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BUSCAMOS LÍDER DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ¡ OPORTUNIDAD LABORAL EN GYE ! Misión : Diseñar, implementar y supervisar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo asegurando el cumplimiento normativo legal, minimizando riesgos laborales y promoviendo una cultura de prevención de riesgos en la unidad de trabajo asignada.Responsabilidades Principales : Gestión del Sistema SISO Coordinar y dirigir actividades de prevención de riesgos Cumplimiento Normativo Investigación de Incidentes Capacitación y Cultura Auditorías e IndicadoresRequisitos : Experiencia mínimo de 5 años en cargos relacionados.Estudios : Nivel universitario en Ing. Industrial o carreras afinesOtros : Contrato indefinido, Full Time. Lugar : Guayaquil - Ecuador #NuevosRetosProfesionales #ImportanteEmpresadelPaís #GestionandoElTalento
Buscamos un técnico de seguridad capaz de garantizar el cumplimiento técnico-operativo y administrativo de la gestión de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Cumplimiento Legal en los proyectos asignados, mediante la identificación y control de riesgos, supervisión en campo, gestión documental, auditorías, investigación de incidentes, capacitación, asesoramiento técnico y verificación permanente del cumplimiento de la normativa nacional e internacional aplicable, contribuyendo a la protección de las personas, la continuidad operativa y la mejora continua.Requisitos: Tercer o cuarto nivel en Seguridad y Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial o carreras afines. 5 años en SST, ambiente, cumplimiento legal y supervisión de proyectos de alto riesgo Disponibilidad para trabajar en modalidad de campamento jornada 10/4Responsabilidades Claves: Supervisar trabajos de alto riesgo. Revisar y aprobar ATS y permisos de trabajo. Verificar controles críticos. Inspeccionar líneas de vida y equipos de protección contra caídas. Coordinar planes de rescate y simulacros. Emitir informes técnicos. Gestionar acciones correctivas y preventivas.
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