Administración, Contabilidad y Finanzas
Guayas
Guayaquil
Semi Sr
Recuperar la cartera asignada de acuerdo con la estrategia de cobro fijada para el mes para la recuperación de los valores vencidos y por vencer de nuestros clientes.Requisitos: Estudios: Cursando carreras en administración de empresas o carreras afinesExperiencia: 6 meses en cargos similaresConocimientos especiales: Utilitarios intermedio
Asistente Financiero y Cartera📍 Guayaquil, EcuadorObjetivo del cargoBrindar soporte a la gestión financiera de la organización mediante el control y seguimiento de la cartera de clientes, asegurando una recuperación oportuna de los valores pendientes, la correcta administración de la información financiera y el cumplimiento de los procesos internos establecidos.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos relacionados con cartera, cobranzas, cuentas por cobrar o gestión financiera. Conocimientos de facturación, retenciones, notas de crédito y débito. Manejo de conciliaciones y registros contables. Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, cruces de información y elaboración de reportes). Deseable experiencia en sistemas ERP o software financiero. Capacidad de negociación y seguimiento a clientes.Principales responsabilidades Gestionar y controlar la cartera de clientes. Realizar seguimiento a facturas pendientes y compromisos de pago. Ejecutar procesos de recuperación de cartera vencida. Negociar acuerdos de pago con clientes. Elaborar reportes periódicos de cartera e indicadores de gestión. Registrar cobros y mantener actualizada la información financiera. Apoyar procesos de conciliación de cuentas. Coordinar con las diferentes áreas para garantizar la correcta gestión de cobranzas. Atender requerimientos relacionados con información financiera y documental.Competencias Orientación a resultados. Organización y planificación. Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Negociación. Trabajo en equipo. Proactividad.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos.Modalidad Presencial. Guayaquil, Ecuador.Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, envía tu hoja de vida indicando en el asunto: Asistente Financiero y Cartera.📧
PERFIL: Estudios en administración de empresas, psicología organizacional o carreras afines.EXPERIENCIA: mínima de 2 años en empresas retailCONOCIMIENTO: Legislación laboral vigente. Elaboración y cierre de nómina. Cálculo y registro de beneficios sociales. Elaboración de liquidaciones y finiquitos. Manejo de plataformas IESS, SUT. Conocimientos básicos contables / rol Manejo intermedio de Excel.FUNCIONES: Elaborar y ejecutar el cierre de nómina del grupo Calcular, coordinar el pago de beneficios sociales y registrar las declaraciones en el portal correspondiente Elaborar liquidaciones, actas de finiquito y documentación relacionada para revisión y pago Mantener actualizada la información laboral y salarial de los colaboradores. Brindar soporte en auditorías internas y requerimientos relacionados con remuneraciones.COMPETENCIAS: Análisis de datos Orientación a resultados Trabajo en equipo Comunicación efectiva
Misión del CargoAnalizar y aprobar operaciones de crédito y trámites no relacionados con originación dentro de su nivel de aprobación, controlando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos para contribuir con los objetivos y metas institucionales.SEGMENTO HIPOTECARIO Realizar la revisión y evaluación de solicitudes de crédito de Banca Minorista (Segmento Personas) para el producto hipotecario. Reducir los errores en el proceso de análisis a fin de evitar riesgos para la Institución, incluye el registro de información en la base de gestión sobre la cual se generan estadísticas. Realizar visitas diarias a concesionarios y asistir a ferias automotrices coordinadas previamente. Brindar un servicio ágil y oportuno a clientes internos y externos. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Especificidad de la ExperienciaComo analista de crédito segmento consumo e inmobiliario o automotriz.
Verificar el funcionamiento eficiente del sistema de control interno de la organización y plantear nuevos controles o modificaciones a los existentes. Evaluar que las transacciones e información de la contabilidad financiera sean oportunas, revelen la realidad económica y cumplan las normas NIIF. Evaluar la pertinencia, la suficiencia, la cuadratura y la oportunidad de los reportes o informes de contabilidad administrativa o gerencial. Confirmar el cumplimiento de las principales disposiciones legales, políticas y procedimientos en los procesos o transacciones significativas de la organización. Verificar permanentemente que las transacciones significativas de la organización estén cubiertas con controles suficientes. Realizar el levantamiento, la recopilación y la revisión de información y documentación suficientes y pertinentes para ejecutar las verificaciones asignadas.
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Analista Contable SeniorResumen del PuestoBuscamos un profesional contable con experiencia para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un sólido conocimiento en análisis de cuentas, declaraciones impositivas y cierres contables, con capacidad para supervisar y guiar a asistentes contables.Responsabilidades Supervisión de asistentes contables. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Revisión y análisis detallado de cuentas. Elaboración de reportes financieros y de gestión. Control tributario y documental. Apoyo en procesos de auditoría y conciliaciones. Elaboración y presentación de declaraciones de impuestos. Revisión de costos de producción. Cierre contable de operaciones de importación.Requisitos Título de Contador Público (CPA) o equivalente. Más de 5 años de experiencia comprobable en posiciones contables. Sólidos conocimientos en análisis de cuentas, normativa impositiva y cierres contables. Experiencia en supervisión de personal. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
OBJETIVO: Aplicar conocimientos en contabilidad de costos para controlar gastos, optimizar recursos y generar información financiera clave que contribuya a la rentabilidad de la empresa.FUNCIONES: 1.- Controlar y análizar costos de producción.2.- Elaboración y mantenimiento de estructuras de costos.3.- Gestión de inventarios ( disponibilidad para toma de inventario fisico en bodega en Churute, Salinas y Urdenor-gye)4.- Elaboración de reportes gerenciales.5.- Preeparar presupuestos y proyecciones.6.- Análisis de rentabilidad.7.- Seguimiento de indicadores productivos.8.- Apoyo a auditorías y cumplimiento.9.- Realizar cierres mensuales de costos (Comparar los costos reales contra los presupuestados, identificando desviaciones y explicar sus causas).10.- Apoyar en la parametrización y validación de costos durante la implementación de SAP.REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años comprobable en empresas de manufactura o agroindustria (avícola, acuícola, alimentos, balanceados, camaronera, etc.)Licencia tipo B vigenteEstudios culminados de tercer nivel en licenciatura en contabilidad y auditoria, CPA, Tecnologo en contabilidad. COMPETENCIAS:Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, análisis de datos).Conocimiento de inventarios y costos industriales.Manejo de normas actualizado (NIC /NIFF )
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