289 empleos para Ventas Full-time en Pichincha

Prestigiosa empresa del país se encuentra en la búsqueda de vendedores con conocimientos en la línea de Revestimiento - tanto para la ciudad de QUITO Y AMBATO.Requisitos: Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en ventas, mercadotecnia, comercial, marketing o carreras afines. Experiencia mínimo de dos años en el sector de revestimiento. Manejo de terminos y productos de revestimiento.Funciones: Atender clientes y generar ventas Asesorar y ofrecer productos de manera personalizada a cada cliente Realizar el proceso de venta desde la fase incial hasta el cierre Cumplir con la meta mensual de las ventas Tener ordenada el área de exhibición asignada Realizar el proceso de cobro de la ventaCompetencias: Orientación a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipoSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de leySolo se receptara los cv de personas que cumplan con el perfil.

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de Guayaquil Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad de Quito, que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia. Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo y visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Como Asesor Comercial Hyundai, debes ser una persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y orientada a resultados. Si eres apasionado por las ventas, con habilidades para generar relaciones comerciales sólidas y con un alto nivel de energía para alcanzar tus metas, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable). Consorcios automotrices. Concesionarios automotrices.. Venta de seguros. Experiencia trabajando en horarios de centro comercial/horarios rotativos.Estudios:Bachiller culminado, Título de tercer nivel en carreras como Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Automotriz o afines.(no excluyente).Funciones: Ofrecer una experiencia de atención y servicio de calidad a cada uno de los clientes. Lograr cumplir los objetivos comerciales establecidos por la empresa. Ofertar accesorios adicionales, con el fin de gestionar la correcta instalación y entrega de los mismos. Gestionar el financiamiento y realizar un efectivo cierre de negocios. Comunicar y detallar la cobertura de garantías de la marca.Conocimientos: Técnicas de negociación. Técnicas de cierre de ventas. Proceso de venta. Herramientas OfficeCompetencias: Orientación a resultados. Proactividad e iniciativa. Negociación. Comunicación asertiva.. Empatía Comercial Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Bonos por cumplimiento.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular.Uniformes Hyundai.

SUPERVISOR / VENDEDOR MAYORISTA – QUITOCorporación Gerardo Ortiz – GO Corp.¡Queremos incorporar profesionales comerciales a nuestro equipo!Nos encontramos en búsqueda de Supervisores y Vendedores Mayoristas para nuestras diferentes líneas de negocio en la ciudad de Quito.Buscamos personas con experiencia sólida en el canal mayorista B2B, capacidad para generar nuevos negocios y conocimiento de la dinámica comercial del mercado.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas. Experiencia en comercialización de ferretería, electrodomésticos, línea blanca, materiales eléctricos, decoración para el hogar, laminados, acabados, tuberías, productos automotrices o líneas afines. Conocimiento del mercado mayorista de Quito y sus zonas de influencia. Experiencia en negociación con distribuidores, clientes corporativos y comercios mayoristas. Apertura y desarrollo de nuevos clientes. Gestión de presupuestos comerciales, indicadores, cartera y cobranzas. Manejo de Excel intermedio. Movilización propia indispensable. Experiencia en liderazgo y supervisión de equipos comerciales para cargos de supervisión.Responsabilidades: Desarrollar estrategias de crecimiento comercial dentro del canal mayorista. Prospectar y captar nuevos clientes. Gestionar y fidelizar la cartera comercial asignada. Ejecutar visitas y negociaciones en campo. Cumplir los presupuestos e indicadores comerciales. Realizar seguimiento a cartera y cobranzas. Supervisar el cumplimiento de objetivos y acompañar equipos de ventas, según el cargo.Importante: Experiencia indispensable en ventas 100% mayoristas B2B. No buscamos perfiles enfocados exclusivamente en retail, TAT o puntos de venta.Lugar de trabajo: Quito, Pichincha.Modalidad: Presencial, con gestión comercial en campo.

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de QUITO Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588

Planear y ejecutar la implementación de las estrategias de Trade Marketing de las marcas de la compañía de manera transversal. Gestionar la comunicación con el personal en misión de eficacia para lograr llevar las estrategias a los puntos de venta de la zona asignada. Reportar a las diferentes áreas de la compañía las novedades y hallazgos encontrados en los puntos de venta Controlar los recursos asignados garantizando el cumplimiento de objetivos y cumpliendo con el propósito para el que sean destinados.Requisitos: Experiencia como Supervisor Título de tercer nivel en Comercio, administración de empresas, Marketing o a fines Disponibilidad para realizar rutas dento y fuera de Quito Manejo de Excel Intermedio Disponibilidad para manejar horario rotativos Movilidad propia (auto) - Indispensable Tener laptop propia- IndispensableBeneficiosLa empresa ofrece Beneficios de ley Capacitaciones constantes Estabilidad Laboral Afiliación desde el primer día Enviar hoja de vida: +593 99 064 1588

¡Únete a nuestro equipo!En Almacenes Montero nos encontramos en la búsqueda de VENDEDORES Y CAJEROS para nuestras tiendas ubicadas en Quito, tanto al Norte, Sur, Centro y Valles.Si te apasiona la atención al cliente, las ventas y deseas formar parte de una empresa con estabilidad y oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad.Perfil requerido: Bachillerato culminado Experiencia previa en atención al cliente, ventas o manejo de caja Buena actitud de servicio y comunicación Proactividad, responsabilidad y trabajo en equipo Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial / tiendaPrincipales funciones: Atención y asesoría al cliente, ventas Manejo de caja Apoyo en ventas y cumplimiento de metas Orden y exhibición de productos Soporte general en actividades de tiendaOfrecemos: Estabilidad laboral Sueldo fijo + horas extras + comisiones Oportunidad de crecimiento profesional Seguro médico Seguro de vida Otros beneficios corporativos

Principales funciones Gestionar ventas, pedidos, cobros, despachos y entregas. Mantener y ampliar la cartera de clientes. Desarrollar nuevos clientes y visitar fincas florícolas. Brindar asesoría técnica en nutrición vegetal, agronomía y manejo de plagas. Planificar rutas y visitas comerciales para asegurar la cobertura de la zona.Requisitos Título en Ingeniería Agronómica, Agropecuaria o carreras afines. Experiencia en cultivos de papa, flores, verduras u otros cultivos de la zona norte. Conocimientos en nutrición vegetal y manejo de plagas. Experiencia comercial y cartera de clientes. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar constantemente. Vivir en la provincia de Pichincha, Imbabura, Cotopaxi o CarchiOfrecemos Salario: $950 + comisiones. Bonos por cumplimiento de metas. Viáticos de movilización. Beneficios de ley. Contrato indefinido, con período de prueba legal de 90 días.

¿Te apasiona el mundo automotriz, liderar equipos y superar metas comerciales? Esta es tu oportunidad para asumir un rol estratégico.Liderar la gestión comercial de la unidad de negocio, impulsando el cumplimiento de objetivos de ventas, la expansión de mercado y el desarrollo de estrategias que potencien los resultados del equipo.Requisitos:Experiencia:Experiencia mínima de 4 años en cargos similares dentro del sector comercial (importante debe ser del sector automotriz).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ing. Marketing o afines. Funciones:Formular y ejecutar las estrategias comerciales orientadas a la consecución de las metas establecidas para el concesionario. Dirigir y potenciar al equipo de ventas para garantizar un elevado nivel de desempeño y efectividad operativa. Capacitar y desarrollar de manera continua al personal del concesionario en conocimientos de producto, técnicas de venta y estándares de atención. Prospectar e identificar oportunidades de negocio en el entorno de mercado para la apertura de nuevos segmentos comerciales. Supervisar la estricta aplicación de los procedimientos operativos de venta, los protocolos de atención y los estándares de calidad comercial. Coordinar la implementación de las acciones y campañas publicitarias articuladas con el giro operativo del negocio.Administrar y coordinar la operación integral y el funcionamiento general de la agencia.Conocimientos: Análisis de mercado, clientes y segmentos. Manejo de personal. Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de vehículos por medio del producto intangible. Destreza en el mundo automotriz (deseable). Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio-avanzado). Competencias:Liderazgo. Gestión de personas. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Negociación.BeneficiosSueldo fijo más comisiones. Bonos por cumplimiento. Seguro médico