628 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Presencial en Pichincha

🎯 Objetivo del cargoApoyar la promoción y rotación de productos en puntos de venta, generando una excelente experiencia al cliente y contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales.🚀 Funciones principales Promocionar productos y asesorar a clientes en puntos de venta Incentivar la compra y mejorar la rotación de productos Mantener orden y exhibición adecuada de la mercadería Apoyar en actividades comerciales y activaciones Reportar información básica de ventas y clientes✅ Requisitos Experiencia en impulso, atención al cliente o ventas Buena actitud, facilidad de palabra y proactividad Disponibilidad para trabajar en puntos de venta Orientación a resultados y servicio al cliente

Importante empresa del sector Automotriz, con más de 40 años en el mercado, se encuentra en búsqueda de un JEFE NACIONAL DE VENTASPROPOSITO: Maximizar la participación de mercado y la rentabilidad de la línea de pesados a través de una gestión estratégica de la fuerza de ventas, garantizando soluciones de transporte integrales que aseguren la fidelización de flotas y el cumplimiento de las metas de facturación de la compañía.REQUISITOS:·Título de Tercer Nivel. (Carreras de Administración de Empresas/ Marketing o afines).·Al menos 5 años de experiencia manejando jefaturas.·Análisis del mercado, clientes y segmentos, para la apertura de nuevos negocios en coordinación con los equipos comerciales.·Manejo de personal.·Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de TANGIBLES PESADOS. Gestión externa·Implementación de estrategia de ventas/ Comercial.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Habilidades de Negociación. Orientación a resultados. Liderazgo. Pensamiento Analítico Estabilidad Laboral.

Especialista de Oportunidades en Compras PúblicasObjetivo del cargoIdentificar, analizar y gestionar oportunidades en el sector público, a través del monitoreo de plataformas de contratación, con el fin de asegurar la participación estratégica de la empresa en procesos de compras públicas alineados al giro del negocio.Principales responsabilidades Monitorear permanentemente el portal SERCOP y otras plataformas públicas para identificar oportunidades de contratación. Analizar pliegos, términos de referencia y requisitos para evaluar la viabilidad de participación. Proponer procesos estratégicos en los que la empresa deba participar. Coordinar internamente la preparación de información técnica, económica y legal para la presentación de ofertas. Dar seguimiento a procesos en curso, resultados y adjudicaciones. Generar reportes de oportunidades, participación y efectividad. Mantener actualizada la base de datos de procesos y entidades contratantes. Identificar tendencias y oportunidades en el mercado público relacionadas al sector construcción.Requisitos Título de tercer nivel en: Ingeniería, Administración, Comercio o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en contratación pública o análisis de licitaciones. Manejo del portal SERCOP. Conocimiento de la LOSNCP y normativa vigente. Experiencia en análisis de pliegos y estructuración de propuestas. Excel intermedio/avanzado.Competencias clave Pensamiento estratégico Análisis y toma de decisiones Proactividad (búsqueda de oportunidades) Orientación a resultados Atención al detalle Trabajo en equipoOfrecemos Estabilidad laboral Desarrollo profesional Participación en proyectos de alto impacto Remuneración acorde al mercado

📍 QuitoNos encontramos en la búsqueda de Vendedores para el área de consumo masivo, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de clientes en la ciudad de Quito.🔎 Vacantes disponibles: • Vendedor Canal HORECA • Vendedor Canal TradicionalResponsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Planificación y gestión de rutas comerciales Cumplimiento de metas de ventas y cobertura Prospección y apertura de nuevos clientes Negociación y cierre de ventas Seguimiento y fidelización de clientesRequisitos: Experiencia en ventas de consumo masivo Conocimiento del canal HORECA y/o Tradicional Experiencia en manejo de rutas Disponibilidad para trabajo en campo y viajes Habilidades de negociación y orientación a resultadosOfrecemos: Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en consumo y microcrédito en varias agencias de QuitoActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area de consumo, micro, pyme.✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Importante empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial-Temporal altamente orientado a resultados, para fortalecer nuestra presencia en la zona asignada y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía.Responsabilidades principales Gestionar actividades comerciales para la apertura y desarrollo de mercado en la zona asignada, con el objetivo de incrementar las ventas e incrementar la presencia en el mercado. Administrar y dar seguimiento al portafolio de clientes, impulsando nuevas oportunidades de negocio. Diseñar y ejecutar estrategias de ventas y de atención al cliente. Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño comercial de la zona y otros informes solicitados.Requisitos Licenciatura en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o áreas afines. Experiencia comprobable mínima de 4 años como Ejecutivo Comercial, Supervisor de Ventas intangibles o posiciones similares, preferentemente en empresas de servicios, tecnología, consultoría, seguros o programas de capacitación. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Dominio de Excel. Conocimiento en manejo de CRM Alto enfoque en el cumplimiento de metas, orientación al cliente y sólidas habilidades de negociación.Beneficios Seguro de Salud y Vida Propios de ley Mantenimiento vehicular Movilización

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Trade Marketing, con experiencia direccionando equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras en Canal Moderno y Canal Tradicional con productos de consumo masivo Requisitos: Requisitos:Experiencia mínima 2 años como Cooordinador o Supervisor de mercaderistas, promotores o impulsadoras en cuentas de consumo masivo, Canal Tradicional y Moderno Contar con experiencia en distintos Canales (Tradicional y moderno). Conocimiento de Paquete Office (Excel) nivel Intermedio. Conocimiento de reporteria de gestion en pdvs, ventas y manejo de rutas. Dirección de equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras Indispensable Movilidad Propia Funciones:-Supervisar la efectividad del equipo a cargo-Realizar gestión diaria y elaboración de reportes.-Velar por el cumplimento de las metas asignadas.-Atender las necesdidades del cliente.-Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo. Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Un supervisor de promotores de Pintuco es la persona encargada de coordinar, dirigir y apoyar al equipo de promotores que trabajan en los diferentes puntos de venta o zonas asignadas. Su función principal es asegurar que las estrategias de mercadeo, exhibición y ventas de la marca se cumplan correctamente.INDISPENSABLE:Contar con movilidad propiaDISPONIBILIDAD: INMEDIATADisponibilidad para movilizarse Requisitos: REQUISITOS:Experiencia manejando productos de consumo masivoExperiencia previa en el cargoExperiencia en control y manejo de personalConocimiento sobre elaboración de reportesGestión de rutasExperiencia manejando canal Tradicional y Moderno Beneficios Ofrecemos una plaza fija y crecimiento profesional, contrato con todos los beneficios de ley + beneficios corporativos.

Misión: Garantizar el diseño, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento del plan estrategico y el despliegue de las directrices estratégicas y tácticas de la compañía, asegurando una operación alineada entre las cuatro unidades de negocio, proporcionando al Country Manager gobernanza, control de avance, reporting ejecutivo y soporte para la toma de decisiones. Asumir la gestión y liderazgo de proyectos asignados Gestionar y coordinar el portafolio de proyectos de la compañíaFunciones: Construir y mantener el mapa estratégico/Objetivos e indicadores clave de la Unidad Ecuador y su traducción a iniciativas, proyectos y planes operativos. Preparar y coordinar materiales, agenda, acuerdos y seguimiento de acciones del Comité de Dirección y otros foros ejecutivos. Asegurar la integridad de datos y trazabilidad de métricas clave en los sistemas (CRM/BI), promoviendo disciplina de registro y data governance. Coordinar interdependencias entre áreas de suscripción/emisión, siniestros y litigios para evitar cuellos de botella y garantizar niveles de servicio. Facilitar la definición y actualización de procesos, políticas, procedimientos, guías y manuales, garantizando documentación y adopción. Soporte a la implantación y adopción de herramientas corporativas (especialmente CRM/Reporting) y a la estandarización de procesos, documentación y estructura organizativa. Desarrollar un plan integral de gestión documental para la compañía orientado a control, trazabilidad, cumplimiento, seguridad y eficiencia operativa Realizar levantamiento de requerimientos con visión 360º para los proyectos bajo su responsabilidad, y garantizar la correcta definición, para los proyectos asignados a miembros de las unidades operativas, coordinar su ejecución con Tecnología (incluyendo soporte de IT desde España cuando aplique y la compañía aseguradora).Requisitos: Titulación universitaria (Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Derecho u otras afines). Valorable posgrado en Project Management, Control de Gestión, Transformación o similar (PMP, PRINCE2, Agile, etc.). Experiencia de 3-5 años en funciones de planificación, PMO, control de gestión o coordinación transversal en servicios financieros/seguros.

Somos Grafandina!! Empresa con más de 25 años dedicados a la comercialización de bebidas alcohólicas, líder absoluto en los mercados de Whisky, Ron, Vodka con nuestras marcas Old Times, Russkaya, entre otros. Nos sentimos orgullosos de lo que somos y hacemos, de nuestras marcas y productos; trabajamos con el firme compromiso de día a día desafiarnos para proporcionar la mejor experiencia al cliente, desarrollando constantemente nuevos productos que complementen nuestro portafolio. Totalmente comprometidos con brindar la mejor experiencia a nuestros clientes. Somos un equipo que busca en los desafios oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.Misión: Brindar soporte al área comercial gestionando pedidos de venta, bonificaciones, y stock, además de manejar cobranzas y generar reportes clave. Asegurar una administración eficiente de recursos y contribuir a la toma de decisiones estratégicas mediante información precisa y oportuna, facilitando el crecimiento y la efectividad del área.Responsabilidades: Apoyar en al gestión de reportes de stock y ventas por canales conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de ingreso de pedidos de venta todos los canales conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de bonificación de productos conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de manejo de cobranza conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de análisis de facturas a afectar por retorno de productos conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales. Apoyar en al gestión de control de cuotas de ventas y cobranza por canal conforme los procesos internos para cumplir los objetivos organizacionales.Requisitos: Estar cursando los últimos semestres en Administración Empresas, Comercial o Marketing Carta de la universidad para realizar pasantías Disponibilidad de 6 horas diariasConocimientos De preferencia conocer sistemas ERP SAP (No excluyente) Manejo de Excel Conocimientos básicos (Base de datos, Análisis numérico, Control de cuentas, Ventas)Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Aprendizaje práctico Negociación Analísis de información Planificación y Organización Comunicación EfectivaBeneficios Pasantías remuneradas Alimentación Capacitación constante y acceso a las plataformas de e-learning Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante estás autorizando a GRAFANDINA S.A al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

La empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador desea contratar GERENTES DE ZONA que residan en la ciudad de Quito, que cumplan con el siguiente perfil.REQUISITOS: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o afines. 2 años de experiencia en procesos de trabajo de campo y manejo de equipos de trabajo (indispensable). Vehículo propio con toda la documentación en regla y al día (indispensable) Buen manejo de Microsoft Office (Excel) e internet. Excelente presencia personal.COMPETENCIAS: Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Orientación al logro, negociación, influencia e impacto. Estrategias de venta, dominio de grupos. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo con altos niveles de iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social y tolerancia. Manejo de conflictos y permanente actitud de servicio.FUNCIONES: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento del presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes. Dictar conferencias de ventas. Planificación de trabajo y visitas a compradoras. Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, interesantes comisiones + bonos por incentivos.ÚNICAMENTE SE TOMARÁ EN CUENTA A LAS/LOS CANDIDATAS/OS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO.

Asesor Comercial de PesadosResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial de Pesados dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la venta de vehículos pesados a clientes corporativos, tener una sólida comprensión de las necesidades de los clientes en este sector. Será responsable de proporcionar asesoramiento experto sobre nuestra gama de productos, destacando sus características y beneficios. Realizar trabajo en campo.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos a clientes potenciales. Preparar propuestas y cotizaciones personalizadas. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas de vehículos pesados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Asistente Comercial – QuitoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un Asistente Comercial para brindar soporte al equipo de ventas, gestionar cartera de clientes y dar seguimiento a procesos comerciales.Funciones principales:✔ Gestión y seguimiento de cartera de clientes ✔ Prospección y recuperación de clientes ✔ Apoyo al equipo comercial ✔ Elaboración de reportes gerenciales ✔ Visitas a clientes para seguimiento y fidelizaciónRequisitos:✔ Experiencia mínima de 6 meses en roles comerciales o administrativos ✔ Experiencia en seguimiento a clientes o soporte comercial ✔ Manejo de Excel y herramientas Office ✔ Power BI (deseable) ✔ Licencia de conducir (deseable)Condiciones:📍 Ubicación: Quito 🕒 Horario: Lunes a viernes (no fines de semana ni feriados) 📑 Contrato indefinido con período de pruebaBeneficios:💰 Sueldo base llamativo + bono 📑 Beneficios de ley 🚀 Estabilidad laboral y crecimiento profesional

ObjetivoImpulsar los ingresos de la empresa mediante la comercialización efectiva de productos o servicios, identificando necesidades, construyendo relaciones de confianza. Busca superar metas comerciales, fidelizar clientes y mejorar la imagen de la marcaFuncionesIdentificar prospectos potenciales y convertirlos en clientes reales mediante estrategias de prospección eficientes.Establecer relaciones sólidas y duraderas que aseguren la recompra y la satisfacción del cliente a largo plazo.Monitorear activamente las tendencias del mercado y las acciones de la competencia para ajustar las tácticas de venta.Asegurar que el producto tenga la visibilidad y rotación adecuada, especialmente en canales como el consumo masivo.CompetenciaEscucha activaCapacidad para manejar objecionesOrientación al Cliente y EmpatíaEducación:Licenciatura en Administración de Empresas / Mercadotecnia / MarketingExperiencia:2 años en puestos similares en ventas corporativas

Ubicación: Quito, Guayaquil o Cuenca.Sector: Acabados para la construcción y decoración.En Kerámikos buscamos a nuestro próximo Líder de Marca, con visión estratégica, creatividad y pasión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca.Funciones principales:Gestión B2C: Relación con Constructores, y Promotores de Proyectos Especificación de proyectos, garantizar que los productos de nuestra marca sean incluidos en diseños y licitaciones. Generación y atracción de leads corporativos, identificar proyectos de los diferentes sectores, residencial, corporativo, institucional, hotelero, hospitalario, Retail. Relación con arquitectos y constructoras, realizar visitas periódicas, capacitaciones y presentaciones técnicas. Acompañamiento y apoyo al equipo de proyectos de Keramikos en visitas clave con promotores e inversionistas. Entrega eficaz de precios y cotizaciones en tiempos cortos, asegurando respuestas ágiles a clientes y proyectos estratégicos. Seguimiento continuo a las cotizaciones emitidas, garantizando retroalimentación oportuna y acompañamiento hasta el cierre del proyectoGestión B2C: Relación arquitectos, consumidor final Soporte al equipo de salas de venta, acompañar al personal comercial en la asesoría a clientes. Asesoría personalizada, transmitir los beneficios diferenciales de nuestra marca de forma clara y cercana. Respuesta ágil a cotizaciones individuales, garantizar eficiencia en tiempos de respuesta para clientes finales. Garantizar experiencia de marca en punto de venta. Potencializar visitas y generar relaciones directas con arquitectos clave. Organizar capacitaciones, presentaciones y workshop técnicos.Generación de oportunidades de negocios (leads): Captar proyectos adicionales a los que llegan por salas de venta y/o asesoras de Proyectos. Para Xtone y Krion, abrir nuevas relaciones estratégicas que diversifiquen la presencia de la marca.Transformadores, Xtone y Krion Definir junto al equipo precios de referencia y lineamientos de cotización. Supervisar, cuando aplique, la instalación y entrega final de proyectos. Mantener comunicación constante para asegurar la calidad y tiempos de respuesta. d. Explorar y evaluar nuevos transformadores potenciales, ampliando la red de aliados estratégicos y fortaleciendo la capacidad de respuesta y cobertura en el mercado.Requisitos del Cargo:Formación Académica: Administración de Empresas, Diseño Industrial, Arquitectura o afín.Experiencia: 1 - 3 años en gestión de marca, preferentemente en el sector Retail, cerámicas, diseño, lujo o construcción.Conocimientos Técnicos: Gestión de producto y portafolio. Análisis de mercado y herramientas de inteligencia comercial.Dominio de Office/ Google workspace. Deseable manejo de CRM y plataformas de B.I.Competencias Técnicas: Gestión de marca. Planeación estratégica. Negociación y manejo de proveedores. Análisis Comercial.Competencias Blandas Liderazgo en influencia o Comunicación efectiva. Orientación a resultados, Capacidad de análisis y toma de decisiones Trabajo colaborativo.Condiciones del Puesto • Jornada completa. • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales (visita a Porcelanosa). • Trabajo Presencial.Ofrecemos: Estabilidad laboral en empresa reconocida del sector de acabados para la construcción. • Capacitación en productos y tendencias de mercado. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Excelente ambiente laboral.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

🚗 ¡Únete a AUTOCOR! Buscamos Asesor Comercial 🚗En AUTOCOR nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial apasionado por las ventas y orientado a resultados. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica Automotriz, Hotelería y Turismo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial y ventas. Deseable experiencia en concesionarios del sector automotriz.Conocimientos: Prospección de clientes Técnicas de ventas y cierre de negocios Manejo de objecionesCompetencias: Orientación a resultados Habilidades de negociación Trabajo en equipo Orientación al clienteResponsabilidades: Gestionar la compra y venta de vehículos conforme a las políticas de la empresa. Asesorar a los clientes sobre características y beneficios de los vehículos. Gestionar solicitudes de crédito y dar seguimiento al proceso. Comercializar productos complementarios (seguros, accesorios, dispositivos de rastreo).Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Disponibilidad para trabajar fines de semana en horarios rotativos Ubicación: Quito, Ecuador

¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores que se enfoquen en la venta de sus productos a una gran variedad de clientes desde tiendas hasta mayoristas, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera.Formación académica: Bachiller o superiorExperiencia: 1 año en el sector de consumo masivo o intangibles en la calleMovilización: Moto o carro (imprescindible)Disponibilidad: Tiempo completo

¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores que se enfoquen en la venta de sus productos a una gran variedad de clientes desde tiendas hasta mayoristas, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera.Formación académica: Bachiller o superiorExperiencia: 1 año en el sector de consumo masivo o intangibles en la calleMovilización: Moto o carro (imprescindible)Disponibilidad: Tiempo completo