3 empleos para Administración Senior Full-time en Pichincha

OPORTUNIDAD LABORAL – QUITOASISTENTE EJECUTIVA DE GERENCIA BILINGÜE (INGLÉS C2)¿Te apasiona trabajar en entornos corporativos de alto nivel y cuentas con dominio avanzado del inglés? Esta oportunidad es para ti.Buscamos una profesional altamente organizada, proactiva y orientada a resultados para brindar soporte directo a Gerencia General en una importante empresa del sector florícola con operaciones internacionales.RESPONSABILIDADES Gestionar la agenda ejecutiva, reuniones y coordinación de actividades estratégicas. • Elaborar reportes, presentaciones y documentación corporativa en inglés y español. • Coordinar viajes nacionales e internacionales, logística y eventos corporativos. • Mantener comunicación directa con clientes, proveedores y socios comerciales internacionales. • Dar seguimiento a proyectos y requerimientos de Gerencia General. • Administrar información confidencial con absoluta discreción y profesionalismo.REQUISITOS✓ Título universitario en Administración, Negocios Internacionales, Relaciones Públicas, Idiomas o carreras afines. ✓ Inglés nivel C2 (indispensable). ✓ Mínimo 3 años de experiencia como Asistente Ejecutiva, Asistente de Gerencia o posiciones similares. ✓ Excelente redacción y comunicación verbal en inglés y español. ✓ Dominio avanzado de Microsoft Office. ✓ Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento.COMPETENCIAS CLAVE Comunicación ejecutiva • Proactividad • Orientación al detalle • Manejo de prioridades • Confidencialidad • Servicio al cliente interno y externo¡Únete a una empresa líder del sector florícola y forma parte de un entorno dinámico con proyección internacional!

Importante Empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo un GERENTE FINANCIERO ADMINISTRATIVO:REQUISITOS: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración o afines. Deseable MBA o Maestría en Finanzas. Experiencia: Más de 5 años en áreas financieras y posiciones de liderazgo financiero. Manejo de personal. Conocimientos en Normas contables y tributarias locales e internacionales. Modelos financieros y análisis de inversiones. Gestión de flujo de caja y estructuras de financiamiento. Manejo avanzado de Excel y sistemas ERP financieros.RESPONSABILIDADES CLAVE: Diseñar y ejecutar la estrategia financiera alineada a los objetivos corporativos. Liderar procesos de planificación financiera, presupuestos y proyecciones de flujo de caja. Supervisar contabilidad general, tesorería, impuestos y cumplimiento normativo. Gestionar relaciones con bancos, inversionistas, auditores externos y entidades regulatorias. Elaborar y presentar estados financieros, reportes de gestión y análisis de indicadores clave. Evaluar oportunidades de inversión, financiamiento y optimización de capital. Implementar controles internos y políticas financieras. Liderar y desarrollar al equipo financiero. Participar activamente en decisiones estratégicas junto a la alta dirección.COMPETENCIAS: Pensamiento estratégico y visión de negocio. Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. Liderazgo y desarrollo de equipos. Comunicación clara con directorio y áreas operativas. Integridad y confidencialidad. Orientación a resultados. Gestión del riesgo y resolución de problemas.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Beneficios propios de la empresa

Buscamos un(a) profesional comprometido(a), innovador(a) y orientado(a) al desarrollo humano para fortalecer la experiencia, participación y permanencia del voluntariado institucional, contribuyendo al crecimiento de una comunidad voluntaria diversa, activa y sostenible.Misión del cargoEjecutar acciones orientadas al fortalecimiento integral del voluntariado de Cruz Roja Ecuatoriana, promoviendo una experiencia participativa positiva, inclusiva y sostenible mediante estrategias de comunicación, motivación, profesionalización, bienestar integral y apropiación de herramientas tecnológicas institucionales.Principales responsabilidades Implementar estrategias de fortalecimiento y acompañamiento del voluntariado en todas las etapas de su ciclo de participación. Promover iniciativas de comunicación interna, motivación, reconocimiento y permanencia voluntaria. Ejecutar acciones de profesionalización, desarrollo continuo y bienestar integral para los voluntarios. Brindar acompañamiento técnico a las Juntas Provinciales en procesos de fortalecimiento voluntario. Monitorear indicadores de satisfacción, participación, permanencia y uso de herramientas institucionales. Impulsar la apropiación de plataformas tecnológicas institucionales y soluciones innovadoras para la gestión voluntaria.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación, Administración, Gestión Social o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión del voluntariado, desarrollo organizacional, bienestar psicosocial o transformación digital.Experiencia: Mínimo 2 años en fortalecimiento, acompañamiento o gestión de talento humano, voluntariado o desarrollo organizacional. Experiencia en estrategias de motivación, bienestar y retención. Deseable experiencia en ONG, organizaciones sociales o gestión comunitaria.Conocimientos: Gestión y fortalecimiento del voluntariado. Estrategias de motivación, fidelización y retención. Bienestar físico, emocional y psicosocial. Comunicación organizacional interna. Plataformas tecnológicas de gestión y aprendizaje virtual. Seguimiento y análisis de indicadores.Buscamos una persona que sea dinámica, cercana y empática, con capacidad para generar entornos motivadores, promover la innovación institucional y fortalecer una cultura voluntaria centrada en el bienestar, el desarrollo y la permanencia de las personas voluntarias.❤️ En Cruz Roja Ecuatoriana trabajamos en todas partes, para todos.