57 empleos Menor a 1 mes en Manta, Manabí

En Moderna Alimentos S.A. estamos en búsqueda de un Operador de Producción, responsable de operar correctamente la maquinaria en las diferentes etapas del proceso productivo, utilizando de manera eficiente los recursos asignados y cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y productividad, con el propósito de contribuir a la continuidad y eficiencia de las operaciones de la planta.FormaciónBachiller.ExperienciaDe 1 a 2 años de experiencia en cargos similares dentro de plantas de producción o empresas de manufactura.Conocimientos técnicos Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Procesos de producción en plantas de alimentos (Panificación, Pastificio o Molino, según el área asignada). Manejo de indicadores básicos de producción. Operación de maquinaria industrial.Funciones principales Operar la maquinaria y equipos asignados de acuerdo con los procedimientos establecidos. Ejecutar las actividades correspondientes al proceso productivo en el área asignada (Panificación, Pastificio o Molino). Verificar el correcto funcionamiento de los equipos y reportar oportunamente cualquier novedad o anomalía. Cumplir con los indicadores de producción, calidad y productividad establecidos para el proceso. Controlar y registrar los parámetros del proceso, como temperatura, humedad, dosificación y rendimiento, según corresponda al área. Apoyar en la recepción, almacenamiento y manejo de materias primas y productos cuando sea requerido. Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y las políticas de la empresa.

En Moderna Alimentos S.A. estamos en búsqueda de un Analista de Producción, responsable de analizar, controlar y optimizar los procesos productivos mediante el seguimiento de indicadores, administración de órdenes de producción, control del consumo de materias primas y ejecución de proyectos de mejora continua, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y eficiencia operativa de la planta.FormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería en Procesos, Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Electrónica o carreras afines.ExperienciaDe 2 a 3 años de experiencia en cargos similares dentro de empresas de manufactura o producción, gestionando indicadores, control de procesos, inventarios, consumo de materias primas y mejora continua.Conocimientos técnicos Manejo de ERP SAP. Control y administración de inventarios. Gestión de órdenes de producción. Análisis de indicadores (KPIs) de producción. Análisis estadístico de datos. Microsoft Excel intermedio o avanzado.Funciones principales Gestionar las órdenes de producción desde su creación hasta el cierre del proceso. Controlar y analizar el consumo de materias primas e identificar desviaciones para implementar acciones de mejora. Administrar y dar seguimiento a la información de producción mediante SAP y otras herramientas de gestión. Coordinar los inventarios cíclicos y controlar la disponibilidad de materiales para la operación. Monitorear el rendimiento de materias primas e impulsar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos productivos. Administrar y actualizar los tableros de indicadores de producción, asegurando la confiabilidad de la información. Garantizar la recepción y entrega oportuna de materias primas y producto terminado entre las áreas involucradas. Supervisar la gestión operativa del personal de apoyo, incluyendo la coordinación de turnos, permisos, vacaciones, horas extras y capacitaciones. Elaborar análisis estadísticos e informes que apoyen la toma de decisiones y la planificación estratégica.

En Moderna Alimentos S.A. estamos buscando un Obrero de Producción, que participe en las diferentes etapas del proceso de elaboración de productos, mediante la correcta utilización de los recursos asignados, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad, con el propósito de contribuir a la eficiencia y continuidad de las operaciones de la planta.Formación Bachiller.Experiencia De 1 o más años de experiencia en cargos similares dentro de plantas de producción.Conocimientos técnicos Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Normas de calidad, seguridad y salud ocupacional. Procesos de producción en plantas de alimentos. Manejo de equipos y herramientas de producción.Funciones principales Ejecutar las tareas asignadas de acuerdo con los procedimientos y tiempos establecidos. Participar en las diferentes etapas del proceso de producción según el área asignada (Panificación, Pastificio, Molino o Avena). Operar equipos y realizar actividades de empaque, embalaje, sellado, etiquetado y paletizado de productos, conforme a los procedimientos establecidos. Verificar el peso, la calidad y la presentación del producto terminado antes de su despacho interno. Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), las normas de seguridad industrial y las políticas de la empresa.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Objetivo: Brindar una excelente atención a los clientes y a todos los visitantes que ingresan a la agencia, informándolos y direccionándolos según sus necesidades.Experiencia: A partir de 6 meses en el cargo o similares en atención presencial al cliente. Requisitos: Conocimientos: Técnicas de atención y servicio al cliente Office intermedioHabilidades: Comunicación efectiva Proactividad Actitud de servicio Calidez y empatía Beneficios Beneficios de ley y empresariales.

Resumen del PuestoBuscamos un Chofer con experiencia para unirse a nuestro equipo. Los candidatos debe tener conocimiento de las rutas de distribución en la provincia de Manabi.Responsabilidades Conducir y mantener un vehículo de reparto. Cargar y descargar mercancías. Entregar diariamente la mercancia. Mantener registros de las entregas realizadas. Armado de ruta y orden de entrega previo al despacho.Requisitos Disponibilidad inmediata Residir en Manta Licencia de conducir tipo C o E vigente. Experiencia en conducción de vehículos desde 3.5 toneladas Agilidad. Conocimiento de las rutas de distribución. Habilidades de comunicación y trato con el cliente. Disponibilidad para viajar.

Importante empresa B2B dedicada a la importación y comercialización de autopartes busca vendedor con enfoque en resultados y desarrollo de cartera en el canal de almacenes de repuestos.Responsabilidades: Desarrollar y potenciar cartera activa. Captar nuevos clientes en la zona asignada. Cumplir el presupuesto mensual de ventas. Gestionar la cobranza oportunamente. Ejecutar seguimiento postventa.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia gestionando cartera y cumplimiento de metas. Alta capacidad de negociación y cierre. Se valorará cartera activa de clientes en la provincia Manabí Experiencia en el sector automotriz será valorada (no indispensable). Movilización propia (indispensable).Tiempo completoSueldo fijo + esquema de comisiones

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 118 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Forma parte de nuestro programa de Escuela de Cajas de Banco Pichincha, en el cual aprenderás sobre el manejo de divisas, recaudaciones, procesos y procedimientos bancarios que manejamos en nuestra institución. Después de aprobar nuestra Escuela de Cajas, podrás formar parte de nuestro equipo de trabajo en las diferentes vacantes que tenemos a nivel nacional, potenciando tu desarrollo profesional en el banco más grande del país. SE BUSCAN DE LAS SIGUIENTES LOCALIDADES: MANTA PORTOVIEJO CHONE CALCETA JIPIJAPA PUERTO LÓPEZ PEDERNALES ETC. EDUCACIÓN:Estudiantes cursando carreras universitarias en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing o carreras afines a la banca. De preferencia en modalidades Híbridas, Semi –Presencial a Distancia, Online, etc., o recién graduados. DISPONIBILIDAD:Jornadas de Lunes a Viernes y Sábados (Cuando aplique). EXPERIENCIA: Manejo de efectivo. Servicio al cliente. COMPETENCIAS: Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Habilidades numéricas. Organización y planificación. Resolución de conflictos. Adaptación al cambio (Entornos tecnológicos). Autoaprendizaje.BeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores.Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especiales Somos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable.Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

Desarrollar y gestionar integralmente la cartera de clientes del canal B2B Panaderías, asegurando el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la recuperación efectiva de cartera, mediante una gestión comercial estratégica orientada al servicio, la fidelización y el desarrollo de relaciones de largo plazo, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de posicionamiento de la compañía.Funciones Principales: Cumplir y superar el presupuesto de ventas asignado. Prospectar, captar y desarrollar nuevos clientes Asesorar técnica y comercialmente a clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones que se ajusten a sus necesidades y objetivos. Negociar condiciones comerciales dentro de los lineamientos y políticas establecidas por la compañía, buscando relaciones de beneficio mutuo y sostenibilidad del negocio. Ejecutar la gestión de cobranzas de manera oportuna y eficiente. Coordinar con las áreas internas (logística, crédito, facturación u otras) para asegurar el correcto cumplimiento de los compromisos comerciales. Elaborar y presentar reportes comerciales periódicos sobre ventas, cobranza, cartera, visitas y gestión de clientes. Monitorear el comportamiento del mercado, la competencia y las tendencias del canal, reportando oportunidadesRequisitos Indispensables: Bachillerato completo Movilizaciòn propia (requerido) Disponibilidad para viajarCompetencias: Habilidad de comunicación verbal y escrita. Capacidad de influencia y persuasión. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidad numérica y manejo de cálculos comerciales. Negociación efectiva. Ética, responsabilidad y compromiso profesional. Análisis comercial y toma de decisiones.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Tecnología con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de liderar equipos de promotores de tecnología que operan principalmente en Guayaquil y otras provincias.ResponsabilidadesSupervisar y liderar equipos de promotores de tecnología en puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, metas comerciales y objetivos de relevo de información mediante APKs.Garantizar la correcta exhibición, demostración y activación de productos tecnológicos.Elaborar y analizar reportes en Excel (ventas, cobertura, indicadores y planes comerciales).Gestionar y planificar rutas del equipo de campo.Realizar seguimiento continuo al desempeño del personal en tienda.Coordinar acciones comerciales alineadas a la estrategia de Trade Marketing. Requisitos: Experiencia comprobada liderando equipos de promotores, asesores o mercaderistas de tecnología.Experiencia previa como Supervisor.Conocimiento en elaboración y análisis de reportes en Excel.Experiencia en gestión y planificación de rutas.Otros requisitos:Disponibilidad para movilizarse y viajar.Indispensable contar con movilización propia Beneficios Crecimiento profesional.Contrato laboral.Beneficios de ley + beneficios corporativos.

Buscamos un estudiante de últimos semestres con interés en la gestión de procesos, análisis de datos y mejora continua. Tendrá la oportunidad de participar en proyectos de optimización, documentación de procesos y construcción de indicadores, fortaleciendo sus conocimientos en metodologías de mejora y herramientas de análisis.Funciones principalesApoyar en el levantamiento, documentación y actualización de procesos mediante diagramas de flujo y procedimientos.Colaborar en iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia de los procesos.Elaborar y actualizar reportes e indicadores de gestión utilizando Excel y Power BI.Apoyar en el análisis de información para identificar oportunidades de mejora.Participar en proyectos relacionados con metodologías de mejora continua y gestión de procesos.Elaborar diagramas de procesos utilizando Microsoft Visio.Dar seguimiento a planes de acción derivados de proyectos de mejora.Apoyar en la estandarización de procesos y documentación del área. Requisitos: Formación académica Estudiante de último año de Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines.Conocimientos Excel intermedio o avanzado. Power BI para análisis y visualización de datos. Microsoft Visio para diagramación de procesos. Conocimientos en Six Sigma. Conocimientos básicos en metodologías de gestión de procesos y gestión de proyectos.

En la industria de las ideas buscamos un estudiante apasionado por la tecnología, la infraestructura y la inteligencia artificial, con interés en fortalecer sus conocimientos en administración de servidores, automatización y networking. Tendrá la oportunidad de participar en proyectos tecnológicos que aporten eficiencia e innovación a los procesos del área.Funciones principales Brindar soporte en la administración básica de servidores e infraestructura tecnológica. Apoyar en la automatización de tareas y procesos del área de TI. Colaborar en la implementación y documentación de soluciones tecnológicas. Utilizar herramientas de inteligencia artificial, como Claude, para optimizar actividades operativas y de documentación. Apoyar en actividades relacionadas con redes, conectividad e infraestructura. Realizar pruebas, monitoreo y seguimiento de los servicios de infraestructura tecnológica. Elaborar documentación técnica y manuales de procedimientos cuando sea requerido. Participar en proyectos de mejora continua e innovación tecnológica. Requisitos: RequisitosFormación académica Estudiante de último año de Tecnología de la Información, Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carreras afines.Conocimientos Conocimientos en herramientas de Inteligencia Artificial, especialmente Claude. Conocimientos básicos de networking, infraestructura tecnológica y servidores. Manejo básico de acceso y administración de servidores. Conocimientos de programación orientada a infraestructura y automatización (scripting). Deseable conocimiento en sistemas operativos Linux y Windows Server. Deseable conocimiento en herramientas de automatización como PowerShell, Bash o Python.

Ejecutar el correcto almacenamiento y manejo de mercancía/mercadería dentro de la bodega a fin de contribuir con su conservación, seguridad, accesibilidad y aportando al cumplimiento de los niveles de servicio, conforme a las políticas y procedimientos establecido.Requisitos:EDUCACIÓNBachillerato CompletoLicencia tipo GLicencia tipo BEXPERIENCIA Manejo y operación de montacarga Sistema ERP (Deseable)CONOCIMIENTO Conocimientos de Buenas Prácticas de Almacenamiento, Distribución y Transporte. Programas utilitarios Word, Excel Básico.COMPETENCIAS Planificación, organización y control. Comunicación. Trabajo en Equipo. Orientación a resultados.Calidad de Servicio y atención al cliente

¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores dinámicos y orientados al cumplimiento de objetivos, que se enfoquen en la venta de nuestro portafolio de productos, mejorando los niveles de rotación de inventarios, ofreciendo nuevos productos y realizando un excelente manejo de cartera.Responsabilidades: - Realizar la venta directa de nuestros productos de consumo masivo a clientes en la ruta asignada. - Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando un excelente servicio al cliente. - Prospectar y captar nuevos clientes en la zona asignada para ampliar nuestra base de clientes. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. - Realizar el seguimiento de los pedidos, entregas y cobros, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento. - Proporcionar informes de ventas y análisis de mercado de forma regular.

¡Únete a Deprati como Vigilante de Seguridad (Temporal)!Principales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico. Beneficios de ley Descuento en productos de la compañia.

Nos encontramos en busqueda de un Ejecutivo de Ventas para la ciudad de Manta o sus alrededores el cual tendra como objetivo principal liderar y ejecutar estrategias de ventas efectivas con el fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas de la empresa.Función Principal Desarrollar relaciones sólidas con los clientes, identificar oportunidades de mercado, y cerrar acuerdos comerciales que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.Requisitos Estudios superiores en Artes Gráficas, Ingeniería Industrial o Marketing, con sólidos conocimientos en procesos de impresión y empaques. Experiencia en ventas B2B Experiencia comercial en empresas industriales de preferencia del sector gráfico, etiquetas, empaques o similares Contar con cartera de clientes potenciales Contar con movilización propiaOfrecemos paquete salarial fijo mas comisiones y beneficios propios de la empresa

IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE GUARDIAS DE SEGURIDAD PARA LA CIUDAD DE MANTA QUE CUENTEN CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Genero Indistinto. Haber aprobado 2do nivel del curso de guardia. Titulo de bachiller. Edad indistinta (Mayor de 18 años de edad). Licencia de conducir. Disponibilidad inmediata. Proactivo y responsable.

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¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA MANTA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV