22 empleos en Comercial, Ventas y Negocios en Loja, Loja

Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDORES para nuestra agencia en la ciudad de LOJAFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 año en cargos similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines

SUPERVISOR DE VENTAS LOJAFunciones Principales: Cumplimiento de Presupuestos y Programas de Ventas de la Agencia. Supervisar, Motivar y Controlar a la FFVV Informar a Gerencia Regional de Ventas las oportunidades de Mercado, ingreso de Competencia, Gestión realizada y observaciones de la FFVV. Gestionar nuevos nichos de mercado. Atender a clientes AAA y AA en compañía del ejecutivo de venta. Coordinar con Administrador(a) de agencia gestión diaria, semanal y mensual propia y de la FFVV e impulsadoras.Los candidatos deben cumplir el siguiente perfil: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos, Motivador. Experiencia mínima de 2 años en manejo de FFVV T&T. Título Superior o egresado en carreras de Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Buen manejo de paquetes informáticos MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y manejo de Indicadores de Gestión (KPI)La empresa ofrece:Sueldo Base, movilización, Comisiones de acuerdo a resultados y Beneficios de Ley.Incentivos por cumplimiento de metas propias y grupales.Estabilidad Laboral.Capacitación Constante y posibilidad de ascenso.Beneficios propios de la empresa.Requisito indispensable: Postular personas con experiencia en el área de alimentos y bebidas

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Vacante: Ejecutivo de Ventas puerta a puerta Salario: $495 + $34 de alimentación + las mejores comisiones del mercado + bonos adicionales por cumplimiento de metas de acuerdo con proyecciones mensuales (sus ingresos pueden ser superiores a $1000.00 sin techo de comisión). Horario: Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y trabajar los fines de semana. Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, uniforme, plan empleado, teléfono corporativo con plan de llamadas y datos, beneficios de ley, crecimiento y estabilidad laboral. Condiciones de Trabajo: Las actividades del cargo se desarrollan puerta a puerta, a continuación, se detallan algunas de las actividades que se ejecutan de acuerdo con planificación previa según cobertura: • Realizar ventas 100% en campo dentro de la cobertura habilitada y cumplir con las metas asignadas • Presentar los productos y servicios de la compañía a clientes potenciales y actuales. • Ingresar la información del contrato en el sistema. • Realizar trabajo de campo y visitas a zonas asignadas y clientes potenciales • Entregar contratos y documentación de acuerdo con el instructivo de trabajo establecido. • Realizar seguimiento de los referidos obtenidos en trabajo de campo y asignados.

¿Te apasiona el deporte y rpmueves un estilo de vida saludable? ¡Esta es tu portunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil: - Experiencia en ventas- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horarioa (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración:- Salario básico- Afiliación al IEES- $1 diario de subsidio por alimentación

Nuestra empresa Somos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país.🔹 Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mayoristas de la marca RCA. Cumplir metas comerciales y asegurar la correcta cobertura del mercado. Promover el portafolio de productos RCA en el canal mayorista. Negociar condiciones comerciales y realizar seguimiento a pedidos. Visitar clientes, captar nuevos negocios y fortalecer relaciones comerciales. Elaborar reportes de ventas y gestión comercial.🔹 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (preferible en electrodomésticos o tecnología). Conocimiento del mercado y cartera de clientes en canal mayorista. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Disponibilidad de movilización dentro y fuera de la ciudad. Manejo de indicadores comerciales y cumplimiento de metas.🔹 Ofrecemos: Salario competitivo. Atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Movilización propia (vehículo) Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.

Misión del cargo: Administrar y controlar el desempeño comercial de las agencias en la zona asignada, de acuerdo con la metodología, normas y procedimientos establecidos por FACES, garantizando el cumplimiento del presupuesto y la calidad de servicio con responsabilidad social.Responsabilidades Principales Planificar portafolio de microcréditos zonal, elaborar presupuestos y justificar nuevas zonas de intervención. Administrar integralmente la zona, supervisar actividades comerciales, implementar estrategias institucionales y monitorear cartera de crédito. Asegurar cumplimiento metodológico, servicio al cliente, normas institucionales y desarrollo del talento humano a cargo.​