8 empleos para Administración Full-time en Manabí

Funciones del Cargo: Realizar el cuadre del fondo de cambio de acuerdo a políticas y reglamentos vigentes. Controlar y verificar el movimiento diario de fondos de bóveda. Administrar los recursos asignados al área de Cajas, así como custodiar el efectivo y valores de la oficina, de acuerdo a los procedimientos y políticas establecidas. Mantener el nivel y cuadre del fondo de cambio de acuerdo a políticas y reglamentos vigentes así como verificar y aprobar el reporte de caja recibido Validar las transacciones y documentos procesados en el área de cajas, y aquellas solicitadas por los socios. Emitir los cheques solicitados por los socios y la adecuada custodia de la chequera de la Oficina.Requisitos:Título en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Banca y Finanzas, Comercial entre otros.Beneficios Beneficios propios de la institución.

GRUPO ECUACOPIAEmpresa líder en comercialización de equipos tecnológicos y soluciones digitales, se encuentra en la búsqueda de un Asistente Administrativo y Operaciones, para la ciudad de Manta que cumpla con el siguiente perfil:Formación académica:Licenciatura/ tecnología en Administración de empresas/ Contabilidad.Experiencia requerida:Dos años en cargos similares.Conocimientos indispensables para el cargo: Gestión contractual y documental. Excel avanzado. Facturación y cobranzas. Manejo de inventarios.Funciones del cargo: Gestionar la descarga y entrega de notas de pedido, equipos, y despacho de mercadería facturada. Gestionar el retiro de equipos y suministros al centro de distribución. Administración de activos e inventarios. Realizar la gestión de cobranza y recuperación de cartera en función de las políticas establecidas Generar facturas y notas de pedido de contratos con sus respectivos respaldosOfrecemos: Sueldo fijo + beneficios de ley. Excelente ambiente laboral. Plan de crecimiento profesional. Seguro empresarial.

Buscamos un perfil proactivo, organizado y con atención al detalle para brindar soporte administrativo integral y asegurar la fluidez de nuestras operaciones diarias. Educación: Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o áreas afines. Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en cargos similares. Habilidades Técnicas: Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio es mandatorio) Conocimeinto en idioma de Ingles Competencias Soft: Excelente redacción, ortografía y capacidad de organización

Perfil del cargo: Administrador de Agencia – MantaObjetivo del cargo Administrar integralmente la agencia de Manta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una gestión eficiente de recursos, control de procesos y liderazgo del equipo, garantizando la correcta distribución y posicionamiento de los productos de consumo masivo en la zona.Responsabilidades principales Gestionar la operación diaria de la agencia (ventas, distribución, logística y administración). Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de metas comerciales y de cobertura. Controlar inventarios, despachos, facturación y correcta rotación de productos. Administrar el presupuesto de la agencia y asegurar el uso eficiente de los recursos. Liderar, coordinar y evaluar al personal operativo y administrativo. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad y procedimientos de la empresa. Elaborar reportes de gestión y resultados para la jefatura. Mantener una adecuada relación con clientes clave y resolver incidencias operativas.Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas de consumo masivo. Conocimiento en gestión de agencias, distribución, inventarios y control administrativo. Manejo de indicadores de gestión (ventas, rotación, productividad). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel intermedio). Disponibilidad para trabajar en Manta y realizar gestión operativa en campo.Competencias Liderazgo y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y control. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Resolución de conflictos.Condiciones Jornada presencial. Estabilidad laboral y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa sólida del sector de consumo masivo.