6 empleos para Recursos Humanos y Capacitación Trainee / Pasante en Guayaquil, Guayas

PwC es una de las mayores redes de servicios profesionales del mundo. Pero nuestro tamaño es solo una parte de lo que somos. La historia real es acerca de nuestra gente y cómo trabajamos para mejorar su experiencia y desarrollo, tanto personal como profesional y con ello, brindar el mejor servicio y experiencia a nuestros clientes. ¿Que estamos buscando?Estudiantes activos de últimos años de pregrado de las carreras de Psicología, Administración de empresas, Gestión del Talento Humano o afines.Funciones: Dar soporte a los requerimientos internos que el área requiera Buscar candidatos para diferentes procesos de selección, realizando base de datos y otras fuentes Revisar y filtrar hojas de vida según el perfil solicitado Contactar candidatos para coordinar entrevistas Realizar pre-screening con los candidatos iniciales Coordinar entrevistas entre candidatos y consultoresRequisitos: Ser estudiante activo de pregrado. Disponibilidad de trabajar 6 horas diarias o 30 horas a la semana. Nivel de inglés intermedio.Tu carrera es eso: tuya. Tú la eliges. Tú la vives. Tú haces que suceda y para eso necesitas las mejores oportunidades. Gracias por pensar en nosotros como una opción para tu carrera.

¿Te apasiona el mundo del talento humano y quieres iniciar tu carrera en reclutamiento?Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Selección para apoyar nuestros procesos de atracción de talento. 🙌Requisitos Estudiante de últimos semestres o recién egresado de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines Conocimientos básicos en procesos de reclutamiento y selección Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Manejo intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel) Capacidad de organización y atención al detalle Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por un mínimo de 6 meses Preferible conocimiento de plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, Telegram, CompuTrabajo y Multitrabajo)Responsabilidades Apoyar en el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos colaboradores Realizar screening inicial de CVs y entrevistas preliminares Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar el sistema de seguimiento de postulantes Coordinar entrevistas entre candidatos y áreas solicitantes Participar en ferias laborales y eventos de reclutamiento Dar seguimiento a los procesos de selección activos Elaborar reportes e indicadores de reclutamientoOfrecemos Aprendizaje continuo en procesos de reclutamiento, selección por competencias y uso de herramientas digitales de RRHH. Mentoría directa por parte de profesionales del área. Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades para involucrarse en proyectos reales. Carta de pasantías y certificados de participación al finalizar el proceso. Horario flexible, adaptable al horario académico. Posibilidad de continuar en la empresa tras finalizar la pasantía, según desempeñoDeseable Interés por aprender sobre reclutamiento por competencias, entrevistas y pruebas psicométricas. Capacidad para trabajar con orden y cumplir plazos. Proactividad, iniciativa y disposición para colaborar en equipo.

Perfil Estudiante de Psicología Organizacional, Talento Humano o carreras afines. Interés en desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección. Proactivo(a), organizado(a) y con buenas habilidades de comunicación.Requisitos Indispensable contar con experiencia previa (académica o laboral) apoyando procesos masivos de selección. Manejo de publicación de vacantes, filtro curricular y contacto con candidatos. Contar con carta de pasantías emitida por la institución educativa. Disponibilidad para realizar pasantías de manera presencial.Funciones Publicación de vacantes. Filtro y preselección de candidatos. Contacto y validación de información de postulantes. Coordinación de entrevistas. Actualización de bases de datos y reportes. Apoyo en procesos masivos de reclutamiento y selección.Disponibilidad Lunes a viernes de 09h00 a 16h00.Beneficios Remuneración de acuerdo con la Ley de Pasantías. Afiliación al IESS. Formación y desarrollo en procesos de Reclutamiento y Selección.

📍 Ciudad: Guayaquil 🎓 Nivel Académico: Cursando estudios de Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. 📌 Requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia (excluyente). Indispensable carta de pasantías. Actitud proactiva, disposición para aprender y orientación al trabajo en equipo. Buena comunicación y organización. Manejo básico de herramientas ofimáticas. 🎁 Beneficios: Beneficios de ley. Alimentación.