Descripción del cargo:Coordinar eficientemente las operaciones administrativas y de campo, garantizando una gestión de personal eficaz, control de nómina y logística, y una atención comercial fluida con clientes y proveedores, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos organizacionales.Responsabilidades: Supervisión operativa: Dirigir y coordinar a los auxiliares de limpieza y supervisores, asegurando que las tareas se realicen con calidad y eficiencia. Cumplimiento operativo: Verificar que los protocolos y procedimientos se lleven a cabo correctamente y en tiempo, manteniendo un ambiente de trabajo limpio y ordenado. Gestión Administrativa: Supervisar y gestionar todas las tareas administrativas de la empresa, incluyendo la facturación, gestión de recursos humanos, elaboración de presupuestos y control de gastos. Planificación y Programación: contratos de servicio con los clientes, optimizando la asignación de personal y recursos. Gestión de Personal: Coordinar las actividades del equipo de limpieza, incluyendo la contratación, formación, asignación de tareas y evaluación del desempeño del personal. Relaciones con Clientes: Mantener una comunicación efectiva con los clientes para entender sus necesidades, resolver cualquier problema que pueda surgir y asegurar la satisfacción del cliente a largo plazo.Requisitos: Movilización propia Grado en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o campos relacionados. Experiencia mínima 3 años en manejo de personal y gestión de equipos. Experiencia previa en funciones administrativas y de coordinación, preferiblemente en el sector de servicios o limpieza. Capacidad para planificar y coordinar múltiples tareas y prioridades.Paquete Salarial: Salario Base: $800 KPI: $100 Bono Movilización Beneficios de ley