57 empleos para Comercial Junior Full-time en Guayaquil, Guayas

Importante Empresa a nivel nacional se dedica a la venta al por mayor de artículos de ferretería, herramientas automotrices requiere contratar:ASESOR COMERCIALLocalización: QUITO GUAYAQUIL AMBATORequisitos: Edad entre 25 y 30 años. Conocimiento en artículos de ferretería y herramientas. Buena presencia. Facilidad de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo Manejo de Excel y Word. Experiencia mínima 3 años. Disponibilidad inmediata y de tiempo completo.Competencias: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelente atención al cliente. Persistencia y habilidad de negociación.Ofrecemos: Sueldo con beneficios de ley. Comisiones. Incentivo por cumplimiento.

Asegurar que las ventas, la distribución y la presencia de marca en su territorio crezcan de forma rentable.Habilidades clave:Negociación fuerte Liderazgo de equipos Análisis de datos Orientación a resultados Trabajo en campo (no es un puesto de oficina) Cumplir y superar metas de ventas

Auxiliar de GestiónResumen del PuestoBuscamos un Auxiliar de Gestión proactivo y con gran vocación de servicio para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá habilidades de venta, atención al cliente y organización, con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y extendidos.Responsabilidades Principales Venta de productos y servicios. Procesamiento de cobros en diversos medios de pago. Asesoramiento a clientes sobre beneficios, promociones, tarifas y stock. Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo, así como el cuidado de equipos. Colaboración en la recepción de mercadería. Apoyo en tareas de mensajería, limpieza e inventarios. Realización de actividades de entretenimiento y animación.Competencias Requeridas Capacidad de Análisis Numérico. Orientación al Servicio. Honestidad, Respeto y Disciplina. Paciencia. Vocación de servicio. Responsabilidad. Conocimientos de Paquete Office (Word, Excel).Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Disponibilidad para horarios extendidos y rotativos. Género indistinto.

FUNCIÓN PRINCIPALInstrumentar el proceso de captación, reactivación, reafiliación e incrementos de afiliados corporativos y/o independientes ofertando el fondo de Ahorro Horizonte, los beneficios y servicios que la Administradora provee en esta estructura del negocio, como también realizar un seguimiento a la recaudación de las cuentas captadas, a fin de apoyar el cumplimiento de las metas propuestas en el periodo comercialPERFIL REQUERIDO Experiencia mínimo de 1 a 3 años en adelante en ventas de Servicios Intangibles. Estudios Universitarios en: Ing. en Ventas, Ing. Comercial, Marketing o carreras afines.CONOCIMIENTO: Procesos de Ventas Proceso de Fidelización con ClientesRESPONSABILIDADES: Prospección y visitas programadas diarias a Clientes para desarrollar relaciones comerciales , con el objetivo de brindar asesoría en la mejor utilización de los productos de la marca. Cumplimiento de metas mensuales de ventas. Cierre de Ventas.HABILIDADES: Buen manejo de Relaciones Públicas Capacidad de Trabajo bajo presión y por objetivos Orientación al logro Proactivo, dinámico, emprendedor, con facilidad para establecer relaciones interpersonaleTE OFRECEMOS: Atractivo sistema de compensasión: sueldo, comisiones, plan de incentivos y beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

Cargo: Gestor/a de MicrocréditoModalidad: 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Ofrecemos Capacitación constante a quienes sean seleccionados Incentivos y reconocimientos Comisiones y bonos por metas cumplidas Proyección Laboral Buen ambiente laboral Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional.

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Guayas, Guayaquil, EcuadorJornada completaDescripción de la empresaSGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.Construye tu futuro con SGS Ecuador:En SGS Ecuador, somos parte de SGS Group, la compañía líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con más de 145 años de experiencia global y presencia en más de 140 países. Nuestra labor se centra en garantizar que los productos, servicios y procesos cumplan con los más altos estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad.Nuestra esencia corporativa:SGS existe para generar confianza. A través de nuestro trabajo, ayudamos a empresas, gobiernos y consumidores a tomar decisiones informadas, asegurando que lo que se produce, comercializa o consume sea confiable, seguro y cumpla con las regulaciones nacionales e internacionales. En cada una de nuestras operaciones, promovemos la transparencia, la mejora continua, el respeto por las personas y el medio ambiente.En el país, SGS Ecuador cuenta con una sólida trayectoria apoyando el desarrollo de múltiples sectores: petróleo y gas, minería, agricultura, alimentos, manufactura, comercio exterior, medio ambiente y más. A través de una red de laboratorios, oficinas y centros de inspección ubicados estratégicamente, brindamos soluciones técnicas que contribuyen al fortalecimiento de la competitividad nacional.Nuestro equipo está conformado por profesionales altamente capacitados y comprometidos con la excelencia. Cada colaborador desempeña un papel fundamental en la creación de un entorno de trabajo diverso, inclusivo y orientado a resultados. En SGS Ecuador creemos firmemente que el crecimiento de la empresa depende del desarrollo de las personas, por lo que fomentamos la capacitación continua, la innovación y la colaboración como pilares de nuestra cultura corporativa.Descripción del empleoPrincipal responsabilidad: Es responsable de captar nuevos clientes y mantener las cuentas existentes de los sectores asignados vendiendo los servicios vigentes de SGS del Ecuador S.A., los que se diseñarán y se crearán a futuro, cumpliendo los presupuestos mensuales, garantizando así la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la compañía.Responsabilidades específicas: Cumplir el plan comercial y de marketing individual, de acuerdo con las metas de cada unidad de negocio. Buscar nuevos prospectos de acuerdo con los sectores de mercadeo y proyectos asignados, programando una agenda de visitas semanales. Receptar y atender los requerimientos de clientes y prospectos, remitir esta información, crear oportunidad en Salesforce y solicitar la preparación de las respectivas propuestas de servicios al asistente comercial. Mantener comunicación constante con los clientes tanto para la solución de consultas como para la información de los resultados o avances del servicio. Resolver inquietudes de los clientes en el área comercial y técnica, apoyándose en expertos cuando sea necesario y a tiempo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral

Tipo de Contrato: Indefinido, con período de pruebaSobre el PuestoBuscamos un Vendedor Eléctrico con fuerte orientación comercial y sólidos conocimientos técnicos, que combine habilidades de ventas consultivas con experiencia en equipos eléctricos y soluciones energéticas. Esta posición tiene como propósito impulsar el crecimiento comercial de la empresa mediante la apertura de nuevos canales, la atención a clientes corporativos y el desarrollo de proyectos técnicos en el sector eléctrico.ResponsabilidadesGestión de ventas consultivas: Realizar presentaciones y asesorías técnicas a clientes, identificando necesidades y ofreciendo soluciones en equipos eléctricos, paneles solares, inversores, UPS y baterías.Apertura de nuevos canales y distribución: Desarrollar y consolidar redes de distribución, identificando oportunidades de negocio y fomentando relaciones comerciales sólidas.Visitas comerciales y seguimiento: Realizar visitas a clientes dentro y fuera de la provincia (aproximadamente una semana al mes), garantizando un servicio personalizado y el cumplimiento de metas comerciales.Soporte técnico-comercial: Brindar soporte técnico durante el proceso de venta, asegurando que las soluciones ofrecidas respondan a los requerimientos específicos del cliente.Requisitos Formación de bachiller o tercer nivel culminado Contar con movilización propia (vehículo) INDISPENSABLE Experiencia: Mínimo 1 año en comercialización de equipos eléctricos (paneles solares, inversores, UPS, baterías) o en sectores afines. Conocimientos: Ventas consultivas, apertura de canales de distribución, manejo de clientes corporativos, movilidad y negociación. Competencias: Orientación a resultados, empatía, planificación, compromiso, responsabilidad y servicio al cliente.Salario y beneficios Salario base competitivo Bonificación de alimentación y transporte Comisiones atractivas Mantenimiento de vehículoBeneficios adicionales: Seguro de accidentes Médico ocupacional Apoyo psicológico Teléfono y computadora corporativa 100% de viáticos cubiertos (movilización, alimentación, hospedaje y combustible) Utilidades anualesQuiénes SomosSGF Global conecta talento especializado con las mejores oportunidades en sectores comerciales e industriales. Impulsamos el desarrollo profesional de nuestros colaboradores mediante formación continua y proyectos de alto impacto, fortaleciendo su crecimiento y éxito en cada etapa de su carrera.

Importante Empresa de Servicios sin fines de Lucro se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales, por lo cual el día Miércoles 6 de Mayo tendremos entrevistas de manera presencial.Día: Miércoles 6 de mayo del 2026Hora: 09h00Dirección📍: Junta de Beneficencia, Sweet and coffee por las salas de velaciones.https://maps.app.goo.gl/x6Aj1RGAThTdHPiU8 Esperar afuera del Sweet and CoffeePreguntar en recepción por: Joseline BaldeónVestimenta: Formal Traer documento de identidad, hoja de vida actualizada y bolígrafo.Funciones del puesto. Realizar prospección activa de clientes en campo en diferentes zonas de la ciudad. Captar prospectos mediante abordaje directo en puntos estratégicos. Generar citas comerciales con clientes potenciales. Presentar el portafolio de productos y servicios. Gestionar seguimiento a prospectos hasta el cierre de la venta. Cumplir con los indicadores de prospección, visitas y ventas establecidos. Participar en reuniones diarias de planificación comercial. Reportar resultados y actividades comerciales realizadas. Participar en capacitaciones y entrenamientos comerciales. Mantener una actitud resiliente frente a un entorno comercial exigente

ARCA CONTINENTAL se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:COORDINADOR COMERCIAL DE BEBIDAS EMERGENTESMisión: Coordinar y asegurar la correcta ejecución, monitoreo y aplicación de las estrategias dirigidas hacia Bebidas Emergentes, así como los lineamientos corporativos de posicionamiento de estas categorías, para garantizar un liderazgo consolidado en elmercado y/o territorios donde se comercializan, asegurando en todo momento su rentabilidadResponsabilidades: Asegurar el incremento en ventas, que permitan el logro del proyecto de ventas u objetivos a) Generar y Analizar, reportes de ventas por marca, para asegurar el crecimiento Establecer y/e Analizar Establecer y/e Analizar áreas de oportunidad y desarrollo de cada una de las marcas y empaques, que aseguren un incremento en la participación demercado Coordinar , Administrar y/e Ejecutar Lanzamientos de nuevos productos y empaques, asegurando una correcta ejecución en elmercado Comunicar y/e Impulsar Campañas y/o promociones corporativas o locales, asegurando el logro de los objetivos planteados Coordinar y/e Administrar Atención de modelos de servicio para la venta y desarrollo de mercado de Bebidas EmergentesEmpresa ofrece: Sueldo base Comisiones Subsidio por alimentación Subsidio por movilización