109 empleos en Abastecimiento y Logística en Pichincha

Educación formal: Título de tercer nivel en Comercio exterior/ Logística / Administración, afines.Experiencia: mínimo 5 años en seguimiento de cumplimiento en plazos y condiciones de Compras de bienes y servicios.Funciones: Analizar y solicitar los ajustes necesarios a los programas de fabricación/entrega hasta que estén alineados con la fecha contractual. Mantener vigente tanto el programa como el legajo de activación Mantener el sistema EXPD actualizado para la emisión de los reportes VPM y MSR para su distribución Contactar a cada proveedor para seguimiento de entregables pendientes. Obtener de los proveedores reporte de avance de producción / entregas, de acuerdo con el contenido mínimo indicado en "Expediting Instructions" Planificar y cargar en el aplicativo de comisiones las tareas de activación presencial en fábrica que se consideran necesarias realizar en cada pedido de compra. Confirmar sus fechas y solicitar su realización. Documentar e informar al jefe operativo y funcional las evidencias de atraso a los programas de fabricación/entrega. Coordinar la gestión bajo su control y la adecuada emisión de reportes de gestión en tiempo y forma.Competencias: Orientación al logro, Planificación y organización y trabajo en equipo.Disponibilidad para viajar e inmediata.

Educación formal: Título de tercer nivel en Administración o carreras afinesExperiencia: mínimo 3 años de experiencia en lo referido a compras de equipos, materiales, electricidad.Funciones: Receptar la solicitud de compra y definir el proceso a seguir de acuerdo a las normas internas. Analizar si existe un contrato marco y de lo contrario salir a licitar el bien o servicio solicitado. Recibir ofertas y validar técnicamente las dudas que se puedan tener con el usuario, validar tiempo de entrega, certificaciones, calidad y requisitos técnicos. Activar orden de compra en los casos que son necesarios, a fin de resguardar que el bien o servicio sea entregado en tiempo y forma. Coordinar reparación y garantías en los casos que son necesario. Análizar la carga de las solicitudes de compra a fin de tener claridad de la cantidad de requerimientos pendientes de compras, pedidos de compras pendientes de entrega y en general seguimiento de toda la cadena de suministros de los bienes y servicios de su responsabilidad.Competencias: Orientación al logro, Planificación y organización y trabajo en equipo.Disponibilidad para viajar e inmediata.

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. Requerimos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un/a ANALISTA DE BODEGA cuya misión es supervisar el área de bodega, cumplimiento de las metas asignadas, control de vehículos y solución de consultas al interior del proceso. Requisitos: Formación académica: Profesional recién graduado en comercio internacional, Logística o afines. Manejo de Excel Intermedio. Es un plus si maneja SAP. Conocimientos en Buenas Practicas de Almacenamiento, Organización de almacén, Curso de alturas, Manejo de invetarios o Cargue y descargue de Mercancía. Experiencia: Mínimo 1 año como Analista Bodega y/o Logística. Beneficios Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.Únete a nuestro equipo

Asistente de Compras.Resumen del PuestoEstamos buscando un Asistente de Compras dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en compras locales e internacionales y la gestión eficiente de proveedores.Responsabilidades Gestionar el proceso de compra de bienes y servicios a nivel nacional. Identificar, evaluar y desarrollar proveedores potenciales que aporten valor a la cadena de suministro. Negociar precios y condiciones de compra y elaborar cuadros comparativos para facilitar decisiones de compra informadas. Tramitar órdenes de compra y dar seguimiento a despachos hasta su entrega final. Controlar el flujo de solicitudes, entregas y pendientes, manteniendo trazabilidad y orden, registros en Dynamics. Coordinar operaciones de importación y exportación con agentes logísticos. Realizar la liquidación de importaciones conforme a normativa vigente. Brindar atención efectiva a clientes internos (usuarios) y externos (proveedores).Formación Estudios en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Ingeniería Comercial o carreras afines. Cursos Dynamics (preferible)Requisitos Conocimiento de los procesos de importación y exportación. Habilidad para negociar y gestionar proveedores. Comunicación clara, asertiva y orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, responsabilidad, proactividad y organización. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de compras. Capacidad analítica para identificar oportunidades y resolver problemas. Orientación al cliente y vocación de servicio.

Operar los equipos de despacho de GLP en clientes Granel, cumpliendo con los procedimientos y los criterios de seguridad establecidos para la carga y descarga de GLP al granel, en la entrega a clientes. Realizar la operación de carga y descarga cumpliendo con las medidas de seguridad. Garantizar que los equipos mantenidos cumplan con las normas de seguridad y calidad. Registrar las condiciones y eventos del despacho de manera física o digital e informar novedades diarias encontradas.Formación académica: Bachiller de preferenciaExperiencia: 1 año en cargos similares

Estamos en la búsqueda de profesionales apasionados por el mundo de los eventos hoteleros para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres una persona creativa, organizada y con habilidades para liderar equipos, ¡esta oportunidad es para ti!Como jefe/a de eventos hoteleros, serás responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de eventos en nuestras instalaciones. Deberás asegurarte de que cada detalle esté cuidadosamente organizado para ofrecer experiencias memorables a nuestros clientes. Tu creatividad y capacidad para resolver problemas serán clave para garantizar el éxito de cada evento que llevemos a cabo.Buscamos a alguien con una sólida experiencia en la industria hotelera, con habilidades comerciales y de negociación para establecer relaciones con proveedores y clientes. La capacidad de trabajar bajo presión, tomar decisiones estratégicas y liderar un equipo son requisitos indispensables para este puesto.Si tienes un título universitario y experiencia previa en la organización de eventos, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de un ambiente laboral dinámico y estimulante.

Importante empresa comercializadora de artículos de primera necesidad se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Despacho y Transporte para el Sector de Machachi/Quito sur, quien será responsable de liderar las operaciones logísticas, optimizar rutas y garantizar un servicio eficiente y seguro.✔ Requerimientos: Experiencia de 3 a 5 años en cargos como Jefe de Transporte, Despacho o gestión de flotas. Formación en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o carreras afines. Conocimientos en gestión de rutas y control de transporte. Manejo de normativas de transporte y seguridad. Conocimiento en aplicativos de seguimiento de flotas.✔ Beneficios: Crecimiento Profesional Salario Competitivo Capacitación Continua

Personal Operativo con Discapacidad Resumen del PuestoBuscamos Personal Operativo con Discapacidad para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo. Estará dispuesto a aprender nuevas habilidades y trabajar en un entorno de equipo.Responsabilidades Realizar tareas operativas generales, como limpieza, mantenimiento y preparación de pedidos. Trabajar en un entorno de equipo y colaborar con otros empleados. Aprender nuevas habilidades y estar dispuesto a asumir nuevas responsabilidades. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad.Requisitos Tener una discapacidad reconocida por la ley. Ser mayor de 18 años. Tener una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo. Estar dispuesto a aprender nuevas habilidades y trabajar en un entorno de equipo. Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad.

Descripción del puesto:Importante Empresa del sector de la construcción requiere incorporar 1 mensajero para la ciudad de Uio.Misión de Cargo:Realizar la entrega y recepción oportuna de documentos, paquetes, facturas y demás gestiones externas asignadas por el área correspondiente, garantizando la confidencialidad, exactitud y cumplimiento de los tiempos establecidos, apoyando la continuidad de los procesos internos.Funciones Principales: Gestionar el envío, entrega y recepción de documentos internos y externos. Realizar trámites en instituciones públicas y privadas (bancos, SRI, Municipio, IESS, notarías, etc.). Entregar facturas, retenciones y documentos contables a proveedores. Apoyar en la gestión de cobranzas y depósitos según requerimiento. Registrar diariamente las entregas y trámites realizados para control interno. Mantener el orden, buen estado y uso adecuado de la motocicleta o vehículo asignado. Cumplir con las rutas definidas y optimizar recorridos. Velar por la confidencialidad de la información transportada. Informar oportunamente sobre novedades en los trámites o rutas asignadas. Apoyo en actividades administrativas cuando sea requeridoRequisitos: Bachiller 1 año en cargos similares (deseable). Conocimiento de rutas dentro de la ciudad. Manejo y custodia de documentos. Conocimientos básicos de office (deseable). Licencia de conducir tipo A (motocicleta) o B según vehículo asignado.Competencias: Organización y planificación Orientación al servicio Responsabilidad y puntualidad Confidencialidad Comunicación asertivaBeneficios: Salario de acuerdo al mercado Beneficios de ley Alimentación

De que se trata el puesto:Asegurar la gestión efectiva de las entregas en los puntos de venta, con base en las políticas y procedimientos de la compañía, así como asegurando el cumplimiento de KPI's, con el fin de garantizar el 100 % en la efectividad de la entrega y optimizando la ocupación de la flota con el fin de garantizar el costo de entrega.Los retos del puesto:- Coordinar y asignar diariamente al personal las flotas que corresponda, con el fin de garantizar la entrega de pedidos programados en tiempo y forma.- Controlar y realizar el seguimiento a cada una de las flotas de entrega con el fin de garantizar la efectividad en la entrega.- Gestionar las visitas directas e indirectas a clientes con el fin de mejorar el servicio de atención al cliente y garantizar las entregas al 100%.- Acompañar en el seguimiento de resolución de casos y conflictos presentados en el mercado con el fin de mantener la fidelidad de los clientes- Analizar y validar los reportes semanales para garantizar el correcto pago de fletes a transportistas terceros y operadores logísticos.A quien Buscamos: Licenciatura/Ingeniería en Logística, Administración de empresas, CPA, carreras afines 1 año de experiencia como coordinador de entrega/ 2 años de experiencia como analista de rutas Conocimiento en SAP y Excel Disponibilidad para trabajar feriados y fines de semana

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Gestiona las operaciones diarias, coordina la distribución de mercancías, supervisa al equipo de transporte, asegura el cumplimiento de normativas y optimiza los procesos para garantizar entregas eficientes y en óptimas condicionesFUNCIONES DE CARGO:- Gestión de Operaciones- Coordinación de Equipos- Planificación y Optimización-Control de TransporteHORARIO:Rotativos

Coordinar, ejecutar y controlar la adquisición de materiales, materia prima, suministros, que necesita la empresa para su funcionamiento velando por que dichas adquisiciones se realicen momento justo, en las cantidades necesarias, con la calidad adecuada.Requisitos:Título Universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional o carrera afines.Experiencia de 3 años planeando las compras y negociaciones con proveedores.Conocimiento en SAP Bussiness OneConocimiento en Excel.Funciones claves:- Planificar y ejecutar procesos de compras nacionales.- Negociar con proveedores asegurando calidad, costo y tiempo.- Optimizar inventarios y relacionamiento con áreas de producción.Competencias clave:Planeación y organización, negociación estratégica, capacidad analítica y enfoque en costos, comunicación efectiva con proveedores y áreas internas .¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo de trabajo!.

GRUPO ECUACOPIAEmpresa líder en comercialización de equipos tecnológicos y soluciones, desea incorporar a su equipo de trabajo un AYUDANTE DE BODEGA, para la ciudad de Quito sector Carcelen Industrial.Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos: Vivir en el norte de Quito. Experiencia comprobada de al menos 2 años en puestos similares. Disponibilidad para trabajar tiempo completo. Manejo de paquetes utilitarios. (Excel, Word). Buen trato con el cliente interno y externo. Licencia Tipo B (manejo de camioneta).ACTIVIDADES: Receptar y despachar la mercadería. Descargar y almacenar la mercadería. Realizar entregas a clientes. Realizar la limpieza y ordenamiento de la bodega. Destreza para manipular carga pesada.OFRECEMOS: Sueldo fijo + alimentación Beneficios de ley y propios de la compañía. Seguro corporativo. Excelente ambiente de trabajo.

Se requiere contratar personal para el area de Empaque SUR - CENTRO - NORTE que cumpla con el siguiente perfil:Estudios: Bachiller6 meses de experiencia en giro de negocios similaresDISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN HORARIOS ROTATIVOS FINES DE SEMANA Y FERIADOSIndispensable: Vivir en el sector Sur-Centro- Norte

Estamos en búsqueda de un Auxiliar de Inventarios, con disponibilidad para viajar dentro de Ecuador.FUNCIONES:Apoyar a las tiendas en la organización de los rollos de tela para el inventario.Realizar la asignación de fichas según la organización de perchas y bodega.Contar fisicamente los rollos de telas para ingresar el preconteo.Realizar la lectura de códigos según ficha asignada.Ingresar al inventario los rollos asignados.

Misión: Identificar, analizar y diseñar medidas de control de Abastecimiento e indicadores de Producción.Funciones: Cumplir con las políticas de buenas prácticas de almacenamiento, distribución y transporte (BPADT). Generar y dar soporte a la información de logística de entrada / logística de salida/ logística Inversa. Realizar la Aplicación e implementación de machine learning e inteligencia artificial. Apoyar en planteamientos de soluciones a problemas de la operación. Investigar y desarrollar modelos de aprendizaje estadístico, automático y anticipado.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Industrial o Afines. 1 año en funciones similares en Centros de Distribución. Manejo de Excel y facilidad con herramientas de TI. Conocimiento en Phyton o similares. Conocimientos en herramientas de Big Data y también en IA.¿Qué ofrecemos? Beneficios de ley: cumplimiento con la ley Seguro médico privado: tu salud es nuestra prioridad. Seguro de vida: pensamos en tu tranquilidad y en la de tu familia. Alimentación: porque tu bienestar comienza desde adentro. Desarrollo profesional: crece junto a nosotros y alcanza tus metas. Descuento en productos: accede a beneficios exclusivos por ser de nuestra familia. Transporte: llegar a tu destino seá más fácil.Si buscas un lugar donde desarrollarte sentirte valorado y crecer profesionalmente ¡este es el momento para dar el siguiente paso en tu carrera!

Auxiliar de Compras Bachiller Técnico o cualquier especialidad. 2-3 años de experiencia en el cargo. Objetivo: Gestionar compras emergentes y brindar soporte al departamento de acuerdo con las necesidades de la operación para atender oportunamente los requerimientos asignados.Actividades: Efectuar compras asignadas a proveedores autorizados para cumplir oportunamente los requerimientos de clientes internos. Realizar retiros, entregas o devoluciones de ítems comprados para apoyar en la atención oportuna de requerimientos. Realizar procesos de modificaciones o adecuaciones a piezas, insumos o repuestos con proveedores calificados para asegurar la calidad y atención oportuna de necesidades. Brindar soporte en la búsqueda y calificación de proveedores para asegurar la existencia de proveedores requeridos en el departamento. Realizar la entrega de facturas para apoyar en el cierre de órdenes de compra y procesamiento de pagos. Presentar respaldos correspondientes a compras efectuadas mediante recursos de caja chica para asegurar su soporte respectivo. Lugar: Sur de Quito, Sangolquí, Machachi, Alóag. Licencia profesional: Tipo E – para conducir camión 12 tnlds. Al enviar tu cv, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de reclutamiento y selección.

Misión Cargo:Responsable del mantenimiento integral y gestión de costos de múltiples puntos de venta, garantizando una imagen impecable al menor costo y buena calidad y un funcionamiento seguro para clientes y empleados.Funciones y responsabilidades: Gestión de infraestructura: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura de las tiendas, incluyendo sistemas de aire acondicionado, iluminación, electricidad, fontanería, carpintería y albañilería. Apertura y remodelación: Coordinar y liderar los proyectos de adecuación, construcción y apertura de nuevas tiendas o la remodelación de las existentes, asegurando que se cumplan los estándares de diseño, calidad y presupuesto. Optimización de recursos: Gestionar el presupuesto de mantenimiento, negociar con proveedores y asegurar la correcta gestión de los inventarios de repuestos, garantizando la eficiencia de costos. Atención a emergencias: Responder de manera rápida y efectiva a los problemas urgentes en los puntos de venta que puedan afectar la operación, como fallas eléctricas o daños en la infraestructura. Gestión de equipos y proveedores: Liderar y supervisar equipos de técnicos internos y contratistas externos para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos en los trabajos de mantenimiento. Seguridad y normativa: Asegurar que todas las instalaciones cumplan con las normativas locales de seguridad, salud y medio ambiente, minimizando riesgos para los clientes y el personal. Análisis y mejora continua: Analizar los datos de mantenimiento y los incidentes recurrentes para identificar áreas de mejora, implementar soluciones y optimizar los procesos.Competencias y habilidades necesarias Liderazgo: Capacidad para dirigir, motivar y organizar equipos de trabajo distribuidos en distintos puntos de venta. Orientación al cliente: Entender el impacto que el mantenimiento tiene en la experiencia de compra y actuar de manera proactiva para mantener las tiendas en condiciones óptimas. Visión estratégica: Pensar estratégicamente sobre el crecimiento y expansión de la empresa, planificando la infraestructura necesaria para las nuevas aperturas. Negociación y proveedores: Habilidad para negociar con contratistas y proveedores, garantizando el mejor servicio y precios. Capacidad resolutiva: Habilidad para tomar decisiones rápidas y eficaces bajo presión, especialmente en situaciones de emergencia. Comunicación: Excelentes dotes de comunicación para coordinar eficientemente con los gerentes de tienda, el equipo corporativo y los proveedores.Educación y experiencia requerida Formación académica: Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Eléctrica, Arquitectura, etc.), o carreras afines. Experiencia relevante: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en gestión de mantenimiento, apertura de tiendas retail, manejo de activos, idealmente en empresas del sector retail con múltiples ubicaciones. Conocimientos técnicos: Experiencia en la gestión de obras, diseño de interiores, instalaciones eléctricas, HVAC y presupuestos. Software: Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento (CMMS).El cargo está orientado a un 20% oficina y 80% en campo.