81 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Semi Sr en Guayaquil, Guayas

JEFE/A DE AGENCIA – GUAYAQUILEmpresa del sector comercial busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Agencia para la ciudad de Guayaquil.La posición estará enfocada en liderar al equipo, gestionar la operación de la agencia y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.Funciones principales Gestionar el cumplimiento de las metas de ventas y cobranzas. Supervisar y coordinar las actividades del equipo de trabajo. Controlar la recepción, entrega y manejo de mercadería. Realizar seguimiento a los resultados e indicadores de la agencia. Garantizar una adecuada atención y servicio al cliente. Supervisar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del establecimiento. Identificar oportunidades de mejora y tomar acciones para alcanzar los objetivos.Requisitos Experiencia en cargos de supervisión, liderazgo o jefatura en el sector comercial. Formación en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines (deseable). Manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Organización, proactividad y capacidad para resolver problemas. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales.Beneficios Salario fijo + componente variable por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

Asesor Comercial GuayaquilResumen del PuestoEstamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo y dar soporte en diferentes tiendas . El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y hacer crecer las relaciones con los clientes existentes Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y hacer crecer las relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en un rol de asesor comercial. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias del sector. Disponibilidad para viajar entre las tiendas ubicadas en Norte de Quito y Sangolqui. Contar con movilización propia Residir en Quito Norte (indispensable)

Atender y asesorar clientes a través de canales digitales (redes sociales, WhatsApp, página web, marketplaces, entre otros). Impulsar la venta de todos los productos por medios online. Brindar información técnica de los productos y asesoramiento personalizado. Dar seguimiento a los clientes hasta el cierre de la venta, inclusive agendar visita presencial. Cumplir con presupuestos de ventas del canal digital. Registrar y mantener actualizada la información de clientes y ventas en el sistema.REQUISITOS: Estudiante universitario o graduado en Administración, Marketing o carreras afines. Experiencia comprobable en ventas por canales digitales y atención online. Manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, etc.), así como herramientas digitales de ventas. Se valorará experiencia en venta de productos de seguridad o como proveedor del sector de la construcción.Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado.

Misión del Cargo Analizar y evaluar a través de las herramientas de gestión de riesgos, la calidad de riesgo crediticio, ambiental y social de las personas clientas del segmento Pyme e identificar las facilidades de crédito adecuadas con el perfil de riesgo de las personas clientas, que cuenten con garantías, fuentes de pago y cláusulas crediticias que aseguren una correcta recuperación. Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional • Analizar e identificar los factores de riesgos de crédito, sociales y ambientales de las propuestas comerciales presentadas en el segmento Minorista. • Apoyar y realizar el análisis de composición de portafolio, mirando las exposiciones individuales y agregadas de cartera e inversiones. Análisis de posibles concentraciones, ó sectores nuevos donde el Banco pueda incursionar o profundizar su participación y alertando sobre cambios en los mercados locales o del exterior. • Apoyar, preparar y/o analizar la información de operaciones que se revisarán en Comité y Comisiones de Crédito. • Participar en el Comité y en las Comisiones de Crédito para exponer el análisis realizado sobre la contraparte. • Elaborar líneas de crédito del segmento Minorista comercial, así como dar seguimiento al cumplimiento de las mismas de acuerdo al cronograma establecido. • Administrar adecuadamente el nivel de aprobación asignado. • Recomendar las operaciones de crédito al nivel aprobador. • Visitar a clientes (as) con las personas ejecutivas comerciales con el objeto de tener un mejor entendimiento de la actividad de la persona clienta y poder contrarrestarla con sus cifras y resultados financieros. • Participar y apoyar en la realización de procesos y metodologías de análisis, incluyendo bases de datos, implementadas para mitigar el riesgo en los créditos comerciales de la Banca Minorista. • Consultar sobre información financiera enviada por clientes (as) y recomendar la reclasificación en Prometeus de cuentas y subcuentas en caso de ser necesario. • Realizar y presentar estudios sectoriales con el objeto de plasmar este análisis en metodologías individualizadas para los sectores en los que aplique. • Indagar y dar seguimiento a situación de los mercados locales e internacionales, regulaciones, afectaciones exógenas para levantar alertas tempranas en caso de que exista un evento que pueda impactar la calidad crediticia del portafolio de cartera o inversiones. • Realizar reportes de gerencia para la toma de decisiones, así como estadísticas de productos específicos. • “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Especificidad de la Experiencia Conocimientos en análisis de crédito para negocios llevados como personas naturales y/o jurídicas, incluyendo desarrollo de proyectos inmobiliarios y/o de inversión. Conocimiento sobre otros riesgos de contraparte como son: operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias. "En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición."

🔎 ¡Estamos en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo!Si te caracterizas por tu orientación a resultados, disfrutas del trabajo en equipo y te apasiona brindar una excelente experiencia al cliente, esta oportunidad es para ti.📍 Vacante: COBRADOR VERIFICADOR – ZONA SUR Y SUR DE GUAYAQUIL🎯 Objetivo del cargo Garantizar el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera, alineadas a las políticas y directrices de la organización.📌 Principales responsabilidades • Realizar verificaciones de campo para la evaluación y otorgamiento de cupos de crédito, emitiendo criterios que respalden la aprobación o negación de solicitudes. • Ejecutar actividades de cobranza de acuerdo con la planificación establecida y los objetivos definidos.💡 Competencias requeridas ✔ Trabajo en equipo ✔ Orientación al cliente interno y externo ✔ Orientación a resultados ✔ Autocontrol ✔ Negociación estratégica🎓 Formación académica • Bachiller culminado📝 Experiencia • Mínimo 1 año en cargos similares📚 Conocimientos • Recuperación de cartera, conocer la zonas✅ Requisitos indispensables • Contar con motocicleta propia matriculada a su nombre • Licencia Tipo A vigente🎁 Ofrecemos • Atractivo paquete salarial • Beneficios corporativos • Excelente clima laboral • Estabilidad laboral¡Postula y forma parte de una empresa que impulsa tu crecimiento profesional!

Importante empresa del sector automotriz requiere incorporar al equipo Asesor de Repuestos para la sucursal de Guayaquil.OBJETIVOS PRINCIPALES: Ejecutar las estrategias comerciales establecidas para la obtención de metas propuestas. Atender de manera satisfactoria los requerimientos de los clientes. Gestionar las solicitudes de crédito y descuento para los clientes. Resolver conflictos con clientes cuando amerite. Atender los requerimientos del área de Servicio en el embudo de ventas hasta la entrega en bahía de taller. Coordinar el trabajo con las demás áreas para avanzar con el proceso de la venta. Apoyar en la gestión adecuada de la bodega de repuestos.REQUISITOS: De preferencia estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Industrial, Logística o afines. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de ventas en el sector automotriz. Manejo básico de inventario. Manejo de paquete Office, principalmente Excel nivel básico - intermedio. De preferencia manejo sistema SAP. Manejo de plataformas de seguros. De preferencia contar con experiencia en Mercedes Benz.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Vocación de servicio Orientación al cliente Compromiso

ASISTENTE COMERCIALEstamos buscando un Asistente Comercial para una empresa del sector de la salud, quien deberá: Asistir al área Comercial en la solicitud de productos, preparación de documentación para legalización de contratos y archivo de documentación relacionada a procesos comerciales.Principales responsabilidades: Realizar pedidos de productos en el sistema conforme con la solicitud de Asesor Comercial Preparar la documentación de entrega de productos y documentación para firma de contratos Realizar Gestión Administrativa Llevar el archivo físico y digital de los contratosPerfil que buscamos: Egresado de Laboratorio Clínico/Bioquímico 1 a 2 años de experiencia en cargos similares, de preferencia en empresas de salud. Conocimeinto en el funcionamiento de Laboratorios Clínicos, Homologación de ordenes de compra, emisión de pólizas.¿Qué ofrecemos? Contrato fijo con período de prueba Beneficios de ley Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo.Si cumples con el perfil señalado, te invitamos a postular y déjanos saber tu pretensión salarial.