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¡Estamos buscando a nuestro próximo Jefe Legal!Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de un Jefe Legal, quien será responsable de liderar la gestión jurídica de la organización, brindando asesoría legal integral y garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en las operaciones de la compañía.¿Cuál será tu reto?Dirigir y controlar los procesos legales de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones societarias, laborales, contractuales y regulatorias, así como brindar acompañamiento jurídico a las diferentes áreas del negocio para minimizar riesgos y garantizar la seguridad jurídica de la organización.Perfil requerido Título universitario en Derecho. Deseable especialización o estudios de cuarto nivel en Derecho Corporativo, Empresarial, Inmobiliario o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector inmobiliario, construcción o afines. Conocimiento actualizado de la legislación ecuatoriana.Conocimientos indispensables Tramitología societaria. Constitución, transformación, reforma y liquidación de compañías. Elaboración y revisión de contratos civiles, mercantiles, laborales y de prestación de servicios. Redacción de oficios, acuerdos, resoluciones y demás documentos legales. Derecho laboral y asesoría en relaciones laborales. Procesos notariales y registrales. Trámites ante Municipios, Registro de la Propiedad, Superintendencia de Compañías, SRI, Ministerio del Trabajo y demás entidades públicas. Gestión de permisos, licencias y procesos administrativos relacionados con proyectos inmobiliarios. Deseable contar con experiencia y relacionamiento institucional con organismos gubernamentales.Principales responsabilidades Brindar asesoría jurídica a la Gerencia y a las diferentes áreas de la empresa. Elaborar, revisar y negociar contratos de diversa naturaleza. Gestionar y dar seguimiento a los trámites societarios de la compañía. Coordinar y supervisar procesos legales relacionados con proyectos inmobiliarios. Representar a la empresa ante entidades públicas y privadas cuando sea requerido. Gestionar trámites municipales y administrativos para el desarrollo de proyectos. Elaborar informes, oficios, acuerdos y demás documentación legal. Asesorar en temas laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Identificar riesgos legales y proponer acciones preventivas para proteger los intereses de la organización.Competencias Alto nivel de negociación. Excelente capacidad de análisis jurídico. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Ética profesional y confidencialidad.Ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia en el sector inmobiliario y deseas asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo.
Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene Misión: Ejecutar los procesos de calificación, contratación y evaluación de proveedores del Banco Bolivariano, mediante la gestión y control de la documentación requerida, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y a la atención oportuna de los requerimientos de las Unidades Contratantes, conforme a las políticas y procedimientos de la Unidad Administrativa.Funciones principales: Gestionar la calificación y actualización de proveedores, garantizando el cumplimiento de normativas y políticas internas. Revisar, validar y controlar la documentación requerida para la calificación, contratación y permanencia de proveedores. Coordinar con las Unidades Contratantes la obtención de información y brindar asesoría sobre requisitos y procesos de calificación. Mantener organizada y actualizada la base de proveedores y la documentación digital del área para fines operativos, regulatorios y de auditoría. Requisitos: Estudios: Egresados o estudiante de los últimos semestres de las carreras de Derecho, Economía o Administración de Empresas. Requisitos: Experiencia mínimo 1 año manejando procesos de gestión de proveedores y contratación de servicios Manejo de Excel Intermedio Dominio de inglés intermedio Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.
¡Impulsa tu desarrollo profesional en el mundo del Derecho!¿Te interesa adquirir experiencia en áreas como Relaciones Laborales o Protección de Datos? ¡Esta es tu oportunidad para aprender y desarrollarte en un entorno profesional!Requisitos:Disponibilidad para realizar pasantías de 6 horas diarias.Ser estudiante activo de una carrera universitaria. Contar con una actitud proactiva y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.¡Te esperamos para que formes parte de esta experiencia y potencies tus conocimientos en el ámbito legal!
Ser apoyo para el área legal y tener un gran gusto por el derecho laboral.Recopilación de datosApoyo al equipo con tareas administrativasRequisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho Tener disponibilidad de sacar la carta de pasantías Disponibilidad para aperturar RIMPER/RUC Disponibilidad de tiempo para realizar las pasantías de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. Manejo de utilitarios (Excel, Power Point, Word) Trabajo bajo presión. Buena redacción Fluidez VerbalBeneficiosLa empresa ofrece beneficios de ley: Afiliación desde el primer día al IESS Crecimiento laboral Ambiente laboral
ABOGADO TEMPORAL (6MESES)OBJETIVO Asesorar jurídicamente a las áreas asignadas para su atención por la Dirección Jurídica a nivel nacional, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como los objetivos institucionales y departamentales.RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte o pueda impactar al desarrollo del giro del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. 5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa
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