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En Colorado Mining S.A. nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Dirección de Sistemas y Procesos, orientado al seguimiento de procesos, soporte a usuarios y coordinación administrativa de las actividades del área.Principales funciones: Seguimiento a proyectos, tareas y compromisos de Sistemas y Procesos. Seguimiento a solicitudes, incidencias y requerimientos de usuarios mediante la Mesa de Servicios. Control de tickets, casos pendientes y tiempos de atención. Apoyo en compras, licencias, proveedores y servicios tecnológicos. Coordinación de reuniones, minutas y seguimiento de acuerdos de la Dirección. Elaboración de reportes y controles de seguimiento del área.Requisitos: Título en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. También se considerarán perfiles de Administración, Ingeniería Industrial o Comercial con experiencia vinculada a áreas de tecnología. 1 a 3 años de experiencia en asistencia o soporte administrativo en áreas de Sistemas y Procesos. Conocimientos de soporte a usuarios, Mesa de Servicios y gestión de tickets. Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y digitales. Organización, seguimiento, comunicación y orientación al usuario.
¡Convierte los datos en decisiones y sé parte de nuestro equipo!Buscamos un talento analítico, orientado a resultados y apasionado por la tecnología y la mejora de procesos.Funciones: Ejecutar consultas y procedimientos almacenados en SQL Server para la extracción y gestión de información. Realizar procesos de extracción, transformación y carga de datos. Elaborar reportes, tableros y presentaciones para la toma de decisiones. Documentar procesos de negocio, procedimientos y flujos de información. Brindar soporte a usuarios y atender requerimientos relacionados con información y procesos operativos.Requisitos:Nivel Académico: Graduados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Tecnologías de la Información, Ciencia de Datos, Estadística o carreras afines.Conocimiento: Manejo de SQL Server y bases de datos. Excel Intermedio.Competencias: Pensamiento analítico. Organización y planificación.
Funciones : Desarrollar y administrar programas informáticos de acuerdo con los distintos requerimientos de los colaboradores. Realizar mantenimiento a los sistemas informáticos de la Compañía. Realizar monitoreo del Sistema Firewall. Administra la infraestructura data center.Nivel Académico: Ingeniería en Sistemas o afines.Experiencia: 4 años en cargos afines.Conocimientos: SAP Business One SQL Python Manejo de API`S
Dirigir y supervisar las actividades relacionadas con el área de IT de la empresa a fin de garantizar que los sistemas tecnológicos de la empresa sean eficientes, seguros y alineados con los objetivos estratégicos del negocio.Estudios : Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Electrónica, Telemática o afines. Maestría en IT o Desarrollo de SoftwareExperiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similaresConocimientos especiales: Gerencia de Proyectos Gestión de Equipos de Trabajo Gestión financiera Planificación estratégica Compliancey Regulación
Importante empresa de alcance nacional, con una operación de alta escala y en proceso de evolución tecnológica, busca incorporar a su equipo un/a Gerente de Tecnología.La posición tendrá un rol estratégico en la evolución de la organización, liderando la transformación tecnológica, la innovación y la modernización de las capacidades digitales, con un fuerte enfoque en generación de valor para el negocio.Misión del cargoLiderar la estrategia tecnológica de la organización, asegurando la evolución y modernización de su ecosistema tecnológico y promoviendo soluciones innovadoras, escalables y eficientes que acompañen las necesidades actuales y futuras del negocio.Será responsable de impulsar la transformación digital, automatización y optimización de procesos, así como de garantizar la continuidad, seguridad, eficiencia y evolución de las plataformas y servicios tecnológicos.Principales responsabilidades Liderar la estrategia y transformación tecnológica: Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico, impulsando la innovación, automatización, digitalización y adopción de nuevas tecnologías alineadas a las prioridades del negocio. Liderar el portafolio de proyectos tecnológicos: Gestionar proyectos estratégicos de transformación y modernización tecnológica, asegurando su priorización, ejecución, presupuesto, cumplimiento de objetivos y generación de valor para el negocio. Liderar la seguridad y continuidad tecnológica: Gestionar las estrategias de ciberseguridad, riesgos tecnológicos, protección de la información, continuidad y disponibilidad de los servicios, garantizando un ecosistema tecnológico seguro y resiliente. Liderar equipos y capacidades de Tecnología: Dirigir y desarrollar equipos multidisciplinarios de alto desempeño, gestionando la evolución de la arquitectura, infraestructura, aplicaciones, datos y servicios tecnológicos, así como proveedores y partners estratégicos.Conocimientos: Estrategia y gobierno de tecnología, Transformación digital e innovación, Gestión de proyectos tecnológicos, Ciberseguridad y gestión de riesgos tecnológicos, Arquitectura tecnológica y automatización.Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en áreas de Tecnología, con al menos 4 años liderando equipos multidisciplinarios de tecnología en empresas grandes y de alta complejidad. Experiencia comprobada liderando proyectos de transformación tecnológica, innovación y automatización.
Buscamos un EXPERTO EN IA Y TRANSFORMACION DIGITAL para diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en IA que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y generen nuevas capacidades digitales en la organización.El rol combina desarrollo técnico y visión estratégica, participando en la implementación de soluciones de automatización, asistentes virtuales, análisis inteligente de información y otras aplicaciones de inteligencia artificial integradas a sistemas empresariales.La persona trabajará con diferentes tecnologías y modelos de IA del mercado, evaluando continuamente nuevas herramientas que permitan mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones. Responsabilidades principales Diseñar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar procesos del negocioDesarrollar asistentes virtuales, agentes conversacionales y soluciones de automatización inteligenteIntegrar modelos de IA con sistemas empresariales, APIs y bases de datosIdentificar oportunidades de uso de IA en diferentes áreas de la organizaciónEvaluar nuevas tecnologías de inteligencia artificial y proponer mejorasMonitorear el desempeño de soluciones implementadas y optimizar su funcionamientoColaborar con equipos técnicos y de negocio para implementar soluciones escalablesDocumentar arquitecturas y buenas prácticas de desarrollo Requisitos: Experiencia en desarrollo de soluciones de software con componentes de inteligencia artificial Conocimiento en integración de APIs y arquitecturas modernas Experiencia en desarrollo backend y deseable frontend Capacidad de trabajar con diferentes modelos y herramientas de IA del mercado Conocimiento en automatización de procesos y análisis de datos Nivel de inglés intermedio o avanzado (lectura técnica) Beneficios Salario competitivo acorde al mercado. Oportunidad de liderar proyectos de alto impacto para empresas líderes. Participación en el desarrollo de soluciones innovadoras basadas en Inteligencia Artificial. Beneficios sociales desde el primer día. Día libre por tu cumpleaños. Horario flexible y gestión basada en resultados. Convenios y beneficios corporativos. Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
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