6 empleos para Compras Full-time en Pichincha

JEFE DE SUBCONTRATOSNos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe de Subcontratos para liderar y gestionar integralmente los procesos de subcontratación en proyectos, asegurando el cumplimiento técnico, contractual, económico y de plazos, desde la adjudicación hasta el cierre del subcontrato.Funciones principales: Gestión integral de subcontratos: adjudicación, ejecución, control y cierre. Evaluación, negociación y selección de subcontratistas. Control contractual de plazos, costos, alcances, planillaje, adicionales y claims. Coordinación con proyectos, residentes de obra y áreas internas. Seguimiento al cumplimiento técnico, calidad, seguridad y normativa legal. Gestión de garantías, anticipos, riesgos contractuales y documentación de respaldo. Elaboración de reportes de avance y control de subcontratos.Requisitos: Formación en Ingeniería en Administración de empresas, Comercial, Industrail, o Formación Tecnica: Civil, Mecánica, Electromecánica o afines. Experiencia mínima de 5 años en gestión de subcontratos y/o administración contractual de proyectos. Conocimiento en contratos por obra, unitarios, suma alzada y/o EPC. Habilidad de negociación, análisis técnico–económico y manejo de conflictos.Conocimientos requeridos: Administración y gestión de subcontratos de obra. Tipos de contratos: suma alzada, precios unitarios, mixtos y/o EPC. Control de planillas, mediciones, adicionales y cierres contractuales. Análisis de precios unitarios (APU) y control de costos. Gestión de garantías, anticipos y riesgos contractuales. Lectura e interpretación de contratos, planos y especificaciones técnicas. Normativa legal aplicable a contratos de obra y subcontratación.

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En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Cotizar y negociar con los proveedores la adquisición de bienes y servicios, asegurando condiciones favorables de calidad, precio y plazo. Gestionar el seguimiento a los proveedores para garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, calidad y costos acordados. Verificar que los productos o servicios entregados cumplan con las especificaciones solicitadas por el cliente interno. Controlar y dar seguimiento a las garantías y devoluciones, gestionando directamente con los proveedores su correcta atención. Identificar, investigar y evaluar nuevos proveedores que se ajusten a las necesidades operativas y estratégicas de la organización. Coordinar con las distintas áreas internas los requerimientos de compras, asegurando claridad en las especificaciones y tiempos de entrega. Hacer seguimiento a las órdenes de compra emitidas, asegurando su cumplimiento dentro de los plazos establecidos. Negociar con los proveedores los tiempos de entrega, en coordinación con los requerimientos y prioridades del cliente interno. Realizar evaluaciones periódicas a los proveedores para medir su desempeño técnico, operativo y ético, velando por el cumplimiento de las políticas internas y los códigos de conducta de la organización y sus clientes. Atender requerimientos urgentes o imprevistos, demostrando flexibilidad, proactividad y capacidad resolutiva para mantener la continuidad operativa. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo, asignadas por el líder inmediato en función de las necesidades del área. Requisitos: Título universitario en Administración, Logística, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en compras, negociación y gestión de proveedores. Conocimiento en procesos de cotización, órdenes de compra, devoluciones y garantías. Habilidad para identificar, evaluar y hacer seguimiento a proveedores. Manejo intermedio de Excel y plataformas ERP. Capacidad de respuesta ágil ante imprevistos, con enfoque resolutivo. Buenas habilidades de comunicación, organización y negociación. Compromiso con procesos, ética y cumplimiento de políticas internas. Beneficios Beneficios de Ley Capacitaciones Planes de Carrera