (diseño técnico). Adobe Illustrator. Adobe Photoshop (retoque y composición visual). Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). Formación: Ingeniería o tecnólogo en Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Interiores o carreras afines.🚀 Tus desafíos serán: Asesorar a clientes internos y externos sobre propuestas gráficas, materiales y posibilidades técnicas en diseño para corte láser. Crear diseños precisos en Illustrator y AutoCAD, compatibles técnicamente con el equipo CNC. Interpretar requerimientos técnicos y comerciales, y convertirlos en propuestas visuales viables. Coordinar con áreas como Marketing y Comercial para validar y ejecutar diseños en tiempo y forma. Garantizar la entrega de artes finales bajo estándares de calidad, formatos técnicos y cronogramas definidos. Documentar y archivar los diseños generados para mantener trazabilidad. Aportar ideas creativas y soluciones visuales innovadoras alineadas a la experiencia del cliente.📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV al correo: seleccion(arroba)acerocenter.com.ec

Importante empresa del sector textil se encuentra en la búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a Senior, con sólida experiencia en el desarrollo de diseños para textiles y moda, que aporte valor estratégico y creativo a la marca.Responsabilidades: Desarrollo conceptual y gráfico de diseños aplicados a textiles, moda y colecciones. Creación de estampados, artes finales y propuestas visuales para producción. Coordinación con áreas de producción y comercial para la correcta ejecución de diseños. Supervisión y validación de artes finales antes de producción. Aporte creativo en el desarrollo de identidad visual, catálogos y material publicitario.Requisitos: Título en Diseño Gráfico o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector textil y/o moda (indispensable). Dominio de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop y software afín). Conocimiento de procesos productivos textiles. Capacidad de liderazgo, criterio técnico y orientación a resultados.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Remuneración acorde al perfil senior y experiencia. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

¡Únete a nosotros!Importante empresa comercial busca Pasante de Diseño GráficoSi cumples con el perfil para esta posición y tienes un alto interés por aprender ¡Aplica ahora!Requisitos:Perfil Estudiantes de últimos semestres de Diseño Gráfico o carreras afines. Disponibilidad de trabajar 6 horas (preferente en la mañana)Competencias Orientación a resultados Comunicación asertiva Planificación y organización Proactividad Trabajo en equipoBeneficios: Contrato de pasantías Remuneración competitiva en el mercado