12 empleos para Legal Full-time en Guayaquil, Guayas

Objetivo del Cargo:Serás el responsable de implementar, monitorear y asegurar el cumplimiento de la LOPDP en toda la organización. Actuarás como nexo entre la empresa, los titulares de datos y la Superintendencia de Protección de Datos. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar políticas, procedimientos y controles de protección de datos Realizar mapeo de datos, análisis de riesgos y evaluaciones de impacto. Asesorar a las distintas áreas del negocio sobre bases legales para tratamiento de datos. Capacitar a colaboradores y crear cultura de privacidad en la empresa.Elaborar y actualizar el Registro de Actividades de Tratamiento. Ser punto de contacto ante la Autoridad de Protección de Datos Asegurar cláusulas de protección de datos en contratos con clientes y proveedores. Perfil y Requisitos: Formación en Derecho, Ingeniería en Sistemas, Ciberseguridad, Administración o afines., deseable estudios de cuarto nivel. Título de tercer nivel Especialización: Certificación DPO, CIPP/E, CIPM o Diplomado en Protección de Datos. ISO 27001.Experiencia 3+ años en compliance, auditoría, legal tech, seguridad de la información o privacidad. Conocimientos: LOPDP Ecuador y su Reglamento, gestión de riesgos, bases de datos y CRM Competencias. Autonomía e independencia, criterio técnico-legal, alta confidencialidad, comunicación ejecutiva, capacidad de influencia.

ABOGADO DE COBRANZA JUDICIAL🎯 Objetivo del cargoGestionar, impulsar y ejecutar procesos de recuperación de cartera a través de acciones judiciales y extrajudiciales, asegurando el cumplimiento de metas de recuperación y la correcta representación legal de la empresa.⚖️ Funciones principales Gestión integral de procesos de cobranza judicial. Elaboración y presentación de demandas, escritos y recursos. Seguimiento de juicios en tribunales y coordinación con procuradores. Negociación de acuerdos de pago y propuestas de pago. Análisis jurídico de cartera asignada y definición de estrategia legal. Control y actualización de estados procesales. Reportes periódicos de avance y recuperación. Comparecencia audiencias y diligencias judiciales.🎓 Requisitos Título profesional de Abogado(a). Experiencia mínima de 2 años en recuperación judicial, cobranza. Conocimiento en derecho procesal y ejecución de garantías. Manejo de sistemas y plataformas judiciales electrónicos. Deseable experiencia en entidades financieras. Movilización propia

Recepción y gestión documental: Recepción, clasificación y gestión de oficios dirigidos a la empresa, asegurando su correcta identificación y tratamiento conforme a los protocolos internos. Cumplimiento legal: Asegurar la contestación de los oficios dentro de los términos legales establecidos, coordinando su envío oportuno a las entidades correspondientes. Apoyo en trámites notariales: Colaborar en la entrega de documentación y en la ejecución de procesos relacionados con la notaría, garantizando la validez y formalidad de los documentos legales. Archivo procesal: Llevar el control y organización del archivo procesal, asegurando la custodia, conservación y disponibilidad de la documentación para su consulta, seguimiento y auditoría.

Recepción y gestión documental: Recepción, clasificación y gestión de oficios dirigidos a la empresa, asegurando su correcta identificación y tratamiento conforme a los protocolos internos. Cumplimiento legal: Asegurar la contestación de los oficios dentro de los términos legales establecidos, coordinando su envío oportuno a las entidades correspondientes. Apoyo en trámites notariales: Colaborar en la entrega de documentación y en la ejecución de procesos relacionados con la notaría, garantizando la validez y formalidad de los documentos legales. Archivo procesal: Llevar el control y organización del archivo procesal, asegurando la custodia, conservación y disponibilidad de la documentación para su consulta, seguimiento y auditoría.

RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. +5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores.