176 empleos para Comercial, Ventas y Negocios Postulación rápida en Guayaquil, Guayas

Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.RESPONSABILIDADES Identificar las necesidades de los clientes potenciales y actuales para ofertar soluciones corporativas que se adecuen a sus necesidades. Realizar negociaciones que permitan la captación o retención del cliente bajo condiciones rentables para la empresa. Gestionar el crecimiento de facturación de la cartera asignada, gestionando la inclusión de productos diseñados para el segmento corporativo, tales como: Conectividad, Comunicación, IOT, Cloud/DataCenter, Analítica/Claro ADS, Servicios de seguridad Claro. Coordinar con las distintas áreas de la empresa las actividades necesarias para cerrar las ventas y todos los procesos de postventa realizados por el back office. Ingresar al CRM las oportunidades de negocio y mantener actualizado los estados de sus negociaciones. Gestionar junto a la Jefatura las renovaciones de las cuentas de clientes estratégicos. Garantizar que todas sus acciones estén alineadas con las políticas y procedimientos de la empresa. Formar parte del Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Ejecutar actividades asociadas al Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio. Fortalecer el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio.

Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajo Vivir en Ecuador.Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!

En Trade Alliance Corporation hacemos que la moda suceda en la región. Somos el franquiciado de Zara, Stradivarius, Pull&Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. ️Somos un equipo cercano, diverso y con mucha energía. Aquí las ideas se convierten en acción, los retos vienen con aprendizaje y siempre hay algo nuevo pasando. Aquí cada día es distinto, las ideas se mueven rápido y el trabajo en equipo hace que todo pase. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO POR TEMPORADA EN GUAYAQUIL! ️Estamos en búsqueda de nuevos talentos para nuestras tiendas y marcas. Si te apasiona la moda, disfrutas asesorar a los clientes, eres dinámico y te gusta liderar, ¡esta oportunidad es para ti! Lugar: Cámara Ecuatoriano Americana de Comercio, Edificio Centrum (Av. Francisco de Orellana y Alberto Borges Nájera). Fechas y horarios: 19 de octubre: 08h30 a 17h00. 20 de octubre: 08h30 a 15h30. ¡IMPORTANTE! Para participar en el proceso de selección, registra tus datos antes de asistir en el siguiente formulario: https://forms.gle/KCj4k6AitppSDYBq7Una vez registrado, acércate en cualquiera de las fechas y horarios indicados para participar en el proceso de selección.¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo y vivir juntos la temporada! Requisitos: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, de acuerdo con el horario del centro comercial. Título de bachiller. Experiencia en el área comercial, preferiblemente en el sector retail de moda. Habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo. Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado.¡Únete a nuestro equipo!

Objetivo / Función General del Rol:Definir, liderar y ejecutar la estrategia integral del negocio industrial, integrando visión comercial, técnica y operativa, asegurando crecimiento rentable, sostenibilidad regulatoria y excelencia en el servicio al cliente, mediante una gestión basada en análisis financiero, optimización de procesos y alineación transversal con la cadena de valor.Funciones Específicas:a) Gestión de riesgo técnico y regulatorio b) Diseñar y liderar la estrategia comercial del negocio industrial, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y participación de mercado. c) Identificar oportunidades de crecimiento, expansión de portafolio y desarrollo de nuevos segmentos industriales. d) Gestionar relaciones estratégicas con clientes clave y socios comerciales de alto impacto para la compañía. e) Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, asegurando alto desempeño, alineación estratégica y crecimiento profesional. f) Analizar indicadores del negocio, rentabilidad por cliente/producto y tendencias del mercado para la toma de decisiones estratégicas. g) Definir políticas comerciales, estructura de precios, descuentos y condiciones contractuales alineadas a la rentabilidad del negocio. h) Coordinar con áreas internas (Operaciones, Logística, Finanzas, Calidad y Marketing) la ejecución eficiente de la estrategia comercial. i) Liderar la planificación presupuestaria, proyecciones de ventas y control de resultados del negocio. j) Impulsar iniciativas de innovación, mejora continua y optimización de procesos comerciales. k) Representar a la compañía ante clientes estratégicos, negociaciones de alto nivel y alianzas comerciales. l) Monitorear riesgos del negocio y establecer planes de mitigación para asegurar la sostenibilidad de la operación. m) Integrar la planificación comercial con capacidad operativa, abastecimiento y logística para asegurar cumplimiento de servicio, optimización de inventarios y reducción de riesgos de despacho fuera de especificación. n) Gestionar el capital de trabajo del negocio, asegurando disciplina en cartera, condiciones comerciales alineadas al riesgo y optimización del flujo de caja. o) Definir estrategias dinámicas de pricing basadas en análisis de mercado internacional, costos de materia prima, tipo de cambio, riesgo logístico y margen objetivo. p) Liderar iniciativas de mejora continua bajo metodologías Lean y Six Sigma orientadas a eficiencia comercial, reducción de reprocesos y mejora de experiencia del cliente.

Descripción del puestoEn PROCISA Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas de Campo para liderar, acompañar y desarrollar equipos comerciales enfocados en la venta de servicios de internet para el hogar.Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, orientación a resultados y capacidad para motivar a su equipo, realizar seguimiento a los indicadores comerciales y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Funciones principales Liderar y acompañar al equipo de vendedores en campo para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales. Planificar y monitorear diariamente los resultados e indicadores de ventas. Capacitar y retroalimentar al equipo en técnicas de venta, manejo de objeciones y cierre comercial. Supervisar la calidad de las ventas y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Dar seguimiento a las ventas hasta su instalación efectiva. Elaborar reportes de resultados y gestionar las novedades del equipo comercial.Requisitos Experiencia liderando equipos comerciales o de ventas en campo. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Orientación al cumplimiento de metas y resultados comerciales. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y acompañamiento al equipo comercial.Experiencia valorada especialmente: se valorará especialmente la experiencia liderando equipos de vendedores puerta a puerta en la comercialización de servicios de internet para el hogar.Beneficios Sueldo fijo mensual. Comisiones. Bono de movilizacion. Todos los beneficios de ley: Afiliación al IESS. Décimo tercer y décimo cuarto sueldo. Utilidades. Vacaciones. UbicaciónGuayaquil, Ecuador.¡Únete a PROCISA Ecuador!Si tienes experiencia liderando equipos comerciales, te motivan los desafíos y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades de liderazgo, ¡te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo!

Importante Empresa de Servicios se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales de campoFunciones del puesto. Realizar prospección activa de clientes en campo en diferentes zonas de la ciudad. Captar prospectos mediante abordaje directo en puntos estratégicos. Generar citas comerciales con clientes potenciales. Presentar el portafolio de productos y servicios. Gestionar seguimiento a prospectos hasta el cierre de la venta. Cumplir con los indicadores de prospección, visitas y ventas establecidos. Participar en reuniones diarias de planificación comercial. Reportar resultados y actividades comerciales realizadas. Participar en capacitaciones y entrenamientos comerciales. Mantener una actitud resiliente frente a un entorno comercial exigenteBeneficios Sueldo fijo. Atractivas comisiones. Bono de alimentación. Bono por movilización. Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento.

MISION DE CARGO:Asegurar la implementación, seguimiento y evaluación de la estrategia de desarrollo de Canales de la compañía. Proponer planes de mejora en la ejecución de los PDV de ventas que garanticen la rotación rentable de nuestros productos y que por medio de ésta se impulse el crecimiento del negocio en términos de cobertura y ventas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Aprobar y/e Asegurar Que las autorizaciones sobre las aperturas y cierres de líneas de crédito se ejecuten de acuerdo al procedimiento vigente para asegurar que la recuperación de cartera mantenga niveles mínimos de morosidad, mitigando los riesgos inherentes a la recuperación de cartera.Planear y/e Controlar La recuperación y rotación adecuadas del capital de trabajo, otorgados a través de créditos a clientes de Cuentas Claves y Mercado Abierto con el objetivo de minimizar el riesgo crediticio de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros de la compañía.Evaluar y/e Recomendar Políticas y procedimientos que regulen las actividades de su área con la finalidad de mitigar contingentes a la compañía promoviendo que los responsables del otorgamiento y recaudación de la cartera de créditos mantengan un enfoque a los resultados de riesgo y rotación de cartera que maximicen los beneficios a la compañía.Coordinar la recuperación de cobranzas con los responsables comerciales de todas las cuentas para mantener el índice de rotación de cartera razonablesREQUISITOS:Experiencia: 2 años en posiciones o responsabilidades similares.Formación: Título de Tercer Nivel en Ingeniería en Administración de empresas, Contabilidad y auditoria o afines .

SUPERVISOR / VENDEDOR MAYORISTA – GUAYAQUILCorporación Gerardo Ortiz – GO Corp.Nos encontramos en la búsqueda de profesionales comerciales con experiencia en ventas mayoristas para fortalecer nuestra operación en la ciudad de Guayaquil.Buscamos perfiles con alta orientación a resultados, habilidades de negociación y experiencia en el desarrollo de negocios dentro del canal mayorista B2B.Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas y/o supervisión comercial. Experiencia en sectores como ferretería, electrodomésticos, línea blanca, materiales eléctricos, decoración para el hogar, acabados, laminados, tuberías o líneas comerciales afines. Conocimiento del mercado mayorista de Guayaquil y zonas aledañas. Experiencia en apertura, captación y fidelización de clientes mayoristas. Manejo de presupuestos, indicadores comerciales, cartera y cobranzas. Experiencia en negociación con distribuidores, ferreterías y clientes comerciales. Manejo de Excel intermedio. Movilización propia indispensable.Responsabilidades: Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir presupuestos de ventas. Realizar visitas comerciales y negociaciones en campo. Gestionar cartera, recuperación de valores y seguimiento de cobranzas. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Para perfiles de supervisión: liderar, acompañar y evaluar equipos comerciales.Importante: Vacante enfocada en el canal 100% mayorista B2B. Lugar de trabajo: Guayaquil, Guayas.Modalidad: Presencial, con gestión comercial en campo.

Importante empresa distribuidora de productos cárnicos se encuentra en la búsqueda de los mejores perfiles comerciales para integrar a su equipo de trabajo.REQUISITOS DEL PUESTOInstrucción formal Mínima requerida: Bachillerato culminado. Deseable: Formación técnica o tecnológica en Ventas, Comercialización, Marketing, Administración o carreras afines.Experiencia laboral Mínimo 1 a 2 años de experiencia en comercialización y venta de productos alimenticios, cárnicos, abarrotes o de consumo masivo. Experiencia en ventas TAT (Tienda a Tienda) y trabajo comercial en campo. Experiencia en manejo y desarrollo de cartera de clientes. Deseable experienciaRequisitos indispensables Residir en la ciudad de Guayaquil. Contar con movilidad propia. Licencia de conducir vigente, acorde al tipo de vehículo utilizado. Disponibilidad para realizar trabajo en campo y cumplir rutas comerciales. Disponibilidad para trabajar bajo metas y objetivos de ventas.CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Técnicas de ventas y negociación. Atención y servicio al cliente. Prospección y captación de clientes. Manejo y desarrollo de cartera. Gestión de rutas comerciales. Toma y seguimiento de pedidos. Manejo básico de herramientas digitales.Competencias organizacionales Honestidad. Compromiso. Puntualidad y cumplimiento. Orientación al cliente.Competencias específicas Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Negociación y persuasión. Proactividad e iniciativa. Orientación al servicio. Resolución de problemas. RESPONSABILIDADES DEL CARGO Cumplir los objetivos comerciales asignados. Administrar adecuadamente la cartera de clientes de su zona. Proteger y fortalecer la imagen y reputación de NIKAMAR S.A. ante los clientes. Manejar responsablemente los recursos asignados para el desarrollo de sus actividades. Cumplir las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Reportar oportunamente cualquier novedad que pueda afectar la operación comercial. Cumplir las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables a sus actividades. Mantener confidencialidad sobre la información comercial y de clientes a la que tenga acceso. OFRECEMOS- Sueldo fijo + comisiones + beneficios propios de la empresa.

Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Descripción del puesto: Representante de Trade Marketing¿Te apasiona el mundo comercial y de negocios? ¿Tienes experiencia en estrategias de marketing orientadas a la venta? ¡Esta es tu oportunidad! Nos encontramos en la búsqueda de un Representante de Trade Marketing para unirse a nuestro equipo en Guayaquil.En esta posición, tendrás la oportunidad de desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras, en colaboración con el equipo de ventas, para potenciar la presencia de nuestros productos en el mercado. Serás el encargado de analizar el comportamiento del consumidor, identificar oportunidades de crecimiento y diseñar acciones que impulsen las ventas y la visibilidad de la marca.Buscamos a una persona creativa, proactiva y orientada a resultados, que cuente con experiencia previa en trade marketing y conocimientos sólidos en el sector farmacéutico. La capacidad de trabajar en equipo, la habilidad para negociar y excelente comunicación serán clave para el éxito en esta posición Senior.Si eres un graduado universitario con pasión por el marketing, la negociación y el comercio, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo y ser parte del crecimiento de Siegfried! Requisitos:

Asesor ComercialResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial proactivo y con experiencia en ventas, especialmente en el sector de vehículos. El candidato ideal será capaz de construir relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre productos y servicios. Gestionar el proceso de venta de principio a fin. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Cumplir y superar las metas de ventas establecidas.Requisitos Experiencia comprobada en ventas, preferentemente en el rubro de vehículos. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para modalidad presencial.Se Ofrece Remuneración fija competitiva. Atractivo esquema de comisiones y bonificaciones por desempeño. Beneficios adicionales.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA GUAYAQUIL te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.