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Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de nuestro equipo!Si tienes solidos conocimientos y experiencia en seguridad y proteccion fisica, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Garantizar la seguridad fisica de los colaboradores y activos de la compañía, a través de una gestión efectiva, logrando establecer y mantener buenas relaciones con clientes internos y externos brindando una excelente calidad de servicio.Requisitos: Cursando estudios en carreras administrativas (deseable). Experiencia de 1 año en área de protección, seguridad y/o control de compañías similares, monitoreo de cámaras, auditoría de inventarios. Experiencia en utilitarios de computacion. Licencia tipo B. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Competencias: Proactivo Enfoque a resultados Orientación al cambio Enfoque al cliente Trabajo en equipoLa empresa ofrece remuneración competitiva, beneficios especiales y excelente ambiente laboral.

¡TU HABILIDAD PARA NEGOCIAR PUEDE HACER LA DIFERENCIA!Buscamos GESTOR DE COBRANZAS 🏍️📊 Si tienes experiencia recuperando cartera, sabes negociar en situaciones difíciles y te motivan los retos y resultados, ¡queremos conocerte!📍 Trabajo en campo | 🎯 Orientación a resultados | 🏍️ Movilización propia indispensableGESTOR DE COBRANZASObjetivo del cargo Buscamos un Gestor de Cobranzas orientado a resultados, con capacidad de negociación y gestión en campo, responsable de recuperar cartera vencida mediante acuerdos efectivos con los socios, procurando soluciones de pago oportunas y reduciendo el riesgo de judicialización.Principales responsabilidades Gestionar y recuperar cartera vencida mediante visitas, llamadas y negociación directa con socios. Establecer compromisos de pago y realizar seguimiento hasta su cumplimiento. Priorizar la cartera según nivel de riesgo, mora y posibilidades de recuperación. Registrar oportunamente las gestiones y resultados de cobranza. Proponer alternativas de negociación dentro de las políticas institucionales. Contribuir al cumplimiento de las metas e indicadores de recuperación asignados.Perfil requerido Experiencia comprobable en cobranzas, recuperación de cartera o gestión de campo, preferentemente en instituciones financieras o cooperativas. Conocimiento de técnicas de negociación y recuperación de cartera. Orientación a resultados, capacidad de persuasión y manejo de situaciones difíciles. Organización y capacidad para gestionar rutas de cobranza de manera independiente. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Indispensable contar con movilización propia y disponibilidad para trabajo en campo.Lo que ofrecemos Sueldo competitivo. Comisiones variables por cumplimiento de metas, con incentivos adicionales por sobrecumplimiento. Bono de movilización. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, de acuerdo con resultados y desempeño. Capacitaciones y formación continua, vinculadas al desempeño y proyección dentro de la institución. Integración a una institución que reconoce el compromiso, los resultados y la mejora continua.POSTULA hasta el 28 agosto 2026