9 empleos para Senior en Guayaquil, Guayas

Elaborar las partidas de conciliación (conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima) para asegurar la disponibilidad de producto y detección de fuera de stock.Mantener un control semanal de los productos a vencer con el fin evitar su caducidad en el área de Bodega.Contabilizar o supervisar los pedidos diarios de las ventas realizadas por el área comercial, para garantizar el despacho de los productos a los clientes.Supervisar las condiciones físicas de la bodega (seguridad, orden, limpieza y disciplina) para asegurar el cumplimiento de normas y estándares definidos en las BPA.Verificar el cumplimiento diario de abastecimiento de producto con el fin de mantener el stock diario de bodega.Controlar el PFN (producto fuera de norma) de bodega, para reducir el costo y cumplimiento de presupuesto.Realizar el cuadre y conciliación de carta de saldos con los Centros de Distribución para llevar un control del envío y recibido de envases y cajillas.Supervisar el área de retorno de rutas para garantizar la fluidez y atención oportuna.Realizar reuniones y nocturnas con el personal de bodega para detectar oportunidades, con el fin de mejorar continuamente la operación y calidad de vida de los colaboradores.

Gestionar la ejecución de los proyectos de mejora continua asignados, realizando propuestas de rediseño de procesos, mediante el levantamiento de información y medición de indicadores claves de la operación, asi como coordinar y comunicar en conjunto con los actores sus responsabilidades alineadasa los objetivos de la organizaciónRESPONSABILIDADES 1. Analizar, identificar situación actual a los procesos asignados de acuerdo a la metodología establecida. 2. Generar diagramas de procesos para la situación actual y futura visualizando los cambios en los procesos a Corto/Mediano/Largo Plazo. 3. Identificar a los usuarios que deben participar dentro del proyecto de mejora asignado. 4. Liderar y convocar reuniones de levantamiento de información o cierre de acuerdos en función a los procesos/proyectos asignados. 5. Formalizar las reuniones y definiciones a través de un acta de sesión. 6. Dar soporte a los dueños de procesos en la identificación y análisis de riesgos de los procesos, así como en los cambios propuestos. 7. Asesorar en la definición de indicadores y métricas por proceso asignado que permite realizar una evaluación del ciclo de mejora trabajada. 8. Verificar el ciclo completo de los procesos mejorados con el fin de garantizar la implantación de las oportunidades de mejora durante el periodo de implantación. 9. Levantamiento de situaciones críticas y generación de quick wins durante la etapa de estabilización del nuevo proceso

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Eventual- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSGuayaquil, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Calcograf, una empresa líder en soluciones promocionales que ayuda a las marcas más importantes del país a conectar con sus clientes a través de productos innovadores y experiencias memorables, buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Ventas que quiera impulsar su crecimiento profesional en una organización innovadora, dinámica y orientada a resultados.Misión del cargo: gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes, identificar oportunidades de negocio y atender sus necesidades para garantizar su satisfacción. Realizarás tareas como la generación de prospectos, seguimiento de cuentas clave, y el cumplimiento de los objetivos de ventas.Funciones Principales: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales. Potencializar el crecimiento de la cartera asignada. Desarrollar negocios con empresas líderes de diversos sectores. Recuperar cuentas inactivas y generar nuevas oportunidades de negocio. Fortalecer relaciones con clientes estratégicos y tomadores de decisión. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y postventa Trabajar de la mano con equipos multidisciplinarios para garantizar experiencias excepcionales para nuestros clientes.Buscamos profesionales que tengan: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B y desarrollo de negocios. Habilidad para negociar y construir relaciones comerciales. Dominio de técnicas de venta consultiva, negociación y gestión de cuentas clave. Alta orientación a resultados y generación de nuevos negocios. Excelente capacidad de comunicación e influencia. Manejo de CRM, ERP y Excel intermedio. Residir en Guayaquil. Vehículo propio indispensable.Si eres una persona apasionada por las ventas, disfrutas generar nuevas oportunidades de negocio y quieres formar parte de una empresa en expansión que apuesta por la excelencia y la innovación, ¡queremos conocerte!

Formación: Profesional en carreras como ingeniería industrial, transporte, tecnología de la información o afines. Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, preferiblemente Agile), modelado de procesos de negocio (BPM), lean six sigma, Integración de sistemas (API, middleware, interfaces operativas), básicos de infraestructura de TI y ciberseguridad, automatización de terminales portuarios. Nivel de inglés avanzado. Experiencia mínima de 5 años en terminales portuarios, demostrable en la implementación de sistemas TOS Navis N4, automatización de terminales e integración de sistemas.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Alta Dirección, sería ideal si cuentas con enfoque financiero, serás responsable de planificar, organizar, y analizar la información de las áreas de negocio, orientada al monitoreo y seguimiento de resultados.Principales responsabilidades: Gestionar, priorizar y optimizar la agenda Presidencia. Preparar informes ejecutivos con análisis de KPIs, costos, productividad y resultados. Coordinar reuniones de seguimiento con diferentes áreas financieras, operativas, administrativas. Acompañar la ejecución de proyectos asignados por Presidencia.Competencias clave: Capacidad analítica y pensamiento crítico. Organización y planificación de alto nivel. Toma de decisiones y priorización. Manejo de información confidencial y criterio gerencial. Proactividad y adaptabilidad en entornos dinámicos.Requisitos: Titulado/a en Administración, Finanzas, Contabilidad, Economía o áreas afines. (Deseable formación complementaria en control de gestión, costos industriales o dirección administrativa.) Experiencia a partir de 3 años como Asistente Ejecutiva, Analista Financiero, Coordinadora Administrativa o roles similares. Conocimiento de Excel, Power BI intermedio / avanzado. Inglés intermedio / avanzado Contar con movilización propia (deseable)