6 empleos para Créditos y Cobranzas Junior en Guayaquil, Guayas

Descripción del puesto: Pasante AdministrativoEn nuestra empresa, ubicada en Guayaquil, Guayas, Ecuador, estamos en búsqueda de un Pasante Administrativo para unirse a nuestro equipo de Cobranzas. En este rol, el candidato seleccionado tendrá la oportunidad de adquirir experiencia práctica en diversas funciones administrativas, como apoyo en la gestión de documentación, atención a clientes internos,a la depuración de archivos, entre otras tareas relacionadas con el área.Buscamos a una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que sea capaz de trabajar en equipo y bajo presión. Requisitos: ¡Estamos buscando un Pasante Administrativo!Si actualmente eres estudiante de Administración de Empresas, Ingeneria Comercial, esta es tu oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno profesional. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, que apoye en tareas administrativas y de gestión. Ofrecemos acompañamiento, aprendizaje continuo y la posibilidad de desarrollar tus habilidades profesionales.

Descripción del TrabajoUbicación: Guayaquil, Guayas Tipo de Contrato: Contrato indefinido con periodo de pruebaSobre el PuestoNos encontramos en búsqueda de un Asistente de Crédito y Cobranzas para una importante empresa del sector comercial-industrial, líder en la comercialización de sistemas de tuberías para edificaciones e infraestructura. Buscamos un profesional analítico, organizado y orientado a resultados, con experiencia en gestión de crédito y recuperación de cartera, que contribuya al adecuado control del riesgo crediticio, la administración documental y el seguimiento oportuno de los procesos de cobranza.Responsabilidades Realizar la gestión de cobranzas telefónicas para asegurar la recuperación oportuna de la cartera. Evaluar solicitudes de crédito mediante análisis de riesgo crediticio y documentación del cliente. Gestionar la aprobación de créditos, verificando el cumplimiento de las políticas internas de la compañía. Dar seguimiento al cumplimiento de pagos y controlar oportunamente la cartera por vencer y vencida. Negociar acuerdos y alternativas de pago con clientes. Elaborar reportes de gestión de cobranzas, estados de cuenta e informes de cartera. Realizar conciliaciones de cuentas y registrar correctamente la aplicación de pagos. Mantener organizadas y actualizadas las carpetas de crédito, pagarés y documentación de respaldo. Coordinar con el equipo comercial la entrega de la documentación necesaria para la aprobación de créditos y dar seguimiento a los requisitos pendientes. Brindar soporte en la gestión de crédito y cobranzas para los asesores comerciales de Guayaquil y Quito. En casos excepcionales, acompañar al equipo comercial en negociaciones presenciales con clientes de cartera compleja. Analizar el comportamiento de pago de los clientes para contribuir a una adecuada toma de decisiones crediticias.Requisitos Estudios de tercer nivel en curso (últimos semestres) o culminados en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía, Tributación o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de Crédito y Cobranzas, Asistente de Crédito, Analista de Crédito o cargos similares. Experiencia en evaluación de riesgo crediticio, conciliación de cuentas, negociación de acuerdos de pago, gestión de cobranzas y elaboración de reportes de cartera. Manejo intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel. Residencia en Guayaquil. Experiencia en empresas relacionadas con el sector construcción, infraestructura o proveedores industriales que atiendan a constructoras e instaladores.Salario y Beneficios Sueldo fijo. Bono semestral variable por desempeño e indicadores de cartera vencida. Seguro médico con cobertura del 75% por parte de la empresa, una vez superado el período de prueba. Revisión salarial anual de acuerdo con el desempeño. Utilidades. Beneficios de ley.Quiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples industrias. Brindamos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas, ingeniería, manufactura, logística, ciencias de la vida, energía, telecomunicaciones, administración y servicio al cliente.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para alcanzar el éxito profesional. Tendrás acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea para impulsar tu desarrollo profesional

¡Buscamos Analista de Crédito de Electrodomésticos!Requisitos: Educación: Título de Tercer Nivel en Administración, Finanzas, Economía, CPA o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en análisis de crédito y riesgo (preferible en sector retail o financiero). Conocimientos: Manejo de buró de crédito, Excel intermedio/avanzado y evaluación de capacidad de pago.Te ofrecemos: Todos los beneficios de ley (Afiliación al IESS desde el primer día, décimos, vacaciones). Sueldo acorde al mercado. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

Sobre el Rol:Ejecutar el proceso de cobranzas de los servicios facturados conforme al cumplimiento deplazos y condiciones establecidas, atendiendo, además, los requerimientos solicitados por losclientes internos y externos de las empresas asignadas (DPW Posorja, Cent rolog, DPWL,DPWLC, DPWW, DPW Colombia y Soltrans), ajustándose a políticas y procedimientos de laTerminalRequerimiento de la posición: Tecnólogo o título universitario en Ingeniería Comercial, C.P.A., Economía, Conocimientos en contabilidad general , régimen tributario, sistema ERP, sistema Oracle. Gestión y r recuperación de cartera. Manejo de Power BI . Nivel de inglés intermedio. Más de 2 años en posiciones similares.Responsabilidades claves: Ejecutar las cobranzas de las facturas emitidas a los clientes, informando el estado de sus obligaciones mediante diferentes mecanismos (contacto telefónico, correo electrónico). Revisar a diario los movimientos de la cartera de cuentas por cobrar, emitiendo a diario reportes en el sistema interno de la empresa (Oracle) que permitan mantener actualizados los estados de cuentas de los clientes. Revisar las solicitudes de crédito recibidas mediante la validación de la documentación personal y financiera de cada cliente, así como la emisión de reportes para su posterior envío a su jefe inmediato. Registrar en el sistema interno de la empresa (Oracle) los pagos realizados por los clientes mediante transferencias bancarias y los comprobantes de retención (físicos y electrónicos) recibidos. Revisión integral de la cartera y registros de pagos para cierre de mes .

Objetivo del PuestoBuscamos una profesional proactiva y orientada a resultados para encargarse de la recuperación y monitoreo constante de nuestra cartera de clientes. Su misión principal será garantizar un alto nivel de recaudación tanto en cuentas vencidas como por vencer, manteniendo una relación profesional y efectiva.Responsabilidades Clave Monitoreo continuo: Supervisar constantemente el estado de las cuentas de los clientes. Gestión de cobro integral: Realizar la gestión efectiva de cobranza desde la oficina y mediante visitas en campo. Recuperación de cartera: Cumplir con las metas e indicadores de recaudación establecidos. Informes de gestión: Elaborar y presentar reportes detallados de cartera solicitados por la Gerencia y Jefatura. Soporte operativo: Cumplir oportunamente con las tareas asignadas por su Jefe inmediato.Requisitos del Perfil Educación: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en adelante en posiciones similares de cobranza y gestión de cartera. Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Excel. Conocimientos deseables: Manejo del sistema SAP (No indispensable). Movilidad: Disponibilidad para viajar (No indispensable).Competencias y Habilidades Valoradas Criterio analítico, planificación y organización. Capacidad de monitoreo, control y manejo de conflictos. Alta proactividad, responsabilidad y disciplina. Valores sólidos: honestidad, transparencia y honradez. Excelente capacidad para el trabajo en equipo.