5 empleos para Comercial en Pastaza

La Empresa Lile S.A. Leonisa Ecuador, desea contratar una GERENTE DE ZONA que resida en la ciudad del PUYO que cumpla con el siguiente perfil.REQUISITOS DEL CARGO: Mujeres Profesionales en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía o afines 2 años de experiencia en procesos de trabajo comercial, en campo y manejo de equipos (indispensable). Poseer vehículo propio con toda la documentación en regla y al día. Buen manejo de Microsoft Office (Excel), internet, redes sociales. Excelente presencia personal. Trabajar tiempo completo de manera exclusiva para nuestra empresa.COMPETENCIAS DEL CARGO: Orientación al cliente y poseer habilidades de comunicación. Orientación al logro., negociación, influencia e impacto. Manejar estrategias de venta. Proactiva, carismática, dinámica, organizada y responsable. Trabajo en equipo, poseer iniciativa y creatividad. Alta sensibilidad social, tolerancia. y manejo de conflictos. Permanente actitud de servicio. Trabajo bajo presión, por objetivos y metas comerciales.FUNCIONES DEL CARGO: Garantizar el incremento de ventas y cumplimiento de presupuesto. Liderar equipo de compradoras por catálogo. Realizar reporte de ventas e informes Dictar conferencia de ventas Planificación de trabajo, seguimiento, monitoreo y visitas a compradoras Búsqueda de nuevas compradoras.BENEFICIOS: Beneficios de ley Otros beneficios corporativos.Ofrecemos salario atractivo, contratación directa de la empresa, interesantes comisiones por cumplimiento + bonos por incentivos.LAS CANDIDATAS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO SERÁN TOMADAS EN CUENTA.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un JEFE DE AGENCIA para la ciudad de “PUYO”Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de supervisar las operaciones diarias, mejorar los procesos comerciales y garantizar una excelente atención al cliente.MISION:Cumplir y maximizar los objetivos de productividad de su agencia en el corto y largo plazo. Responsable de las ventas, cobranza, gestión del personal, inventario, su reporte y control.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Educación: Título Universitario en carreras administrativas/ economía/ Afines.-Conocimiento de paquete office medioFUNCIONES• Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. • Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. • Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. • Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. • Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. • Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. • Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. COMPETENCIAS:- Orientación a los resultados- Liderazgo efectivo- Pensamiento estratégicoCONOCIMIENTOS:- Ventas y cobranza a crédito-Administración de recursos y personalBENEFICIOS:- Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de salud-Otros

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia en la ciudad de PUYOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Cumplir con el presupuesto mensual.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación Bachillerato completoBeneficiosBENEFICIOS- Beneficios de ley-Seguro medico privado-Dia libre por cumpleaños

Por apertura de nuevo localPrincipales funciones:Velar para que en el almacén exista un efectivo ambiente de esmero en el Servicio al Cliente.Atender personalmente las recomendaciones, observaciones y quejas de los clientes, procurando una solución inmediata a los problemas presentados.Cumplir y hacer cumplir las normas, disposiciones y políticas vigentes en la empresa, ejecutando acciones correctivas y disciplinarias en coordinación con el Jefe Inmediato cuando se verifiquen incumplimientosEjecutar las estrategias comerciales que impulsen el cumplimiento de las ventas y de colocación de crédito.Planificar y coordinar las actividades y labores diarias de todo su personal en la TiendaGestionar la reposición y preservación del inventario, manteniendo los niveles de mercadería adecuados. Gestionar con los Gerentes de Marca, según su rotación y demanda.Elaborar el plan de trabajo mensual y poner en conocimiento del jefe inmediato.Conocimientos:Líneas Motos, aceites y repuestosTécnicas de VentasCalidad en el servicioManejo del Paquete Office nivel medio en adelanteManejo de PersonalExperiencia: 2 años en cargos iguales o similares en el medioFormación: Titulo de tercer nivel Administracion de empresas, Marketing o carreras afines.Disponibilidad: InmediataImportante:De conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica para la Planificación Integral de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica, se dará prioridad a los candidatos que acrediten su residencia en la Región Amazónica y que cumplan con el perfil y los requisitos del cargo.