53 empleos para Comercial, Ventas y Negocios en Guayaquil, Guayas

VENDEDOR(A) ONLINE – WHATSAPP📲 ¿Te apasionan las ventas y disfrutas conectar con clientes a través de medios digitales?En Muebles El Bosque buscamos un(a) Vendedor(a) Online con energía comercial, orientación a resultados y pasión por brindar una experiencia excepcional de compra a través de WhatsApp.Tu misiónTransformar consultas digitales en ventas, asesorando a nuestros clientes de manera ágil, cercana y profesional para ayudarlos a encontrar el producto ideal para su hogar.¿Qué harás?✅ Atender clientes a través de WhatsApp y canales digitales.✅ Asesorar sobre productos, promociones, financiamiento y disponibilidad.✅ Realizar seguimiento a clientes potenciales hasta concretar la venta.✅ Gestionar pedidos y coordinar su correcta ejecución hasta la entrega.✅ Generar ventas adicionales mediante recomendaciones de productos complementarios.✅ Cumplir metas comerciales e indicadores de conversión.✅ Mantener una experiencia de servicio que genere confianza y fidelización.¿Qué buscamos?✔ Experiencia en ventas, atención al cliente o televentas.✔ Excelente comunicación escrita y verbal.✔ Facilidad para negociar y cerrar ventas.✔ Manejo de WhatsApp Business, CRM o herramientas digitales.✔ Orientación al cumplimiento de metas y resultados.✔ Proactividad, organización y capacidad de seguimiento.Te ofrecemos🚀 Sueldo fijo + comisiones.🚀 Estabilidad laboral.🚀 Capacitación constante.🚀 Oportunidades de crecimiento profesional.🚀 Excelente ambiente de trabajo.Si disfrutas vender, alcanzar metas y convertir conversaciones en oportunidades de negocio, ¡queremos conocerte!Postula y forma parte de nuestro equipo.

Objetivo del cargo: Brindar soporte administrativo y comercial al equipo de ventas, asegurando la atención oportuna de clientes, la elaboración y seguimiento de cotizaciones, la actualización de información comercial y la coordinación efectiva con las áreas operativas.Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios, Ingeniería en Alimentos, Química o carreras afines. Cursando últimos años, Egresado o graduado.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos administrativos, atención al cliente o soporte comercial. Deseable experiencia en empresas de servicios, laboratorios o industrias relacionadas.Conocimientos: Manejo de Excel intermedio. Elaboración y seguimiento de cotizaciones. Manejo de CRM y bases de datos. Elaboración de reportes comerciales. Atención al cliente. Deseable conocimiento básico de servicios de laboratorio.Competencias: Organización y planificación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Capacidad de seguimiento. Proactividad. Trabajo en equipo. Manejo de múltiples tareas.Funciones: Elaborar y enviar cotizaciones. Realizar seguimiento de ofertas comerciales. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Coordinar requerimientos entre clientes, laboratorio y operaciones. Apoyar en la elaboración de reportes comerciales. Gestionar documentación comercial y contratos. Coordinar visitas, reuniones y eventos comerciales. Dar seguimiento a órdenes de servicio y estados de muestras. Apoyar en la recuperación de cartera cuando sea requerido.

Misión del cargo:Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la zona y clientes asignados por medio de la aplicación de políticas y procesos con el propósito de contribuir con los objetivos del territorio y la empresa.Territorio: T2 Guayaquil, Manabí, Los RíosFormación académica: Bachiller o Estudios tecnológicos, universitarios en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines Experiencia: 2 año en cargos de ejecutivo o asesor de ventas de preferencia en empresas relacionados con la construcción, acabados o ferretería.Conocimientos: Servicio y atención al cliente Técnicas de ventas y negociación Cierre de ventas Manejo de clientes difíciles Manejo de Inventarios Manejo de Microsoft Office (Excel Intermedio / Avanzado) Conocimiento de la zona geográfica del territorio a su cargo IndispensableLicencia de conducirFunciones:Comercialización Realizar el seguimiento constante del cumplimiento de los objetivos y metas semanales, mensuales y anuales. Buscar la fidelización de sus clientes y el crecimiento de ventas de su zona. Llevar un control de las ventas realizadas, elaborando cuadros de seguimiento y otros reportes de gestión que le sean solicitados. Analizar la necesidad del mercado en cuanto a nuestro producto y las estrategias que la competencia efectúa. Cumplir con las políticas de cartera. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Verificar la disponibilidad de inventario antes de confirmar pedidos. Gestionar reclamos o novedades de los clientes de manera oportuna. Elaborar reportes de visitas, ventas y prospección de clientes. Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente. Cumplir las políticas comerciales, procedimientos internos y normas de seguridad Identificar las necesidades del cliente y recomendar los productos más adecuados. Participar de manera activa en la planificación y definición de estrategias que se realicen.Coordinación y comunicación Reportar de manera oportuna los inconvenientes o quejas que se generen por el producto a las áreas correspondientes. Coordinar con el área de logística la forma más eficiente y óptima para el despacho de los productos. Comunicar y coordinar lineamientos específicos que el cliente solicite para la recepción de productos con el área logística. Coordinar de manera constante con el área de mercadeo, promociones, campañas comerciales, necesidades de publicidad e imagen de marca. Reportar de manera inmediata a su jefatura directa cualquier novedad en el producto o en la afectación de la imagen comercial de la empresa. Cualquier otra responsabilidad inherente a su función y las que expresamente le delegue la Jefatura o la gerencia.

Jefe(a) de Ventas Regional GYEResumen del PuestoBuscamos un(a) Jefe(a) de Ventas Regional GYE con experiencia para liderar y desarrollar estrategias comerciales. El candidato ideal será un profesional proactivo, con capacidad de análisis y gestión de equipos, enfocado en el logro de objetivos y el crecimiento sostenible.Responsabilidades Diseñar y ejecutar planes de crecimiento comercial a largo plazo, abarcando la captación de nuevos clientes, la fidelización de los existentes, la optimización del portafolio de productos/servicios y la definición de políticas de precios. Supervisar el cumplimiento del presupuesto anual de ventas, asegurando la rentabilidad y el alcance de los objetivos corporativos. Identificar y proponer planes de acción mensuales para corregir desviaciones y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas. Evaluar el potencial de cada cliente y segmento de mercado para identificar oportunidades de negocio. Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes clave y socios comerciales. Garantizar una comunicación fluida y una coordinación efectiva con las áreas de soporte para ofrecer un servicio excepcional a los clientes. Desarrollar y profesionalizar al equipo de ventas a través de capacitación y coaching. Implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y el desempeño del equipo.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo de ventas o gestión comercial. Sólida experiencia en diseño e implementación de estrategias comerciales. Capacidad demostrada para gestionar presupuestos y alcanzar objetivos de ventas y rentabilidad. Habilidades analíticas para evaluar mercados y potencial de clientes. Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones con clientes. Experiencia en desarrollo y liderazgo de equipos de ventas. Capacidad para implementar y dar seguimiento a métricas de desempeño. Orientación a resultados y proactividad.

Educación Mínima: Título de Tercer Nivel en las carreras de Marketing, Comunicación Social, Publicidad, Diseño Gráfico, Producción Audiovisual, Relaciones Públicas o carreras afines.Experiencia: 1 a 3 años en gestión de redes sociales o contenido digital. Experiencia en administración de plataformas sociales y publicación de contenido. Experiencia en generación de contenido digital y cobertura de eventos (deseable).Conocimientos Específicos: Gestión de redes sociales Meta Business (Instagram, Facebook) TikTok, X/Twitter, Linkedin. Programación de contenido y manejo de calendarios editoriales. Edición básica de video e imagen para redes sociales. Creación de contenido digital y storytelling. Monitoreo de métricas básicas de redes sociales. Uso de herramientas de gestión de redes sociales alineadas a Meta. Uso de herramientas Adobe Creative y afines Desarrollo de piezas gráficas para email marketing y campañas digitales para contenido web Conocimiento básico de desarrollo de app móvil y web

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

🚗 ¡Únete a AUTOCOR! Buscamos Asesor Comercial 🚗En AUTOCOR nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial apasionado por las ventas y orientado a resultados.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica Automotriz, Hotelería y Turismo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en gestión comercial y ventas. Deseable experiencia en concesionarios del sector automotriz.Conocimientos: Prospección de clientes Técnicas de ventas y cierre de negocios Manejo de objecionesCompetencias: Orientación a resultados Habilidades de negociación Trabajo en equipo Orientación al clienteResponsabilidades: Gestionar la compra y venta de vehículos conforme a las políticas de la empresa. Asesorar a los clientes sobre características y beneficios de los vehículos. Gestionar solicitudes de crédito y dar seguimiento al proceso. Comercializar productos complementarios (seguros, accesorios, dispositivos de rastreo).Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Disponibilidad para trabajar fines de semana en horarios rotativos Ubicación: Guayaquil, Ecuador

Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Guayaquil

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