Comercial, Ventas y Negocios
Ventas
Manabí
Manta
Full-time
Empresa del sector automotriz especializada en venta de neumáticos industriales se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo Comercial B2B para la ciudad de Manta.El objetivo del cargo es desarrollar y gestionar la cartera de clientes empresariales, identificando nuevas oportunidades de negocio y brindando asesoría comercial sobre los productos y soluciones que ofrece la empresa.La posición implica trabajo en campo, visitando clientes del sector transporte, construcción, industria y maquinaria, con el fin de generar relaciones comerciales de largo plazo y cumplir los objetivos de ventas establecidos.Responsabilidades principales Prospección y desarrollo de nuevos clientes empresariales. Gestión y fidelización de cartera de clientes B2B. Elaboración de cotizaciones y seguimiento a oportunidades comerciales. Negociación y cierre de ventas. Asesoría comercial y técnica sobre los productos de la empresa. Seguimiento postventa para asegurar la satisfacción del cliente. Registro de actividades comerciales y gestión de clientes en el sistema.
Gerente Comercial Mayorista – Provincia de ManabíImportante empresa del sector comercial especializada en productos de ferretería, acabados y línea hogar busca incorporar un Gerente Comercial Mayorista para liderar la gestión integral en la provincia de Manabí.Objetivo del cargo:Desarrollar y fortalecer el canal mayorista especializado, garantizando crecimiento sostenible, rentabilidad y posicionamiento estratégico en la provincia.Perfil requerido: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Mínimo 3 a 5 años de experiencia liderando canal mayorista en sectores como ferretería, construcción, acabados o línea hogar. Experiencia comprobada en manejo de equipos de ventas de ruta. Conocimiento sólido del mercado mayorista en Manabí. Dominio de indicadores comerciales y gestión por presupuesto. Vehículo propio (indispensable). Alta capacidad de liderazgo, negociación y planificación.Principales responsabilidades: Cumplimiento y control del presupuesto de ventas y margen. Desarrollo y expansión de cartera de clientes mayoristas. Supervisión y acompañamiento en campo. Implementación de estrategias comerciales y cobertura territorial. Análisis de indicadores (efectividad, cobertura, ticket promedio, rotación).Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde al mercado. Esquema atractivo de comisiones por cumplimiento. Estabilidad y proyección profesional. Liderar una operación estratégica en la provincia.
Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. FUNCIONES PRINCIPALES Gestionar y fidelizar clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores, almacenes). Cumplir metas mensuales de ventas y cobertura. Prospectar nuevos clientes en rutas asignadas. Realizar visitas comerciales constantes en campo. Negociar condiciones comerciales (precios, descuentos, créditos). Ejecutar estrategias de venta y promoción de productos. Levantar información de mercado y competencia. Coordinar despachos y seguimiento de pedidos. Reportar indicadores de gestión (ventas, cartera, cobertura) Requisitos: REQUISITOS Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas ferreteras. Movilización propia (INDISPENSABLE). Conocimiento del portafolio ferretero (herramientas, construcción, acabados, etc.). Manejo de técnicas de ventas y negociación. Experiencia en trabajo de campo (rutas). Conocimiento de la zona de Manabí (indispensable). Manejo básico de Excel o sistemas de ventas. Beneficios OFRECEMOS Sueldo base + comisiones Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento Capacitación constante
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Tienda, orientado a resultados, con experiencia en retail y capacidad para liderar equipos, garantizando el correcto funcionamiento del punto de venta.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión, administración o liderazgo en tiendas. Conocimientos en control operativo: inventarios, manejo de caja, administración de personal, presupuestos e indicadores de gestión. Manejo de herramientas Office a nivel intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.Beneficios: Contrato formal con todos los beneficios de ley. Sueldo competitivo acorde al mercado. Esquema de comisiones por cumplimiento de ventas. Acceso a beneficios corporativos.
Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.
Alta revisión de perfiles
Ejecutivo de Ventas TAT Resumen del PuestoEstamos buscando un Ejecutivo de Ventas TAT dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de alcanzar los objetivos de ventas a través de la gestión del territorio asignado, la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de relaciones sólidas con los clientes existentes.Responsabilidades Gestionar y desarrollar el territorio asignado para alcanzar los objetivos de ventas. Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de diversas estrategias. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes. Presentar y demostrar productos/servicios a los clientes. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Realizar seguimiento a las cuentas de los clientes para garantizar la satisfacción y la retención. Mantenerse actualizado sobre los productos/servicios, las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en ventas TAT. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para construir y mantener relaciones con los clientes. Conocimiento del mercado y de las técnicas de venta. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado.
¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación
Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Funciones principales Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas (ferreterías, distribuidores, subdistribuidores). Realizar visitas comerciales en ruta dentro de la provincia de Manabí. Cumplir con los objetivos de ventas, cobertura y cobranza establecidos por la empresa. Identificar oportunidades de negocio y apertura de nuevos clientes. Negociar condiciones comerciales, promociones y exhibiciones de productos. Realizar seguimiento a pedidos, despacho y entrega de mercadería. Analizar el comportamiento del mercado y la competencia. Mantener actualizada la información de clientes y reportes de gestión. Requisitos: Estudios en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines (no indispensable si tiene experiencia sólida en el sector) Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas ferreteras mayoristas. Conocimiento del canal ferretero en Manabí. Experiencia manejando rutas comerciales y cobertura territorial. Experiencia en negociación con ferreterías y distribuidores. Manejo básico de Excel y herramientas de reporte comercial. Movilización propia (indispensable) Disponibilidad para viajar dentro de la provincia Licencia de conducir vigente Beneficios Sueldo base + comisiones Bonos por cumplimiento de metas Oportunidad de crecimiento
Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Descripción del cargoNos encontramos en la búsqueda de un Jefe Regional de Ventas Mayoristas para liderar la gestión comercial en la provincia de Manabí, con enfoque en el desarrollo del canal mayorista, cumplimiento de objetivos de ventas y fortalecimiento de relaciones estratégicas con clientes.La posición será responsable de liderar equipos comerciales, desarrollar mercado y garantizar el crecimiento sostenido de la región.Responsabilidades Liderar y supervisar el equipo de ventas mayoristas de la región. Cumplir con el presupuesto de ventas establecido. Desarrollar estrategias comerciales para crecimiento del canal mayorista. Ampliar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas. Gestionar negociaciones comerciales con distribuidores y clientes clave. Analizar indicadores de desempeño y oportunidades de mercado. Elaborar reportes comerciales y seguimiento de resultados. Coordinar estrategias para recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en canal mayorista. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales. Conocimiento en estrategias de ventas, negociación y desarrollo de mercado. Manejo de indicadores comerciales y análisis de ventas. Excel intermedio. Movilización propia indispensable. Beneficios Estabilidad laboral. Remuneración competitiva acorde al mercado. Oportunidades de crecimiento profesional.
Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de Manta, Portoviejo y Santa Ana.REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.
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