Menor a 2 días
Guayas
Guayaquil
Junior
FORMA PARTE DEL EQUIPOBUSCAMOS UN ASESOR DE VENTASFunciones: Atender a clientes del canal tienda a tienda y autoservicios. Vender, cobrar y entregar pedidos. Abrir nuevos puntos de venta.Requisitos: Ideal 2 años experiencia en ventas TAT (tienda a tienda) y autoservicios Mínimo bachiller Disponibilidad de viajar AUTO PROPIOBeneficios: Sueldo base $500 más comisiones promedio $300 Beneficios de ley, uniformes. Refrigerio, almuerzo, viáticos, compensación vehicular Seguro médico privado 100% pagado por la empresa
¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!Nos encontramos en la búsqueda de talento para nuestras vacantes de Auxiliar de Bodega y Entregador, quienes contribuirán a garantizar la correcta recepción, almacenamiento, despacho y entrega de productos, asegurando la calidad, el control del inventario y un excelente servicio a nuestros clientes.
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Buscamos vendedor con experiencia en ventas y atención al cliente en veterinarias o negocios afines para unirse a nuestro equipo. Si eres proactivo y tienes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando!Principales tareas y responsabilidades: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro portafolio de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Mantener una buena actitud e imagen corporativa. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos: Título de Bachiller. Experiencia mínima de 6 meses de atención al cliente en veterinarias o venta de productos para mascotas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semanas, feriados, horarios de apertura y cierre). Residir en zonas aledañas (deseable).
Auxiliar de Producción – Importante Empresa del Sector Manufactura - GuayaquilObjetivo del cargoBrindar soporte a las operaciones de producción, ejecutando las actividades asignadas de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos, contribuyendo al cumplimiento del programa de producción y al correcto funcionamiento de la planta.Requisitos Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en cargos operativos de producción o manufactura (preferible). Experiencia trabajando en plantas industriales. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Disponibilidad inmediata.Principales responsabilidades Apoyar las actividades operativas de producción según el área asignada. Cumplir con los programas de producción establecidos. Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. Dar soporte en actividades de mantenimiento autónomo y cuidado de equipos. Realizar controles, registros e inventarios requeridos en el proceso. Reportar condiciones subestándar y novedades operativas. Cumplir con las normas de Seguridad y Salud Ocupacional. Utilizar y conservar adecuadamente los equipos de protección personal.HorariosJornada rotativa de lunes a domingo (5 días de trabajo): Primer turno: 00h00 a 08h00 Segundo turno: 08h00 a 16h30 Tercer turno: 16h00 a 00h00Beneficios Beneficios de ley. Seguro médico privado. Seguro de vida. Alimentación. Transporte.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa líder en manufactura, ¡postula con nosotros!
CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Responsable de contribuir en el programa de gestión humana apoyando a las estrategias innovadoras de selección, inducción, evaluación y desarrollo de los colaboradores en la empresa. Requisitos: . Manejo de utilitarios Microsoft· Manejo de software pruebas psicotécnicas· Conocimiento de gestión por competencias· Elaboración y descripción de perfiles de puesto- Manejo de Rotación Beneficios Se comentará en la entrevista.
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