6 empleos para Otros Senior Full-time en Guayaquil, Guayas

¡Únete a nuestro equipo!Especialista en Procesos y Mejora Continua📍 GuayaquilImportante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Especialista en Procesos y Mejora Continua, un profesional apasionado por la optimización, la innovación y la transformación organizacional, capaz de liderar proyectos que impulsen la eficiencia y la mejora continua en todas las áreas del grupo.Perfil requerido🎓 Formación académica: Ingeniería de Procesos, Ingeniería Industrial, Sistemas Integrados de Gestión, Maestría en Mejora u Optimización de procesos, mejora continua o transformación digital o afines.📚 Conocimientos técnicos: BPM (Business Process Management) Lean Six Sigma Green/Black Belt Power Automate, Power APP Excel avanzado / Power BI / herramientas de análisis de datos💼 Experiencia: Mínimo 3 años liderando proyectos de levantamiento, estandarización, optimización y automatización de procesos, preferentemente en empresas del sector retail o de consumo masivo.Competencias Pensamiento analítico y crítico Liderazgo Comunicación efectiva Organización y estructuración Atención al detalle Resolución de problemasPrincipales responsabilidades Levantar, documentar y mapear procesos de todas las áreas administrativas y operativas de la corporación. Analizar, rediseñar y optimizar procesos críticos mediante metodologías de mejora continua y enfoques de transformación digital. Identificar y definir oportunidades de automatización y digitalización de procesos. Diseñar y establecer mecanismos de medición y control de procesos, incluyendo KPIs y métricas de desempeño. Liderar la gestión del cambio en iniciativas de rediseño de procesos y transformación organizacional. Documentar y actualizar políticas, procedimientos y manuales operativos, definiendo responsables y tiempos por proceso.

Avenida Benjamín Rosales Aspiazu, 090513 Guayaquil, EcuadorDescripción de la empresaSGS es una compañía líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación, con presencia global y un fuerte enfoque en garantizar la calidad, seguridad y conformidad técnica en múltiples industrias, incluido el transporte.En Ecuador, SGS opera en el sector Transportation, que agrupa servicios especializados para asegurar que vehículos y procesos relacionados cumplan con las normas técnicas y legales vigentes para circulación segura. Este sector incluye servicios de inspección periódica de vehículos, verificación de seguridad y emisiones, así como procesos de registro y matriculación vehicular.Descripción del empleoPrincipal responsabilidad: Responsable del correcto funcionamiento de los procesos de revisión técnica de los vehículos asignados conforme a los procedimientos de Consorcio SGS – Revisiones Técnicas.RequisitosFormación académica: Título de Tercer Nivel reconocido por la SENECYT en las siguientes especialidades:Automotriz. Mecánica. Mecatrónica. Electromecánica.Experiencia: Tercer nivel: mínimo 1 año ejecutando actividades técnico-mecánicas en el sector automotriz. Con título de bachiller o tercer nivel distintas a las especificadas: Mínimo 2 años ejecutando actividades técnico-mecánicas en el en el sector automotriz.Beneficios a ofertar para la posición: Beneficios de ley. Salario fijo + horas extras. Subsidio de alimentación (50%), optativo. Seguro de accidentes. Beneficio de asistencia con un Proveedor internacional en temas psicológicos, contables, financieros, legales (incluye a los miembros del hogar), optativo, confidencial y cobertura al 100%. Convenios académicos (porcentaje de descuento) con algunas instituciones educativas, para carreras de tercer y cuarto nivel. Descuentos en cursos de la marca SGS Academy. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Responsable de la gestión integral de sucursales, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de rentabilidad. Supervisión de equipos de trabajo, servicio al cliente, inventarios, infraestructura y procesos administrativos.Funciones principales: Cumplimiento de presupuestos de ventas y metas de rentabilidad. Desarrollo e implementación de estrategias comerciales, promociones y captación de nuevos clientes. Gestión y seguimiento de cartera de clientes y cobranzas. Supervisión de la calidad del servicio y resolución de reclamos. Reclutamiento, selección, capacitación y liderazgo de personal. Control de inventarios y abastecimiento de productos. Supervisión de apertura, cierre y operación de sucursales. Coordinación de mantenimiento de infraestructura, equipos y herramientas de trabajo. Garantizar el cumplimiento de normas de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y procedimientos internos. Monitoreo de indicadores de gestión y ejecución de planes de mejora continua.Logros esperados: Incrementar la rentabilidad de las sucursales, fortalecer la satisfacción del cliente y asegurar la eficiencia operativa de la zona asignada.