6 empleos para Comercial Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Full-time en Guayaquil, Guayas

Buscamos un Gerente Comercial – Compras & Sourcing encargado de ejecutar los lineamientos definidos por la Presidencia Ejecutiva, liderando procesos de compras, negociación y desarrollo de marcas internacionales para el negocio mayorista de electrodomésticos.El rol tiene un enfoque ejecutor, con alta interacción con proveedores internacionales, análisis de márgenes y coordinación con las áreas de ventas e importaciones. Requiere experiencia en sourcing internacional y dominio de inglés avanzado. Requisitos: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Comercio Exterior o afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos como: Gerente Comercial (enfocado en compras), Gerente de Compras, Gerente de Abastecimiento, Jefe de Compras Senior, Gerente de Negocios (lado supply). Experiencia comprobada en compras y negociación con marcas y proveedores internacionales. Sólida experiencia en sourcing internacional. Conocimiento en logística internacional (incoterms, costos y tiempos de abastecimiento). Manejo de análisis de costos, márgenes y rentabilidad. Experiencia trabajando de forma transversal con áreas de ventas e importaciones. Inglés avanzado / fluido (indispensable). Perfil ejecutor, analítico y orientado a resultados. Alta capacidad de negociación y toma de decisiones. Beneficios Remuneración competitiva acorde al mercado. Componente variable por cumplimiento de objetivos.

Hyundai, Like Never Before Descripción del puesto: Gerente Comercial ZonalUbicación: Cuenca y GuayaquilCantidad de posiciones: 2Modalidad de trabajo: Presencial Tipo de trabajo: Full-time Experiencia: 3 A 5 años en cargos similares y manejo de equipos comerciales / de preferencia mismo giro de negocioBuscamos a un profesional con una amplia experiencia en el sector, capaz de desarrollar estrategias efectivas y cumplir con las siguientes funciones: Seguimiento de Facturación: Monitorear la facturación retail y cumplir objetivos mediante cierres diarios y semanales. Gestión de Clientes: Clasificar clientes, gestionar el embudo de ventas y dar seguimiento a desistidos y clientes fantasma. Coordinación de Reuniones: Organizar reuniones GO y manejar información en el SGC. Supervisión de Personal: Supervisar y gestionar al equipo del área comercial para alcanzar metas. Desarrollo de Estrategias Comerciales: Analizar resultados y formular estrategias para el Plan Comercial y metas de ventas. Capacitación y Desarrollo: Asegurar el cumplimiento del Plan de Capacitación del personal comercial. Análisis de Datos: Evaluar bases de datos de clientes y competencia para crear estrategias competitivas. Gestión de Unidades y Entregas: Administrar unidades en cesión y dar seguimiento a vehículos facturados no entregados. Coordinación con Gerencias: Colaborar con otras áreas para cumplir presupuestos y mantener la imagen corporativa. En TrustMotor, nos dedicamos a proporcionar soluciones innovadoras en el sector automotriz. Como parte de nuestro compromiso con la transparencia y el cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos del Ecuador, queremos informarte sobre el tratamiento de tus datos personales al postularte para una posición en nuestra empresa.Al enviar tu solicitud, autorizas expresamente a TrustMotor para utilizar tus datos personales con el fin de evaluar tu candidatura y considerarte para futuras oportunidades laborales. Tus datos serán tratados con la máxima confidencialidad y solo serán compartidos con personal autorizado dentro de la empresa con el propósito de llevar a cabo el proceso de selección.Nos comprometemos a proteger tu privacidad y a utilizar tus datos de manera responsable y ética. Si deseas conocer más detalles sobre cómo gestionamos tus datos personales, no dudes en contactarnos. Requisitos: PERFIL REQUERIDO •Educación: Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines•Experiencia: 3 A 5 años en cargos similares y manejo de equipos comerciales•Conocimientos adicionales: Excel Avanzado Beneficios Sueldo más ComisionesSeguro médico corporativoCapacitaciones

Somos una corporación multinacional (Colombia, Ecuador, Perú) ofrecemos tranquilidad operacional. Somos líderes en la integración de soluciones de software y hardware para la gestión de riesgos en la cadena de suministro. Nuestra misión es ayudar a los exportadores más importantes de Colombia a proteger sus activos, optimizar su logística y cumplir con las normativas de seguridad más exigentes del mundo (BASC, OEA, ISO 28000).Funciones Principales del Cargo: Desarrollar y ejecutar el plan comercial y de ventas para Ecuador. Liderar la prospección, negociación y cierre de negocios con clientes B2B en sectores clave (logística, transporte, cadena de suministro, puertos y/o aduanas). Abrir nuevos canales de distribución y gestionar cuentas estratégicas. Definir y monitorear los indicadores de gestión (KPIs) del área comercial. Realizar análisis de mercado, competencia y precios para asegurar la competitividad. Estructurar el equipo comercial a mediano plazo.Requisitos del Perfil: Formación: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial (Jefatura, Gerencia) en ventas B2B y/o ventas consultivas y/o sector de tecnología. Conocimientos: Manejo de CRM, Excel avanzado, técnicas de negociación B2B y apertura de mercados. Habilidades: Orientación al resultado, visión estratégica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación. Ubicación: Ecuador - Guayquil (con disponibilidad para viajar a nivel nacional).Condiciones Laborales: Tipo de Contrato: Directo con la compañía, a término indefinido Salario: A convenir + Comisiones. Modalidad: Presencial con disponibilidad de viaje.

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Misión: Liderar la estrategia comercial, impulsando el crecimiento y expansión del negocio en seguros de personas de acuerdo con la cartera de cuentas asignadas (Cuentas AAA, Cuentas AA-A). Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas, optimizar la propuesta de valor, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, presupuesto del área, procesos establecidos por la compañía y la excelencia en la operación establecida por Asertec. Liderazgo Estratégico y Desarrollo de Negocios. Gestión y Supervisión de Ventas. Desarrollo y Fidelización de Clientes. Innovación y Optimización de Procesos. Gestión del Talento y Desarrollo del Equipo. Participación en la Planificación Estratégica. Participación en la Dirección de la Empresa. Requisitos: Título de tercer nivel: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Marketing, Finanzas o afines. Deseable: Maestría en Dirección Comercial, MBA, Marketing Estratégico, Finanzas o Gestión de Negocios. Certificaciones en seguros de personas o gestión comercial (deseable). Beneficios Alimentación Seguro Privado (Asistencia médica y Vida) Coaching De Ley Otros.

Atraer, desarrollar y fidelizar asesoras con el fin de fortalecer los indicadores comerciales de la Zona asignada, impulsando los objetivos del negocio y ofreciendo una experiencia memorable de la asesora. Requisitos: Experiencia de 2 años en venta de ropa por catálogo Titulo de tercer nivel o licenciatura concluido Movilización propia indispensable Disponibilidad para viajar Beneficios Sueldo base + comisiones + movilidadContrato fijo con la empresa