Comercial, Ventas y Negocios
Imbabura
Ibarra
Senior
Vendedor MostradorEstamos en búsqueda de un Vendedor de Mostrador dinámico y orientado a resultados, capaz de brindar una atención excepcional y asesoría técnica para maximizar la satisfacción del cliente y alcanzar los objetivos de ventas mensuales de nuestra tienda.Responsabilidades: Gestionar la atención directa al cliente, asesorando sobre nuestros productos y servicios para asegurar el cierre de ventas. Coordinar el mantenimiento del orden y la exhibición de los productos en el punto de venta. Ejecutar procesos de facturación y manejo de inventario de forma precisa y eficiente. Desarrollar estrategias para alcanzar y superar las metas de ventas establecidas por la sucursal.Requisitos: Formación académica en áreas comerciales, marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de mostrador o atención al cliente. Conocimientos en técnicas de ventas y manejo de sistemas POS. Disponibilidad para realizar horas extras durante los cierres de fin de mes.
Asesor Comercial LivianosBuscamos un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo. Serás el responsable de gestionar el ciclo completo de ventas de vehículos livianos, brindando una experiencia excepcional al cliente y asegurando el cumplimiento constante de las metas comerciales establecidas.Responsabilidades: Gestionar de forma proactiva la cartera de clientes para la venta de vehículos livianos. Desarrollar estrategias comerciales efectivas que aseguren la comercialización de 6 unidades mensuales. Coordinar el seguimiento de prospectos desde la captación hasta el cierre de la venta. Asesorar a los clientes sobre las características técnicas y beneficios de nuestras unidades.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, preferiblemente en sector automotriz. Formación técnica o universitaria en Administración, Marketing o carreras afines. Sólida orientación al cumplimiento de KPIs y metas de ventas mensuales. Habilidades avanzadas de negociación y comunicación persuasiva.
REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia - VEHÍCULO
Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.
Importadora/productora de confiteria requiere contratar 2 vendedores para la zona centro Y Sierra NorteFunciones: Realizar visitas a clientes distribuidores segun su rutero Busqueda activa de nuevos prospectos para distribucion Reunion semanales con fuerza de ventas de los Dts Salida a ruta con la fdv de los distribuidores Planificar y elaborar reportes Manejo de JrsExperiencia previa en empresas afines o consumo masivoHabilidad para la busqueda activa de nuevos clientes.Disponer de Vehiculo propioPuede residir en Ambato, Quito o Ibarra
Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones
OBJETIVOBrindar atención integral y oportuna a los clientes, asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, así como apoyar en la gestión administrativa y operativa del cac en ausencia del jefe, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.RESPONSABILIDADES Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. Reemplazar y apoyar al Jefe en la gestión administrativa y operativa del CAC. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. Demás funciones asignadas por su nivel superior.
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