80 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Senior Presencial en Pichincha

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Agencia que lidere la operación comercial y administrativa del punto de venta, asegurando el cumplimiento de metas y brindando una excelente atención al cliente.Funciones principales: Supervisar y coordinar las actividades del personal de la agencia Cumplir y hacer cumplir los objetivos de ventas mensuales Brindar asesoría comercial a clientes en productos automotrices Manejo de caja y facturación Garantizar la correcta exhibición de productos Elaborar reportes de gestiónRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas retail (preferible sector automotriz) Experiencia liderando equipos de trabajo Conocimiento en neumáticos, baterías o lubricantes (deseable) Manejo de utilitarios (Excel básico/intermedio) Orientación a resultados y servicio al clienteCompetencias: Liderazgo Comunicación efectiva Proactividad Enfoque comercialBeneficios: Sueldo acorde al mercado + comisiones Beneficios de ley Estabilidad laboral Oportunidades de crecimiento Capacitación constante

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.

Se busca Supervisor de Ventas InstitucionalesUbicación: Quito. Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales, canal Horeca. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.

Estamos en proceso de expansión y buscamos personas con actitud comercial, disciplina y ganas de conocer para integrarse a nuestro equipo.Si te gustan los retos y trabajar por objetivos, esta es tu oportunidad.LO QUE OFRECEMOS:Comisiones por resultadosBonos por cumplimiento de metasCapacitación y acompanamiento constantePosibilidades reales de crecimiento profesionalPERFIL QUE BUSCAMOSPersonas proactivasBuena comuncación y actitud positivaCompromiso y responsabilidadEnfoque en resultados y metasExperiencia en ventas es valorada, pero no indispensable

Ubicación: Quito Modalidad: Presencial – 100% trabajo en campo🎯 Misión del cargoLiderar, supervisar y potenciar el equipo de ventas mayoristas en campo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, crecimiento de clientes y posicionamiento de las líneas de electrodomésticos.🔧 Funciones principales Supervisar y dirigir al equipo de vendedores mayoristas en ruta. Cumplir y superar metas de ventas, cobertura y cobranza. Ejecutar estrategias comerciales directamente en campo. Aperturar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales. Acompañamiento en visitas y negociación con clientes clave.✅ Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años como supervisor de ventas mayoristas. Manejo de equipos comerciales en campo. Conocimiento del canal mayorista. Disponibilidad para movilizarse constantemente. Movilización propia indispensable.🌟 Competencias Liderazgo en campo Negociación Orientación a resultados Proactividad Comunicación efectiva

IMPORTANTE EMPRESA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAEJECUTIVO DE VENTAS - con base en QUITOEmpresa del sector de empaques descartables / productos de consumo busca un Ejecutivo de Ventas para la atención y desarrollo de la cartera de clientes en las zonas de Ibarra y todo Oriente, con base en QUITO.Responsabilidades: Gestión, mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes asignada. Prospección de nuevos clientes en la zona. Cumplimiento de objetivos de ventas y cobranza. Elaboración de reportes comerciales. Visitas periódicas a clientes.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en empaques descartables o productos de consumo masivo.Estudios superiores deseables en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines.Movilidad propia y disponibilidad para viajar.Conocimiento y manejo de Excel.Competencias requeridas: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal. Planificación y organización del trabajo. Proactividad y autonomía. Capacidad de análisis y manejo de información comercial. Trabajo bajo presión y enfoque en el cliente.Se ofrece: Estabilidad laboral. Paquete de compensación competitivo (sueldo fijo + comisiones). Oportunidades de desarrollo profesional.

ASESOR DE VENTAS PARA CENTRO COMERCIAL (QUICENTRO NORTE - SCALA ) BACHILLER GRADUADOEXPERIENCIA EN VENTAS MINIMO 2 AÑOS EN CARGOS SIMILARES, RELOJERIAS, JOYAS, RETAIL DE LUJOATENCION AL CLIENTESERVICIO AL CLIENTEVENTAS AL 100%ASESORIA Y CAPTACION DEL CLIENTE AL 100%

El supervisor operativo comercial , desempeña sus funciones en tres areas , Administrativas , Operativas y Comerciales, desglosadas a continuacion:AdministrativoEjercer la supervisión operativa y comercial de la empresaSupervisar el inventario, realizando conteos cíclicos y analizando los niveles de stock según sea necesario en los puntos de ventaAnalizar los datos de ventas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.Elaborar reportes sobre el desempeño de los puntos de venta, para su análisis en conjunto con la Gerencia GeneralControl y seguimiento del registro de Servicio Técnico que llena cada PDV en el DriveControl y seguimiento al Check list diario de cada PDVImplementar acciones correctivas basadas en los resultados de las evaluaciones y/o análisis realizados.OperativoFomentar la cultura de servicio al cliente excepcional en todo el equipo.Resolver quejas y reclamos de los clientes de manera eficiente y profesional.Identificar y resolver cualquier incidente operativo o comercial que surjan en los puntos de venta de manera efectiva.Motivar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales asignados.Coaching y/o retroalimentación basada en los análisis de ventas del personal.Capacitación del personal para difundir adecuadamente la política comercial vigente.Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y de las normas legales aplicables.Control, orden, limpieza de Displays en bodega y PDV/ envíos de ExhibidoresSolicitud de ingreso para CCGestión, mantenimiento y solución de desperfectos en PDV (electricista, carpintero, vidriero, etc.)ComercialVentas y negociación con clientesRequisito: Contar con Movilidad Propia.

Misión del puesto:Brindar soporte integral al área comercial mediante la gestión eficiente de procesos administrativos, atención al cliente y seguimiento de oportunidades de negocio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos corporativos de ventas y al fortalecimiento de relaciones comerciales en el sector logístico.Perfil del puesto: Título de Tercer Nivel Conocimiento de Ecuapass, logística 3PL, 4PL, terminos de negociación, clasificación arancelaria Nivel de inglés intermedio. 6 a 1 año de experiencia en posiciones similares.Funciones principales: Apoyar la gestión diaria del equipo de ventas. Realizar la prospección activa de clientes, mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos o plataformas digitales, para captar clientes potenciales presentando los productos y servicios de DPW LOGISTICS. Garantizar una atención oportuna y de calidad a clientes actuales y potenciales. Realizar seguimiento constante a los clientes para calificar el interés de las oportunidades generadas. Asegurar el correcto flujo de información entre clientes, área comercial y operaciones. Contribuir a la fidelización y satisfacción del cliente.

Gerardo Ortiz se encuentra en búsqueda de Vendedores de Ruta (100% campo).📦 Manejo de líneas: Electrodomésticos (TCL, RCA, Hamilton), ferretería, acabados de construcción, tubería y plásticos, hogar y colchones.⚠️ NO consumo masivo | NO retail | 100% MAYOREO🎯 Requisitos: Experiencia en ventas mayoristas y de ruta Movilización propia (INDISPENSABLE) Enfoque en cumplimiento de metas Manejo de portafolio multimarca (ideal en electrodomésticos o ferretería). Conocimiento del mercado y clientes de la zona. Cumplir rutas comerciales asignadas (100% campo).💰 Ofrecemos: Sueldo base + comisiones + incentivos“Si sabes vender en campo, aquí tienes múltiples líneas para ganar sin límite.”

Especialista de Oportunidades en Compras PúblicasObjetivo del cargoIdentificar, analizar y gestionar oportunidades en el sector público, a través del monitoreo de plataformas de contratación, con el fin de asegurar la participación estratégica de la empresa en procesos de compras públicas alineados al giro del negocio.Principales responsabilidades Monitorear permanentemente el portal SERCOP y otras plataformas públicas para identificar oportunidades de contratación. Analizar pliegos, términos de referencia y requisitos para evaluar la viabilidad de participación. Proponer procesos estratégicos en los que la empresa deba participar. Coordinar internamente la preparación de información técnica, económica y legal para la presentación de ofertas. Dar seguimiento a procesos en curso, resultados y adjudicaciones. Generar reportes de oportunidades, participación y efectividad. Mantener actualizada la base de datos de procesos y entidades contratantes. Identificar tendencias y oportunidades en el mercado público relacionadas al sector construcción.Requisitos Título de tercer nivel en: Ingeniería, Administración, Comercio o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en contratación pública o análisis de licitaciones. Manejo del portal SERCOP. Conocimiento de la LOSNCP y normativa vigente. Experiencia en análisis de pliegos y estructuración de propuestas. Excel intermedio/avanzado.Competencias clave Pensamiento estratégico Análisis y toma de decisiones Proactividad (búsqueda de oportunidades) Orientación a resultados Atención al detalle Trabajo en equipoOfrecemos Estabilidad laboral Desarrollo profesional Participación en proyectos de alto impacto Remuneración acorde al mercado

📍 QuitoNos encontramos en la búsqueda de Vendedores para el área de consumo masivo, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de clientes en la ciudad de Quito.🔎 Vacantes disponibles: • Vendedor Canal HORECA • Vendedor Canal TradicionalResponsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Planificación y gestión de rutas comerciales Cumplimiento de metas de ventas y cobertura Prospección y apertura de nuevos clientes Negociación y cierre de ventas Seguimiento y fidelización de clientesRequisitos: Experiencia en ventas de consumo masivo Conocimiento del canal HORECA y/o Tradicional Experiencia en manejo de rutas Disponibilidad para trabajo en campo y viajes Habilidades de negociación y orientación a resultadosOfrecemos: Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial-Temporal altamente orientado a resultados, para fortalecer nuestra presencia en la zona asignada y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía.Responsabilidades principales Gestionar actividades comerciales para la apertura y desarrollo de mercado en la zona asignada, con el objetivo de incrementar las ventas e incrementar la presencia en el mercado. Administrar y dar seguimiento al portafolio de clientes, impulsando nuevas oportunidades de negocio. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y de atención al cliente. Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial de la zona y otros informes solicitados.Requisitos Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia comprobable mínima de 4 años como Ejecutivo Comercial, Supervisor de Ventas intangibles o posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios, tecnología, consultoría, seguros o programas de capacitación. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio de Excel. Conocimiento en manejo de CRM Alto enfoque en el cumplimiento de metas, orientación al cliente y sólidas habilidades de negociación.Beneficios Seguro de Salud y Vida Propios de ley Mantenimiento vehicular Movilización

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia. Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo y visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Ubicación: Quito, Guayaquil o Cuenca.Sector: Acabados para la construcción y decoración.En Kerámikos buscamos a nuestro próximo Líder de Marca, con visión estratégica, creatividad y pasión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca.Funciones principales:Gestión B2C: Relación con Constructores, y Promotores de Proyectos Especificación de proyectos, garantizar que los productos de nuestra marca sean incluidos en diseños y licitaciones. Generación y atracción de leads corporativos, identificar proyectos de los diferentes sectores, residencial, corporativo, institucional, hotelero, hospitalario, Retail. Relación con arquitectos y constructoras, realizar visitas periódicas, capacitaciones y presentaciones técnicas. Acompañamiento y apoyo al equipo de proyectos de Keramikos en visitas clave con promotores e inversionistas. Entrega eficaz de precios y cotizaciones en tiempos cortos, asegurando respuestas ágiles a clientes y proyectos estratégicos. Seguimiento continuo a las cotizaciones emitidas, garantizando retroalimentación oportuna y acompañamiento hasta el cierre del proyectoGestión B2C: Relación arquitectos, consumidor final Soporte al equipo de salas de venta, acompañar al personal comercial en la asesoría a clientes. Asesoría personalizada, transmitir los beneficios diferenciales de nuestra marca de forma clara y cercana. Respuesta ágil a cotizaciones individuales, garantizar eficiencia en tiempos de respuesta para clientes finales. Garantizar experiencia de marca en punto de venta. Potencializar visitas y generar relaciones directas con arquitectos clave. Organizar capacitaciones, presentaciones y workshop técnicos.Generación de oportunidades de negocios (leads): Captar proyectos adicionales a los que llegan por salas de venta y/o asesoras de Proyectos. Para Xtone y Krion, abrir nuevas relaciones estratégicas que diversifiquen la presencia de la marca.Transformadores, Xtone y Krion Definir junto al equipo precios de referencia y lineamientos de cotización. Supervisar, cuando aplique, la instalación y entrega final de proyectos. Mantener comunicación constante para asegurar la calidad y tiempos de respuesta. d. Explorar y evaluar nuevos transformadores potenciales, ampliando la red de aliados estratégicos y fortaleciendo la capacidad de respuesta y cobertura en el mercado.Requisitos del Cargo:Formación Académica: Administración de Empresas, Diseño Industrial, Arquitectura o afín.Experiencia: 1 - 3 años en gestión de marca, preferentemente en el sector Retail, cerámicas, diseño, lujo o construcción.Conocimientos Técnicos: Gestión de producto y portafolio. Análisis de mercado y herramientas de inteligencia comercial.Dominio de Office/ Google workspace. Deseable manejo de CRM y plataformas de B.I.Competencias Técnicas: Gestión de marca. Planeación estratégica. Negociación y manejo de proveedores. Análisis Comercial.Competencias Blandas Liderazgo en influencia o Comunicación efectiva. Orientación a resultados, Capacidad de análisis y toma de decisiones Trabajo colaborativo.Condiciones del Puesto • Jornada completa. • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales (visita a Porcelanosa). • Trabajo Presencial.Ofrecemos: Estabilidad laboral en empresa reconocida del sector de acabados para la construcción. • Capacitación en productos y tendencias de mercado. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Excelente ambiente laboral.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores que se enfoquen en la venta de sus productos a una gran variedad de clientes desde tiendas hasta mayoristas, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera.Formación académica: Bachiller o superiorExperiencia: 1 año en el sector de consumo masivo o intangibles en la calleMovilización: Moto o carro (imprescindible)Disponibilidad: Tiempo completo

¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores que se enfoquen en la venta de sus productos a una gran variedad de clientes desde tiendas hasta mayoristas, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera.Formación académica: Bachiller o superiorExperiencia: 1 año en el sector de consumo masivo o intangibles en la calleMovilización: Moto o carro (imprescindible)Disponibilidad: Tiempo completo

Ubicación: Quito Modalidad: Presencial – 100% trabajo en campo🎯 Misión del cargoLiderar, supervisar y potenciar el equipo de ventas mayoristas en campo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, crecimiento de clientes y posicionamiento de las líneas de electrodomésticos.🔧 Funciones principales Supervisar y dirigir al equipo de vendedores mayoristas en ruta. Cumplir y superar metas de ventas, cobertura y cobranza. Ejecutar estrategias comerciales directamente en campo. Aperturar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales. Acompañamiento en visitas y negociación con clientes clave.✅ Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años como supervisor de ventas mayoristas. Manejo de equipos comerciales en campo. Conocimiento del canal mayorista. Disponibilidad para movilizarse constantemente. Movilización propia indispensable.🌟 Competencias Liderazgo en campo Negociación Orientación a resultados Proactividad Comunicación efectiva