2 empleos en Ventas en Macas, Morona-Santiago

El Asesor Comercial de Ruta será responsable de gestionar y desarrollar la zona asignada, mediante la visita constante a clientes activos y potenciales, con el objetivo de impulsar las ventas y fortalecer la presencia de la marca.Su trabajo se enfoca en la venta directa en campo, atención personalizada, asesoramiento de productos y construcción de relaciones comerciales a largo plazo.Entre sus principales responsabilidades están: Visitar clientes de forma planificada y constante Identificar oportunidades para abrir nuevos puntos de venta Gestionar y hacer crecer su cartera de clientes Tomar y dar seguimiento a pedidos Realizar cobranza y control de cartera Negociar condiciones comerciales con clientes Ejecutar activaciones y presencia de marca en puntos de venta Cumplir con objetivos de ventas y cobertura de zonaAdemás, deberá mantener información actualizada de sus clientes, reportar su gestión comercial y asegurar un servicio ágil y eficiente.Este puesto requiere una persona con iniciativa, buena comunicación, capacidad de negociación y orientación a resultados, que se sienta cómoda trabajando en campo y manejando su propia ruta.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa