470 empleos para Semi Sr Presencial en Guayas

Descripción del puestoMisiónRealizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.Responsabilidades Revisar y/e Organizar El buen estado del Vehículo con su carga respectiva de entrega , respetando las normas de tránsito , precautelando las vidas humanas, organizando la ruta del día, clasificando las facturas de entrega desde el primer cliente prevendido, para realizar la entrega en su 100% de clientes programados. Coordinar y/e Gestionar La entrega de producto con su respectiva factura a nombre del propietario para asegurar la recaudación de dinero y/o envase a los clientes prevendidos y de su cartera vencida del día. Comunicar y/e Informar Al encargado responsable, acerca de clientes con situaciones especiales y brindar apoyo a la respectiva recuperación de valores de productos entregados en créditos ó consignación. Realizar la liquidación de la carga, sin generar faltantes de: canjes promocionales, envases ,chancletas y / o dinero ,previo chequeo de logística, de esta manera procederá a depositar la totalidad del dinero de la venta, en el Banco, asignado en cada cedi, para posteriormente acercarse al liquidador de turno y proceder a liquidar el total de la carga.Responsabilidad5Requisitos: Educación Mínima: Bachiller Educación Deseable: Chofer Profesional tipo E Experiencia: 1 año como Chofer VendedorConocimientos específicos del puesto:Logística - Manejo Total del Producto (TPM) - Manejo de Dinero - Ubicación GeográficaBeneficios Trabajo de lunes a sábados Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba Seguro privado 50% Uniformes 100% cubierto por la compañía Compras de producto de nuestras marcas en la Tiendita interna con descuento / crédito

Funciones principales: Coordinar y dar seguimiento a campañas promocionales en punto de venta (activaciones, incentivos, premios, etc.). Gestionar y supervisar al equipo de promotoras en canal retail, asegurando correcta implementación de lineamientos. Proponer nuevas estrategias de visibilidad para aumentar el impacto de la marca en el PDV. Elaborar reportes semanales y mensuales sobre avances, incidencias y resultados de las acciones en punto de venta. Coordinar con asesores comerciales y distribuidores para la correcta implementación de las estrategias en clientes.Formación: Licenciado o ingeniero en Marketing, publicidad, mercadotecnia o afines.Disponibilidad para viajar a nivel Nacional.

Estamos en la búsqueda de un Analista Comercial proactivo y dinámico para fortalecer nuestra área de Administración y Ventas. Si eres un profesional organizado, con habilidad para el análisis de datos y te motiva apoyar a un equipo para alcanzar sus metas, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión? Acompañar, dar seguimiento y controlar la gestión de nuestro equipo de ventas. Serás el socio estratégico que asegura la eficiencia administrativa, coordina las actividades clave y provee la información necesaria para la toma de decisiones acertadas.¿Qué buscamos en ti? Formación: Profesional en Administración de Empresas, Auditoría, Contabilidad, Logística o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares (comerciales, administrativas o control de gestión). Conocimientos: Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, búsquedas, etc.). Se valorará experiencia en procesos de ventas y administración comercial.Tus principales responsabilidades serán: Realizar el seguimiento y control de las actividades del equipo de ventas. Coordinar la agenda, reuniones y capacitaciones del área comercial. Elaborar reportes de gestión y analizar los indicadores comerciales (KPIs). Mantener actualizadas las bases de datos de clientes y prospectos. Crear presentaciones y materiales de apoyo para el equipo. Gestionar la documentación administrativa relacionada con las ventas. Participar activamente en la mejora continua de los procesos del área.La persona ideal se identifica con estas competencias: Proactividad: Anticiparse a las necesidades y proponer mejoras constantemente. Comunicación Efectiva: Transmite ideas de forma clara, tanto oral como escrita. Trabajo en Equipo: Colabora y aporta a un ambiente laboral positivo. Dinamismo y Adaptabilidad: Actitud enérgica para adaptarse a diferentes situaciones. Trabajo Bajo Presión: Mantiene un alto desempeño en momentos de alta demanda.¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Capacitacion continua Desarrollo profesional

AUXILIAR DE PROYECTOS TÉCNICOSMISIÓN DEL CARGOBrindar soporte administrativo y operativo en las actividades de servicios generales, asegurando el buen funcionamiento de las instalaciones y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Funciones: Elaborar ordenes para realizar requerimientos fuera de presupuesto y mantener un cuadro de control de los mismos. Brindar soporte del estado y mantenimiento de los equipos de oficina. Responder por el inventario y buen uso de los bienes muebles e inmuebles a su cargo. Acompañar y documentar procesos de baja de activos. Brindar soporte en la implementación de proyectos de mejora y eficiencia.Requisitos:-Educación formal: Egresado en Arquitectura, Ing. Civil, Ingenieria Industrial, Eléctrica o cursando últimos semestres de la carrera.-Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia como dibujante y manejo de programas como AUTOCAD o afines- Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo y correctivo.📌 Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo. Expreso Seguro médico privado.

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL especializado en canal Horeca / Food Service, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Guayas. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y segurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes del canal Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosBeneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresa

Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Ecuador. En este puesto, será responsable de desarrollar un buen relacionamiento con nuestros clientes y ejecutar la estrategia comercial de los productos de la operación apoyados en las políticas y estándares del área Comercial, para garantizar la rentabilidad de la compañía. Desarrollar y mantener relaciones con sus clientes por medio de las negociaciones realizadas, con el fin de generar un beneficio entre ambas partes. Realizar la revisión del inventario de producto en el punto de venta con el propósito de sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. Ejecutar estrategias efectivas con los clientes a través del proceso comercial con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución mensuales. Verificar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales para lograr un crecimiento sostenido para ambas partes. Ofrecer y sugerir portafolio total al cliente permitiendo ampliar los SKU’s que maneja el punto de venta. Velar por el cuidado de las herramientas proporcionadas por la compañía para el desarrollo y ejecución de los puntos de ventas asignados (equipos de frío, activos de giro, entre otros).

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Yaguachi- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSYaguachi, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Electro-Mecánico para Centro de Distribución.Con conocimientos en:*Mantenimiento de sistema mecánico*Conocimiento eléctrico*Se requiere disponibilidad de tiempo completo.Nuestra empresa ofrece, estabilidad laboral, desarrollo profesional y la oportunidad de laborar en uno de los grupos empresariales más importantes del país.

Importante empresa requiere contratar una Trabajdora Social:Requisitos: Título de Licenciatura en Trabajo Social. Al menos 5 años de experiencia. Seguimiento a los diferentes casos que se presenten como enfermedades, accidentes, etc. Visistas domiciliarias. Capacitaciones. Gestionar permisos de maternidad - paternidad - enfermedad y sus correspondientes subsidios.Empresa ofrece salario acorde al mercado y excelente ambiente laboral.

Buscamos un Diseñador Estructural para apoyar el desarrollo de soluciones de empaques en cartón corrugado, asegurando que los diseños estructurales cumplan con los requerimientos técnicos, funcionales y de calidad solicitados por los clientes.Tus Retos Desarrollar planos estructurales de empaques según los requerimientos del cliente. Elaborar muestras y prototipos para validación del diseño. Preparar fichas técnicas de los productos desarrollados. Diseñar configuraciones de paletizado y análisis de cubicaje para optimizar almacenamiento y transporte. Crear y actualizar datos maestros de productos para futuras fabricaciones. Verificar que los empaques desarrollados cumplan con las pruebas y estándares de calidad. Brindar asistencia técnica a las áreas de producción y comercial, incluyendo visitas a clientes cuando se requiera.Perfil Profesional y Experiencia Profesional o tecnólogo en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Arquitectura, Diseño Industrial o carreras afines con conocimientos en dibujo técnico. Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares. Conocimientos en diseño estructural de empaques. Conocimientos en procesos de producción y calidad. Habilidades analíticas, orientación al detalle y trabajo en equipo.Lo que ofrecemos: Salario acorde al mercado. Bonificación de alimentación. Seguro médico privado. Beneficios corporativos. Oportunidad de crecer en un entorno industrial en transformación.

Misión del cargo Brindar apoyo administrativo y operativo en la gestión de capital humano, garantizando la eficiencia y eficacia en la administración los diferentes subsistemas: bienestar social, selección, novedades del personal y capacitación.Responsabilidades: Apoyar en el proceso de selección de personal, incluyendo la recepción de solicitudes, verificación de datos, coordinación de entrevistas, etc. Coordinar y apoyar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo para los empleados, incluyendo la inscripción, seguimiento y evaluación de los programas. Brindar atención y soporte a los empleados en relación con sus necesidades y consultas sobre beneficios, pagos, credenciales, etc.Formación Estudiante o egresado de carreras similares a Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía.Conocimientos Excel Intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, dashboard), Subsistemas de Talento Humano: Capacitación, Selección de Personal, Novedades del Personal, Orientación de Servicio.Experiencia 1 año mínimo de experiencia como Auxiliar de Talento Humano, Capacitación, Bienestar Social.Requisito Para este puesto estamos considerando personas con discapacidad o sustitutos (adjuntar carnet o certificado en la hoja de vida.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Buscamos un Supervisor de trade marketing con una amplia visión de negocio, solida experiencia en productos de consumo masivo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de mercaderistas que operan en su mayoría en Guayaquil y en provincias con responsabilidades operativas en canal tradicional y mayormente en moderno.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propiaRequisitos:EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno y tradicional.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propiaBeneficiosCrecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos

Importante empresa del sector Industrial se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección con el siguiente perfil:MISIÓN Garantizar la atracción, evaluación y selección de los candidatos más idóneos para cada puesto vacante, alineando el talento con las necesidades estratégicas de la organización. Asegurar procesos de reclutamiento eficientes, equitativos y centrados en la experiencia del candidato, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.EXPERIENCIA Mínimo 2 años de experiencia en el área. NIVEL ACADÉMICO Psicologo Industrial, Psicologo General o carreras administrativas afines.CONOCIMIENTOS Manejo de Plataformas de reclutamiento y selección. Manejo de entrevista grupales y por competencias. Paquete de Office.Se ofrece sueldo acorde al mercado más beneficios de ley y propios de la empresa.

¿Tienes experiencia manejando camiones de 15 toneladas o más?¿Buscas estabilidad, buen salario y oportunidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!Tu Misión: Conducir nuestros camiones pesados cumpliendo rutas y horarios en diferentes zonas, garantizando seguridad, eficiencia y profesionalismo en cada viaje.Requisitos Indispensables: Licencia tipo E vigente (con más de 20 puntos). Mínimo 4 años de experiencia manejando camiones de más de 15 toneladas (comprobable con mecanizado IESS). Certificado de la ANT que respalde 4 años de licencia tipo E. Educación: Bachillerato preferido.Te ofrecemos:💰 Salario competitivo según tu experiencia🛡️ IESS desde el primer día🚀 Crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo🎓 Capacitación constante en manejo seguro y mantenimiento🩺 Seguro dental para ti, tu esposa e hijos🎁 Incentivo semestral por desempeño💵 Bono mensual por cumplimiento de metas🤝 Excelente ambiente laboral y equipo comprometido¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en una empresa sólida en el sector de transporte pesado. Reconocemos tu experiencia y te ofrecemos estabilidad y oportunidades de avance. Valoramos tu profesionalismo y compromiso.¡Postula Hoy!

Control de recepción de productos, verificando peso, calidad y documentación, y registrando la información en el sistema. Apoyo en almacenamiento y conservación del producto, cumpliendo normas de apilado, inocuidad y control de mermas. Participación en inventarios físicos y muestreos, reportando diferencias para mantener la exactitud del inventario. Apoyo en preparación y despacho de productos, verificando pesos, documentación y carga para su traslado. Cumplimiento de normas de Seguridad y Salud Ocupacional y reporte de condiciones de riesgo.