31 empleos para Créditos y Cobranzas Full-time en Pichincha

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Facturación Senior, con sólida experiencia de los procesos de facturación. Si te apasionan los retos este trabajo es para tí para que te desarrolles en una empresa Multinacional.Objetivo del cargo:Garantizar exactitud y eficiencia en el proceso de facturación de los clientes, velando por que todos los servicios se cobren correctamente y a tiempo.Funciones específicas: Garantizar la radicación de la facturación en tiempo y forma de los clientes asignados. Mejorar y agilizar el procesamiento de la facturación de los clientes para aumentar la eficiencia y reducir errores. Analizar los datos de facturación para identificar tendencias, detectar discrepancias y proponer mejoras. Proveer apoyo y formación a los auxiliares de facturación para garantizar la implementación de mejores prácticas. Trabajar estrechamente con otros departamentos, como comercial y operación, para resolver problemas de facturación y mejorar la comunicación y los procesos. Realizar pruebas solicitadas por el equipo de desarrollo para mejoramiento continuo.Ofrecemos alimentación cubierta al 100% , contrato indefinido, más todos los beneficios de ley.

Desde 1994, La Universidad de Las Américas ofrece a sus alumnos una oferta académica de primera. Nuestros programas de estudios se manejan bajo estándares internacionales, garantizando así una educación integral que permite a nuestros graduados estar listos para enfrentar cualquier desafío profesional. ¡Únete a la comunidad de gente que ama lo que hace!Tu misión será: gestionar y recuperar la cartera vencida de las universidades consorciadas mediante mecanismos de negociación. Requisitos: Nivel académico: Título de tercer nivel (culminado) en : Finanzas, Administración de Empresas, Derecho o afines.Experiencia: 1 a 3 años en puestos similares (gestión de cartera, cobranzas).Conocimientos en: Cobranza negociada. Cálculo de intereses moratorios. Microsoft Office (intermedio).

Importante Multinacional busca contratar un(a) Coordinador de Crédito y Cobranzas, quien será responsable de planificar, controlar, dirigir y supervisar las gestiones de cobranza de la empresa, con el fin de mantener una cartera depurada.FormaciónFormación de tercer nivel en Ciencias económicas y administrativas o afines (Administración, Contabilidad y/o Finanzas.)Actividades Liderar la gestión de recuperación de cartera de clientes. Implementar estrategias para la reducción de morosidad. Supervisar y controlar el equipo de gestión de cobranzas, asegurando el cumplimiento de objetivos. Proponer mejoras continuas en procesos y políticas de cobranza.RequisitosMínimo 4 años de experiencia a cargo del área de cobranzaConocimiento en: estrategias de cobranza, análisis de riesgos, gestión de cartera, aplicación de normativa y políticas sobre control y cumplimiento, técnicas de negociación, planificaciónBeneficiosPropios de LeyCapacitación

Jefe PYMEResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe PYME dinámico y con experiencia para liderar y gestionar las operaciones de nuestro producto PYME. El candidato ideal deberá contar con una trayectoria comprobada en el sector financiero, preferiblemente con experiencia en instituciones bancarias o cooperativas.Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento y la rentabilidad del segmento PYME. Gestionar y supervisar un equipo de profesionales, brindando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes PYME, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones financieras a medida. Analizar el mercado y la competencia, identificando oportunidades de negocio y adaptando la oferta de productos y servicios. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como de las regulaciones vigentes.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado. Mínimo de 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector financiero, preferiblemente en bancos o cooperativas. Sólido conocimiento de productos y servicios financieros para PYMES. Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y presentación.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de realizar las verificaciones terrenas a nuestros clientes, de acuerdo a las solicitudes asignadas, así como recaudar valores vencidos a través de una negociación eficiente y de calidad con cada cliente, buscando el cumplimiento de sus metas. Requisitos: Bachillerato completo. Tener experiencia de 6 meses a 1 año como Verificador de crédito, Recaudaror o Gestor de matriculación. Disponibilidad de tiempo Competencias claves como servicio al cliente, integridad, comunicación, trabajo en equipo. Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad y buen ambiente laboral

MisiónEvaluar, controlar y administrar el riesgo crediticio de los clientes, asegurando una adecuada colocación del crédito, minimizando la morosidad y contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la empresa.RequisitosGraduado en Contabilidad y Auditoría o Finanzas.Objetivos Analizar la solvencia financiera de clientes actuales y potenciales. Definir límites de crédito y condiciones de pago. Reducir el riesgo de incobrabilidad. Garantizar el cumplimiento de políticas internas de crédito.Responsabilidades- Analizar solicitudes de Credito de clientes nuevos y recurrentes.- Evaluar historial de pagos y comportamiento de cartera (Revisar antecedentes en buró de Credito, estados financieros y referencias crediticias).- Crear y actualizar clientes, analizar los créditos para el cambio de condiciones de venta.- Monitorear cartera vencida y por vencer.- Elaborar reportes de riesgo y morosidad.- Coordinar acciones con las áreas de Ventas y Cobranzas para mitigación de Riesgos.- Definir cupos, plazos y condiciones de crédito según perfil de riesgo.- Mantener expedientes crediticios completos y actualizados.- Presentar recomendaciones de aprobación, modificación o suspensión de crédito.- Identificar alertas tempranas de deterioro crediticio (moras, sobrecupos, atrasos recurrentes).- Cumplir normativas internas y regulatorias.