379 empleos para Semi Sr Presencial en Guayas

💼 Perfil de Ingreso – Analista de Nómina (Odoo) 📍 Empresa de consumo masivo🎯 Misión del cargo Ejecutar y controlar el proceso de nómina de manera oportuna y precisa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto manejo del sistema Odoo, garantizando confidencialidad y exactitud en la información.🛠️ Funciones principales Procesar la nómina mensual, quincenal y/o semanal en Odoo. Calcular sueldos, horas extras, comisiones, décimos, vacaciones y liquidaciones. Gestionar novedades de nómina: ingresos, salidas, permisos, ausencias y sanciones. Realizar roles de pago y provisiones contables. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y legales. Coordinar con Talento Humano y Contabilidad. Atender consultas de colaboradores relacionadas con nómina. Mantener actualizada y confidencial la información del personal. Elaborar reportes e indicadores de nómina.🎓 Formación académica Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Talento Humano, Ingeniería Comercial o carreras afines.📌 Experiencia requerida Mínimo 2 a 4 años de experiencia como Analista de Nómina. Experiencia comprobada en manejo de Odoo (módulo de nómina). Experiencia en empresas de consumo masivo o industriales (deseable).🔍 Conocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana. Cálculo de nómina, beneficios sociales y liquidaciones. Manejo de Odoo ERP. Excel intermedio. Manejo de información confidencial.🧠 Competencias clave Atención al detalle. Análisis numérico. Organización y planificación. Ética y confidencialidad. Trabajo bajo presión.🎁 Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación continua.📄 Tipo de contrato Contrato fijo - 700

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de FLORIDAFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de saludRequisitos:

Procesar las transacciones relacionadas con el sistema de costos de la empresa aplicando principios contables y demás obligaciones vigentes.Requisitos Profesional en CPA, Auditoría o Ingeniería en Contabilidad. Minimo 1 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos de Contabilidad de Costos, Contabilidad General, Financiera. Disponibilidad para viajar.FUNCIONES Analizar y controlar costos de producción. Analizar la viabilidad de los nuevos productos. Analizar y controlar costos de ventas. Controlar y analizar los consumos de materia prima. Elaborar informes y analizar los datos. Realizar notas de crédito Recepción de devoluciones de mercancía Controlar y toma física de inventario mensual en matriz y sucursales. Realizar seguimiento de fallos en la cadena de suministro.

Importante empresa del país desea contratar un(a) ASESOR DE VEHÍCULOS LIVIANOS que resida en la ciudad de Guayaquil.OBJETIVOS PRINCIPALES DEL CARGO: Gestionar las ventas de vehículos logrando el cumplimiento del presupuesto mensual y anual. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes, buscando relaciones a largo plazo, su satisfacción y fidelidad. Brindar soluciones a los clientes, convirtiendo los problemas en oportunidades de negocio. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes, buscando relaciones a largo plazo, su satisfacción y fidelidad. Atender y asesorar al cliente en la adquisición de vehículos. Solicitar y dar seguimiento a la documentación requerida para créditos directos. Dar seguimiento a la elaboración de contratos para financiamiento.REQUISITOS PRINCIPALES De preferencia título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing, Ing. Mecánica Automotriz o afines. Mínimo 3 años de experiencia en venta de vehículos livianos - SUVs y Camionetas.COMPETENCIAS Habilidad para negociar. Orientación al resultado. Comunicación efectiva. Manejo de conflictos. Trabajo en equipo.

📞 Perfil de Ingreso – Asesor de Call Center (Ventas PET) 📍 Empresa de plásticos PET 🎯 Misión del cargo Generar y cerrar ventas de productos plásticos PET mediante la gestión comercial telefónica, desarrollando relaciones con clientes, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y la fidelización de la cartera asignada.🛠️ Funciones principales Realizar llamadas salientes para la venta activa de productos PET. Atender llamadas entrantes con enfoque comercial. Gestionar cotizaciones, pedidos y seguimiento hasta el cierre de la venta. Mantener y ampliar la cartera de clientes B2B y B2C. Identificar oportunidades de venta cruzada y recompra. Registrar y actualizar información comercial en el sistema (CRM / ERP). Coordinar con Producción, Logística y Facturación para el cumplimiento de pedidos. Cumplir con metas de ventas, facturación e indicadores comerciales.🎓 Formación académica Bachiller o estudios técnicos en Ventas, Comercial o carreras afines.📌 Experiencia requerida Mínimo 1 a 3 años de experiencia en call center de ventas o ventas telefónicas. Experiencia en plásticos PET, envases, empaques o sector industrial (deseable).🔍 Conocimientos y habilidades Técnicas de ventas y cierre comercial. Manejo de objeciones y negociación. Gestión de cartera de clientes. Manejo de CRM o ERP. Manejo básico de Excel. Conocimiento de productos PET (botellas, preformas, envases) será valorado.🧠 Competencias clave Orientación a resultados. Habilidad comercial y persuasión. Enfoque al cliente. Organización y seguimiento. Trabajo bajo presión.🎁 Beneficios Salario base acorde al mercado. Comisiones por ventas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Capacitación continua en productos PET.📄 Tipo de contrato fijo

Asistente de ExportaciónEmpresa: Grupo Minero Bonanza Área: Exportaciones / Comercio Exterior Modalidad: Presencial Ubicación: GuayaquilDescripción del puesto Grupo Minero Bonanza se encuentra en la búsqueda de un Asistente de Exportación para apoyar los procesos de comercio exterior, documentación y seguimiento de exportaciones, asegurando el correcto archivo, control y trazabilidad documental hasta la liquidación final de cada operación.Funciones Apoyar en la gestión integral del proceso de exportación, incluyendo documentación y seguimiento. Elaborar, organizar y mantener archivos físicos y digitales de la documentación de exportación. Llevar el control cronológico de expedientes de exportación desde su inicio hasta la liquidación final. Elaborar reportes relacionados con procesos y estados de exportación. Apoyar en la coordinación con áreas internas y proveedores externos relacionados con exportaciones. Cumplir los procedimientos internos y lineamientos del área de exportaciones.Requisitos Título profesional en Comercio Exterior, Logística, Negocios Internacionales o carreras afines. Conocimientos de procesos y documentación de exportación. Manejo de herramientas informáticas y Excel a nivel intermedio. Capacidad de organización y manejo de información documental.Perfil buscado Persona ordenada, meticulosa y responsable. Capacidad para seguir procesos y trabajar con documentación sensible. Interés en desarrollarse profesionalmente en el área de exportaciones. Buena disposición para aprender y adaptarse a la línea de negocio de la empresa.Se ofrece Oportunidad de formación y desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Acompañamiento y aprendizaje dentro de una empresa del sector minero.

Descripción del empleoGarantizar los resultados de productividad, confiabilidad y eficiencia mecánica a través de la ejecución del plan de mantenimiento, así como las intervenciones de carácter correctivo programado y no programado en base a los procedimientos internos, estándares nacionales e internacionales, para garantizar y optimizar el parque industrial de la operación.Funciones Específicas: Planificar las actividades de mantenimiento atendiendo la disponibilidad de recurso técnico y presupuesto disponible para las actividades de la especialidad asignada a su cargo con el fin de asegurar un alto nivel de apropiación técnica y una programación efectiva de las actividades. Gestionar los sucesos de impacto o emergencias detectadas en las áreas de productividad, en base a parámetros, tiempos de intervención y cumplimiento de procedimientos para establecer acciones inmediatas que permitan soportar los resultados requeridos de confiabilidad y disponibilidad de parque industrial. Gestionar KPIS representativos de ingeniería inherentes al área de mecánica y soplado en los rubros de planificación en la unidad en base a parámetros y procedimientos establecidos para identificar oportunidades de mejora a nivel de gestión y consumo energético. Supervisar los servicios de mantenimiento mecánico y eléctrico ejecutados en la unidad (propios y terceros) con la finalidad de garantizar las condiciones de seguridad, calidad y costo que se atribuyan a las actividades programadas. Establecer el plan de mantenimiento y realizar los ajustes que considere necesario de acuerdo a su criterio técnico, histórico de fallas, recomendaciones de fabricante, literatura asociada, para garantizar la disponibilidad del parque industrial. Realizar el acepte técnico de los servicios de fabricación mecánica/eléctrica/hidráulica/neumática a ser efectuados por personal propio o tercero de componentes del parque industrial de la unidad para garantizar el alto estándar el mantenimiento y/o reposiciones correctas de partes y piezasRequisitos Ingeniería Electromecánica, Electricidad, Mecánica o afines. Experiencia mínima de 2 años como Liderando equipos de mantenimiento industrial, mecánico, eléctrico. Manejo de indicadores de gestión MTTR/MTBF, Eficiencia Energética.

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer NivelÁrea de Conocimiento: Construcción e Ingeniería Civil, Arquitectura y Urbanismo.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL4 años en Gestión de avalúos inmobiliarios, gestión de fiscalización, mercado de bienes raíces, proyectos de ingeniería civil, arquitectura.RMU: $ 1.676,00TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNAnálisis financiero, gestión de avalúos inmobiliarios, gestión de fiscalización, mercado de bienes raíces, gestión de proyectos de ingeniería civil, arquitectura.

Misión:Evaluar y verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, así como de las normas legales vigentes relacionadas a las funciones de todas las áreas productivas y administrativas, realizando sugerencias de mejoras para minimizar los riesgos de perjuicios o afectaciones a los objetivos generales definidos.Requisitos:Profesionales en carreras de CPA, Ingeniería en Finanzas y afines.Experiencia mínima de 1 añoConocimiento en normativas de auditoríaFunciones:Emitir los borradores de informes con las observaciones determinadas.Visitar los puntos de venta (FISA) a nivel nacional según cronograma de visita.Realizar seguimiento a las observaciones detectadas en los informes anteriores con la finalidad de verificar la regularización de las mismas.Participar en tomas físicas de inventarios cíclicos, semestrales, anuales, y validar los procedimientos inmersos en el proceso.Control y monitoreo de la medición y tratamiento del costo de las propiedades, planta y equipo.Verificar en sitio la ejecución de obras civiles, mantenimiento y, riego y drenaje.Competencias:Enfoque al clienteIngenioAdaptabilidad situacionalEmpuje por obtener resultadosColaboración

Misión del CargoGestionar, desarrollar y consolidar oportunidades de negocio en el mercado de la construcción liviana en seco, mediante la promoción técnica–comercial de soluciones en sistemas de gypsum, asegurando el crecimiento sostenido de el establecimiento a cargo, la fidelización de clientes y el posicionamiento de la empresa como referente especializado del sector.Funciones Principales Identificar, prospectar y desarrollar clientes del sector de la construcción, diseño, ingeniería y contratistas especializados en sistemas de construcción liviana en seco. Asesorar técnica y comercialmente a los clientes sobre soluciones en gypsum, perfilería metálica, accesorios y sistemas constructivos relacionados. Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones técnicas y presupuestos de proyectos de mediana y gran escala. Gestionar el proceso completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento postventa. Mantener relaciones estratégicas con arquitectos, diseñadores, constructoras, fiscalizadores y distribuidores. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector de construcción liviana para proponer estrategias comerciales. Cumplir con los objetivos de ventas, margen y participación de mercado asignados. Elaborar reportes de gestión comercial y seguimiento de oportunidades de negocio.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas o comerciales dentro del sector de la construcción. Experiencia en elaboración de presupuestos, cotizaciones técnicas y análisis de costos de proyectos. Habilidades sólidas de negociación, comunicación y cierre de ventas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Capacidad de planificación, organización y gestión de cartera de clientes. Manejo de herramientas ofimáticas. Disponibilidad para visitas técnicas a obra y movilización eventual.

Misión del cargoReparar, fabricar piezas y estructuración metálmecánica de los componentes especiales de las unidades para recolección de manera optima y confiable para cumplir con la Operación. Experiencia laboral: Mínimo 2 años en cargos similares Jornada laboral: Turnos rotativos (Diurno-Nocturno) Educación: Bachiller Técnico en procesos industriales o cursando la Tecnología Superior en Metalmecánica.Funciones principales Brindar apoyo en la fabricación y armado de piezas mecánicas y/o cambios de cuerpos metálicos utilizando de los diferentes procesos de soldadura y corte, así como la reparación de los equipos especiales de la flota y componentes varios. Reparar y/o fabricar tachos, carretillas, contenedores, tanques, estructuras metálicas como galpones, techos para solventar la buena operación. Brindar apoyo en la recuperación de partes o componentes de las unidades averiadas por siniestros o accidentes aplicando el proceso adecuado según el tipo de material de la pieza o componente. Informar cuando las máquinas de suelda, equipos del taller de metalmecánica y herramientas menores se encuentren en mal estado.