21 empleos para Semi Sr Full-time en Guayaquil, Guayas

Se requiere personal para formar parte del equipo de ventas de un broker de seguros para la ciudad de GuayaquilPAGO POR COMISIONES (excelente porcentaje de comisiones)Ciudad: GuayaquilRequisitos académicos: Estudios universitarios con especialidad en administración, comercial, economía, finanzas, marketing.Funciones:- Visita a clientes para comercializar y dar seguimiento al servicio prestado- Investigación del mercado, tendencias y oportunidades- Servicio al cliente y seguimiento del mismo- Manejo y desarrollo equipos- Elaboración de reportes de gestiónExperiencia y conocimiento:- Gestión comercial y/o en intermediación de productos en el área de seguros (cualquier tipo)- Buenas relaciones de mercado e interpersonales- Orientado al cumplimiento de metas y objetivos-Buena comunicación a todo nivel- Disciplinado y orientado a procesos- Trabajo bajo presión- Liderazgo

Asistente Administrativo de MantenimientoResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un Asistente Administrativo de Mantenimiento para asegurar el correcto registro, control y flujo de la información documental del departamento de mantenimiento. El rol implica servir como soporte administrativo especializado a la gestión técnica, garantizando la disponibilidad de historiales de equipos, la trazabilidad de las Órdenes de Trabajo (OT) y el cumplimiento de las normativas de calidad y auditoría mediante la correcta digitalización y archivo de los datos operativos.Responsabilidades Gestionar el registro, control y flujo de la información documental del departamento de mantenimiento. Brindar soporte administrativo especializado a la gestión técnica. Asegurar la disponibilidad y organización de historiales de equipos. Mantener la trazabilidad de las Órdenes de Trabajo (OT). Colaborar en el cumplimiento de normativas de calidad y auditoría a través de la digitalización y archivo de datos operativos. Coordinar la documentación necesaria para la ejecución y cierre de tareas de mantenimiento.Requisitos Experiencia previa en roles administrativos, preferentemente en áreas de mantenimiento o gestión técnica. Conocimiento en manejo de documentación técnica y sistemas de gestión documental. Habilidad para la organización, control y archivo de información. Capacidad para trabajar de forma metódica y detallista. Buenas habilidades de comunicación y colaboración. Manejo de herramientas informáticas

Técnico Mecánico - Mantenimiento IndustrialResumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un Técnico Mecánico con experiencia comprobada en el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. El rol es fundamental para asegurar la continuidad operativa en procesos de producción, especialmente en el sector alimenticio. Buscamos a una persona proactiva, con gran atención al detalle y un fuerte compromiso con las normativas de seguridad y los estándares de calidad.Responsabilidades Principales Ejecutar planes de mantenimiento preventivo para maquinaria industrial. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas de manera oportuna (mantenimiento correctivo). Asegurar el correcto funcionamiento de equipos en líneas de producción de alimentos. Colaborar en la implementación de mejoras para optimizar el rendimiento de la maquinaria. Documentar las intervenciones de mantenimiento realizadas. Cumplir y promover las políticas de seguridad y salud ocupacional.Requisitos del Puesto Formación técnica en Mecánica o áreas afines. Experiencia sólida en mantenimiento de maquinaria industrial, preferentemente en el rubro alimenticio. Capacidad para interpretar planos mecánicos y manuales técnicos. Habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Actitud proactiva, organizada y con enfoque en la calidad del trabajo. Compromiso con las prácticas de seguridad industrial.

Técnico de Seguridad Ocupacional Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un profesional proactivo y con sólida experiencia en Seguridad Ocupacional para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en la implementación y gestión de sistemas de riesgos laborales, así como una probada habilidad en el manejo documental y en la promoción de una cultura preventiva. Responsabilidades Implementar y supervisar sistemas de gestión de riesgos laborales. Desarrollar y mantener la documentación relacionada con la seguridad y salud ocupacional. Fomentar y fortalecer una cultura de prevención en todos los niveles de la organización. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctivas. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud. Colaborar con diferentes áreas para integrar las prácticas de seguridad en las operaciones diarias. Requisitos Formación técnica o universitaria en Seguridad Ocupacional, Higiene Industrial o carreras afines. Experiencia comprobable en la gestión de sistemas de riesgos laborales. Capacidad demostrada en el manejo y organización de documentación técnica. Habilidad para promover y sostener una cultura preventiva. Conocimiento de la legislación y normativas aplicables. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de trabajo en equipo. Capacidad para el análisis, la planificación y la resolución de problemas.

Buscamos un profesional con capacidad analítica, organización y habilidad de negociación, que combine el seguimiento de resultados comerciales con una gestión efectiva en campo.Objetivo del cargo:Acompañar la ejecución de los planes de Trade Marketing en el canal tradicional y dar seguimiento a su avance y resultados mediante visitas a puntos de venta, análisis de información comercial y coordinación con el equipo de Ventas y los clientes, para impulsar el sell out, ampliar la distribución del portafolio y contribuir al cumplimiento de las metas comerciales.Responsabilidades: Analizar información de ventas, cobertura, distribución, portafolio e inventarios por zona y cliente para identificar oportunidades de crecimiento y proponer acciones concretas. Dar seguimiento semanal al avance de los planes e indicadores, comparar los resultados con las metas e identificar desviaciones. Proponer acciones correctivas, registrar los acuerdos con sus responsables y fechas, y verificar su implementación y resultados. Acompañar al equipo de ventas en negociaciones con clientes y coordinar con ambos la implementación de promociones, exhibiciones y planes comerciales dentro de los lineamientos aprobados. Dar seguimiento a los compromisos acordados. Planificar y realizar visitas de campo según los indicadores y las prioridades del negocio para verificar cómo se ejecutan los planes e identificar qué dificulta su cumplimiento. Acompañar al equipo de ventas en la aplicación de los fundamentales de Trade Marketing en punto de venta y revisar su cumplimiento. Dar seguimiento al cronograma de mercoimpulso y reportar las desviaciones a los responsables. Revisar la disponibilidad de materiales promocionales, coordinar su entrega a la fuerza de ventas, mantener actualizado el registro de inventario y distribución y verificar su uso en campo. Realizar entrenamientos y clínicas de venta para el equipo comercial sobre los atributos y beneficios de las marcas, las mecánicas promocionales y los fundamentales de ejecución. Atender los requerimientos de la fuerza de ventas, coordinar su atención con las áreas involucradas y dar seguimiento hasta su resolución. Presentar reportes semanales de resultados, brechas, oportunidades y propuestas de acción, incorporando información relevante del mercado y la competencia.Requisitos Título universitario en administración de empresas, ingeniería comercial o afines. Experiencia laboral en trade marketing, comercial o ventas de al menos 1 año. Conocimiento intermedio en Microsoft Excel y Power Point. (Indispensable/excluyente) Movilización propia (carro) y disponibilidad de viajar dentro del país. Conocimiento en ventas, negociación, técnicas de cierre y fundamentales de trade. Experiencia capacitando equipos comerciales y realizando clínicas de venta.Beneficios: Seguro de vida Seguro Privado Alimentación Movilización (Tarjeta de combustible) Mantenimiento vehicular

Conducir unidades de tráiler para el traslado de productos a nivel nacional. Cumplir con la planificación de rutas asignadas en Costa, Sierra y Oriente. Realizar entregas y abastecimiento entre centros de distribución y sedes de la compañía. Velar por el buen estado de la unidad asignada y reportar novedades oportunamente. Cumplir con la normativa vigente de tránsito, seguridad vial y procedimientos internos. Mantener registros y documentación de viaje actualizados. Garantizar el traslado seguro de la mercadería hasta su destino.Requisitos Bachiller graduado. Licencia profesional tipo E vigente. Experiencia comprobable como conductor de tráiler o transporte pesado. Conocimiento de rutas en Costa, Sierra y Oriente. Conocimientos de normativa de tránsito y seguridad vial. Disponibilidad para trabajar con horarios rotativos y extensión de jornada de acuerdo con la planificación de rutas. Residencia en Guayaquil, Durán o Daule (deseable).Competencias Responsabilidad y compromiso. Orientación a la seguridad. Organización y planificación. Trabajo bajo presión. Comunicación efectiva. Enfoque en resultados.Condiciones laborales Sueldo fijo: USD 740,89. Contrato eventual de hasta 6 meses. Esquema de comisiones por viajes realizados. Reembolso de gastos de alimentación durante los desplazamientos autorizados. Beneficios de ley. Jornada de trabajo de 5 días laborados por 2 días de descanso. Disponibilidad para horarios variables de acuerdo con la operación logística.¡Únete a nuestro equipo!Si cuentas con experiencia en conducción de tráiler y disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional, te invitamos a participar en este proceso y formar parte de una de las compañías líderes del sector de alimentos del país.

Propósito del cargoVender las viviendas, lotes y departamentos de la Urbanización, cumpliendo la meta mensual de ventas y escrituración. Acompaña al cliente desde el primer contacto hasta la entrega de su vivienda, con un servicio cercano y una información clara sobre precios, formas de pago y financiamiento.Funciones y responsabilidadesProspección y atención de clientes Atender a los visitantes en la sala de ventas, casa modelo y hacer recorridos por la Urbanización. Dar seguimiento oportuno a los contactos que llegan por redes sociales, WhatsApp, llamadas, portales inmobiliarios y referidos, cumplimientos de Kpis. Buscar clientes nuevos en ferias de vivienda, activaciones, empresas y bases de datos.Proceso de venta Presentar los modelos de vivienda, departamentos, lotes disponibles, acabados, áreas comunales y beneficios del proyecto. Elaborar cotizaciones, planes de pago y simulaciones de crédito. Asesorar al cliente sobre las opciones de financiamiento: crédito hipotecario BIESS, banca privada y pago directo. Negociar dentro de las políticas comerciales y cerrar la venta (reserva, promesa de compraventa).Gestión posventa y trámites Recopilar y revisar los documentos del cliente para la precalificación y aprobación del crédito. Coordinar con Crédito y Cobranzas, Legal y la entidad financiera hasta la firma de la escritura. Hacer seguimiento a los pagos de entrada y cuotas, junto con Cobranzas. Acompañar la entrega de la vivienda y canalizar reclamos posventa.Reportes y control Registrar todos los clientes, visitas y avances en el CRM o base comercial, al día. Informar sobre la competencia, precios del mercado y comentarios de los clientes. Mantener en orden la sala de ventas, la casa modelo y el material publicitario.Requisitos Título de tercer nivel o estudios avanzados en Administración, Marketing, Ventas, Ingeniería Comercial o carreras afines Mínimo 2 años en ventas, de preferencia inmobiliarias, de bienes de alto valor (vehículos, seguros, productos financieros) o venta consultiva Técnicas de venta y negociación; crédito hipotecario BIESS y banca privada; cálculo de cuotas y planes de pago; trámite de escrituración (deseable) Excel o Google Sheets nivel intermedio; manejo de CRM; WhatsApp Business y redes sociales para ventas Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados; licencia de conducir y vehículo propio (deseable); residir cerca del proyecto

Automekano es una empresa líder en la comercialización de vehículos livianos y pesados a nivel nacional de alta calidad y con tecnología de vanguardia, que cumpla estándares internacionales de seguridad.Ofrecemos estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento, basados en una cultura de honestidad y servicio, brindando una atención de calidad a nuestros clientes internos y externos, cumpliendo con lo que determina la normativa legal.Misión del Cargo: Gestionar, planificar y realizar actividades contables, administrativas y comerciales relacionadas con el área de Vehículos, Repuestos y Servicios con el fin de mantener información actualizada y verídica, así como la satisfacción del cliente interno y externo.Funciones principales: Realizar la recaudacion, depósito y registros de los valores cobrados efectuados por diferentes formas de pago como: efectivo, depósitos, transferencias, cheques, tarjeta de crédito, link de pagos, etc originados por cancelaciones o pagos anticipados de clientes Revisar y registrar de forma diaria las acreditaciones reportadas en la conciliación bancaria de acuerdo a pertenencia. Revisar, elaborar y archivar digitalmente de Reportes de Caja diarios. Revisar, gestionar, registrar y archivar facturas, notas de crédito, notas de débito, porcentajes de comisión y accesorios en el sistema Zeus y emitir sus respectivo comprobante de retención. Emitir facturas manuales por Reembolsos, Servicios varios, Vehículos exonerados, entre otros de acuerdo a instructivos establecidos por Contador general. Custodiar, manejar y reponer el fondo de Caja Chica Ingresar % de comisión y accesorios en la serie del vehículo en sistema Zeus de acuerdo al requerimiento del área comercialExperiencia: Actividades relacionadas al manejo de caja, documentos y gestión administrativaConocimientos: Manejo de sistemas informáticos del sector automotriz de preferencia Zeus o similares Portal del SRI Porcentaje de retención vigentes Normativa contable

Empresa multinacional dedicada a la producción y distribución de productos de alimentos requiere contratar Asesores comerciales (vendedores) con residencia en Guayaquil.- Desarrollar la cartera asignada de clientes, cumpliendo eficientemente el proceso y la gestión de la Venta Directa en las rutas y canales asignados de la zona.- Ejecutar la gestión de visita, asesoramiento y venta de productos en los clientes asignados en su ruta diaria asignada.- Cumplir eficientemente con el plan de visitas diarias y las rutinas de venta operando con todo el portafolio de productos asignado.- Lograr consistentemente altos niveles de efectividad de visitas- Operar bajo indicadores de venta (volumen, mix del portafolio, precio promedio, distribución física y ponderada, efectividad, etc.)Requisitos:- Estudios: medio y superior en carreras afines al área comercial.- Experiencia: mínima un año en ventas de consumo masivo- Tener auto propio en buenas condiciones (excluyente)- Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.- Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.- Estudios Universitarios (Deseable)- Con conocimiento de Office.Beneficios:- Empresa ofrece: sueldo básico, plan auto, comisiones, alimentación y demás beneficios de ley.- Seguro privado cubierto al 70%- Seguro de vida cubierto 100% por la empresa.