Guayas
Guayaquil
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Full-time
Postulación rápida
GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. Responsabilidad / Principales competencias Gestión del Proyecto: Coordinar la generación de las estimaciones de requerimientos en tiempo y costo. Generar Planes de trabajo detallados y el timeline. Resource Plan del proyecto. Reporte de Estatus Gestión de riesgos, dependencias entre equipos e impedimentos. Monitoreo de avance del proyecto de manera diaria. Control de las Finanzas del Proyecto. Proporcionar orientación analítica al equipo de proyecto. Evaluar propuestas y negociar con proveedores. Garantizar el cumplimiento con las normas de calidad y evaluación de entregables del equipo. Coordinar la implementación de infraestructura y seguridad con la participación de áreas técnicas involucradas. Gestión del backlog de requerimientos del cliente asignado. Comunicación efectiva del avance, riesgos y puntos críticos de atención sobre el proyecto. Asegurar que todos los participantes del proyecto sigan los valores y principios ágiles, las reglas y metodología seleccionada para el proyecto. Este rol puede tener como responsabilidad la gestión programas o proyectos. Gestión de Recursos: Asignación eficiente de sus tareas. Calidad en su desempeño (Tiempo y Forma). Seguimiento al cumplimiento en la metodología seleccionada para el proyecto. Requisitos: Habilidades Conocimientos técnicos de desarrollo específicos para realizar una planeación y participar en las propuestas generadas para el negocio. Conocimiento en Gestión de proyectos y control de cambios (PMI, IPA, ACCEI o similar). Conocimiento en Normas y Metodología de Gestión de Proyectos. Capacitación constante y facilidad para ser mentor. Seguimiento a las lecciones aprendidas. Manejo de herramientas y software de gestión de proyectos. Control de Proyecto. Comunicación entre proyectos. Administración de recursos compartidos de forma adecuada y constante. Identificación y resolución de Riesgos en los proyectos y programas. Gestión de la calidad de los proyectos y programas. Revisión y seguimiento puntual con usuarios del sistema para comprender el alcance de los proyectos. Facilidad y conocimientos básicos para poder establecer comunicación efectiva con desarrolladores de software y equipos de soporte. Identificación de las necesidades del negocio. Planificación de proyectos. Supervisión sobre ejecución de pruebas de estrés, pruebas de rendimiento, pruebas funcionales y pruebas de escalabilidad. Realización y supervisión de pruebas en diferentes entornos, incluyendo web y móvil. Planificación de recursos. Cumplimiento de los plazos en el proyectos. Garantía de calidad. Proporción de información objetiva a los equipos de proyectos de desarrollo de software. Detección de potenciales fallos y supervisión de diseño para mitigar los riesgos. Presentación de resultados a los equipos de desarrollo de software y al cliente. Trabajo en múltiples proyectos a la vez. Análisis y revisión de la documentación. Beneficios
🎨🚀 ¡Buscamos Director(a) de Arte!Empresa del sector Publicidad, Marketing y Tecnología se encuentra en búsqueda de un perfil creativo, innovador y estratégico para liderar el desarrollo visual de campañas y proyectos publicitarios de alto impacto.📍 Ubicación: Guayaquil - Sector La Aurora✅ Perfil ideal: ✔️ Experiencia en dirección de arte y conceptualización creativa ✔️ Manejo de identidad visual, branding y campañas publicitarias ✔️ Experiencia en publicidad exterior, vallas publicitarias/digitales y material visual ✔️ Dominio de herramientas de diseño y edición audiovisual ✔️ Creatividad para desarrollar propuestas innovadoras y de alto impacto ✔️ Capacidad para liderar proyectos creativos y trabajo en equipo ✔️ Conocimiento en tendencias visuales, marketing y publicidad digital💼 Funciones principales: ✨ Desarrollo de conceptos creativos para campañas publicitarias ✨ Supervisión de diseño gráfico y contenido visual ✨ Dirección visual para publicidad exterior e interior ✨ Coordinación de piezas gráficas, branding y materiales publicitarios ✨ Apoyo creativo para estrategias comerciales y marketing📩 Enviar CV y portafolio a: seleccion(arroba)grupoduo.com.ec
Garantizar el abastecimiento continuo, competitivo y de alta calidad de platano verde (barraganete u otras variedades aptas para el chifle), asegurando estándares de exportación, rentabilidad y sostenibilidad en la cadena de suministro. Planificar y ejecutar la estrategia de abastecimiento de plátano, asegurando el suministro continuo de materia prima para la operación. Negociar y gestionar relaciones comerciales con productores y proveedores, garantizando precios competitivos y acuerdos de suministro sostenibles. Supervisar la calidad del plátano adquirido, asegurando el cumplimiento de los estándares requeridos para la producción. Monitorear costos de compra, rendimientos y mermas, buscando optimizar la rentabilidad del proceso de abastecimiento. Coordinar la logística de transporte desde finca hasta planta, asegurando entregas oportunas y en condiciones adecuadas. Analizar el mercado, anticipar riesgos de abastecimiento y proponer estrategias para garantizar la disponibilidad de materia prima. Coordinar con las áreas de Producción, Calidad y Logística para alinear el abastecimiento con las necesidades operativas. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Agrónoma, Administración de Empresas o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en compras o abastecimiento dentro de cadenas agroindustriales. Experiencia directa negociando con productores agrícolas o asociaciones de productores. Experiencia en gestión de abastecimiento de productos perecibles (idealmente plátano, banano o cultivos similares). EXCLUYENTE. Experiencia en negociación de precios, volúmenes y contratos de suministro con proveedores del sector agrícola. Conocimiento en planificación de abastecimiento, rendimientos, mermas y estacionalidad agrícola. Beneficios Beneficios Sociales Beneficios Corporativos Planes de capacitación Oportunidades de Desarrollo
Buscamos un Gerente General con perfil estratégico y ejecutor. Será el responsable directo de liderar el crecimiento de la compañía, optimizar los procesos administrativos y comerciales, y reportar directamente al Directorio sobre el cumplimiento de los objetivos (KPIs) de la organización.Responsabilidades Principales: Diseñar e implementar la estrategia comercial para el incremento de ventas en proyectos fotovoltaicos. Controlar la ejecución financiera y administrativa para asegurar la rentabilidad del negocio (Análisis de P&G, gestión de costos). Liderar y supervisar al equipo técnico, comercial y administrativo. Establecer y monitorear KPIs clave en todas las áreas de la empresa. Representar administrativa y comercialmente a la compañía ante clientes corporativos y proveedores clave.Requisitos: Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración, Economía o carreras afines. Se valorará un MBA o Maestría en Gerencia. Experiencia: Mínimo 8-10 años en cargos gerenciales o de alta dirección, preferiblemente en sectores industriales, de construcción o energía. Habilidades: Dominio de análisis financiero, gestión de equipos de alto rendimiento, negociación de alto nivel y visión estratégica. Residencia: Guayaquil, Samborondón o Vía a la Costa. Enfoque: Persona orientada a resultados, con alta capacidad de resolución de conflictos y liderazgo transformacional.Ofrecemos: Sueldo Fijo competitivo acorde al mercado. Bonos por cumplimiento de metas y objetivos estratégicos. Oportunidad de liderar un proyecto de alto impacto en el sector de energías limpias. Plan de crecimiento y desarrollo profesional.
Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Dirigir, planificar y controlar la gestión administrativa y financiera, asegurando el uso eficiente de los recursos, el cumplimiento de normativas legales y la sostenibilidad económica de la organización, alineado a su misión educativa y/o social. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Deseable maestría (MBA, Finanzas o afines). Mínimo 3 a 5 años en cargos similares. Experiencia comprobada en: Sector educativo (colegios, universidades o redes educativas) ONG o fundaciones (altamente valorado) Manejo de equipos multidisciplinarios. Modalidad: Presencial Ubicación: Guayaquil Tipo de contrato: Indefinido Beneficios Trabajo de Lunes a viernesHorario de 09h00 a 16h30
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Compras: Experiencia en área de compras. Habilidades de negociación. Búsqueda de nuevos proveedores. Analizar el mercado. Inglés avanzado Disponibilidad para viajar Habilidad para trabajar bajo presiónEmpresa ofrece excelente remuneración y buen ambiente laboral.
* Definir estrategias efectivas para cada marca que soporten al área de ventas con el fin de garantizar el posicionamiento y crecimientode los productos y/o marcas en el mercado.* Formular y/o determinar prioridades de procesos de innovación desde la etapa inicial, hasta la definición de estrategias para el crecimiento,mantenimiento o retiro del mercado..* Planear y/o dirigir una estrategia de marketing que logre posicionar a la organización como la mejor de su clase mediante la búsqueda continua de un alto desempeño de los planes establecidos.* Definir la estrategia de marca dentro del plan de negocio, con el fin de lograr los objetivos de volumen y participación de mercado en todas las categorías y negocios en los que participamos.
En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesos Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Jornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros Requisitos: Experiencia: De 2 a 4 añosEducación: Titulo Universitario en carreras administrativas (de preferencia)
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
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