52 empleos para Semi Sr en Guayas

IMPORTANTE EMPRESA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN REQUIERE CONTRATARENCARGADO DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUILPROFESIÓN – EDUCACIÓN:- Ingeniero Industrial, Mecánico, de Procesos o Comercial- Con Maestría en Seguridad y Salud Ocupacional (De preferencia)- Cursos o seminarios de Seguridad y Salud Ocupacional- Calificados por el Ministerio de Relaciones Laborales con la categoría A4-B3-C2FUNCIONES:- Encargado de coordinar los planes de entrenamiento, inspecciones, auditorías y elaboración de reportes para la evaluación de planes y de seguridad de la Empresa- Cumplir y hacer cumplir las regulaciones y normas referentes a Seguridad y Salud Ocupacional- Realizar inspecciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en el sitio (ruido, señalética, utilización equipos de seguridad, higiene, medio ambiente, etc) en la oficina y en obras.- Controlar las actividades riesgosas y plantear mejoras- Implementar y mantener la estadística de indicadores de gestión de seguridad y saludREQUISITOS:- Conocer sobre las normativas y leyes vigentes del Estado Ecuatoriano con respecto a la Seguridad y Salud Ocupacional.- Conocimiento de actividades técnicas como levantamiento del panorama general de factores de riesgos; estudios de higiene, señalización, elementos de protección personal, elaboración plan de emergencias y análisis de vulnerabilidad.- Edad: Entre 30 y 45 años- Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares de preferencia en cargos similares en empresas del sector de la Contrucción.- Manejo de OfficeCOMPETENCIAS: Toma de decisiones y Resolución de Problema; Liderazgo; Organizado; Dinámico; Proactividad e iniciativa; Responsable

Nos encontramos en la busqueda de un Asistente de Mantenimiento que será responsable de gestionar y coordinar las actividades de mantenimiento de las instalaciones, garantizando que los espacios de trabajo sean seguros, funcionales y adecuados para el desarrollo de las operaciones de la empresa.Requisitos: Estudios: Ser tecnólogo en obras civiles y construcción , de preferencia cursar últimos semestres en carreras como arquitectura, Ingeniería civil o Ingeniería eléctricaExperiencia: 1 año en puestos similaresConocimientos especiales: Excel intermedio

Importante empresa requiere contratar un Coordinador de Inventarios físicos para la ciudad de Guayaquil Educación: Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en control de inventarios. Experiencia liderando equipos operativos. Conocimientos específicos: control de inventarios, Excel intermedio, manejo de ERP Funciones: adecuado control, toma física, y cuadre de inventarios de las bodegas. Disponibilida Inmediata.Competencias clave Liderazgo y supervisión de equipos Alta capacidad analítica Orientación a resultados y rentabilidad Organización y control Comunicación efectiva

Formación en Comunicación Social, Comunicación Organizacional, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en Comunicación Interna, preferiblemente vinculada a Talento Humano. Apoyo en la implementación del plan de comunicación interna de TH, alineado a la cultura, valores y clima organizacional. Elaboración y difusión de comunicados internos relacionados con procesos de Talento Humano (ingresos, campañas, beneficios, normas, eventos). Gestión de canales internos (WhatsApp corporativo, correo, carteleras) asegurando alcance y claridad del mensaje. Apoyo en la organización de eventos internos, activaciones, campañas de bienestar, clima laboral y endomarketing. Manejo de herramientas de diseño (Canva, PowerPoint) y apoyo en piezas gráficas internas. Seguimiento de indicadores básicos de comunicación interna y elaboración de reportes. Dominio intermedio de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint).

Formación en Recursos Humanos, Administración, Economía, Contabilidad (CPA) o Gestión del Talento Humano. Experiencia en manejo de sistemas biométricos, control de asistencia, elaboración de contratos y archivo laboral. Conocimiento de la normativa laboral ecuatoriana y gestión de procesos administrativos de Talento Humano. Manejo de portales gubernamentales: IESS, SUT, MDT, SRI y SUPA. Experiencia en procesos de nómina, incluyendo generación y revisión de roles de pago, control de novedades (ingresos, salidas, horas extras, ausentismos, vacaciones) y elaboración de reportes de apoyo a nómina.

Título de tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, preferiblemente en empresas de consumo masivo o industriales. Conocimientos en legislación laboral, seguridad social, seguridad industrial y salud ocupacional. Manejo de plataformas institucionales (IESS y MRL). Experiencia en gestión de ausentismo, seguimiento de casos sociales y acompañamiento al colaborador. Apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento de programas sociales, campañas internas y organización de eventos corporativos. Dominio intermedio de herramientas ofimáticas: Word, Excel y PowerPoint.

EMPECEMOS EL 2026 EXCELENTE ¡DA EL PRIMER PASO HACIA TU ÉXITO CON NOSOTROS!En nuestra empresa, nos especializamos en la comercialización de productos tangibles, ofreciendo soluciones efectivas a nuestros clientes con un excelente asesoramiento.Buscamos personas motivadas, con ganas de crecer y desarrollar sus habilidades profesionales. REQUISITOS:Disponibilidad inmediata.CreatividadResponsabilidadPuntualidad y organizaciónBuenas habilidades de comunicación verbalActitud positiva y deseo de superación. OFRECEMOS:Capacitación constante y apoyoIngresos superiores a $750Comisiones sin límiteBonosIncentivos y beneficios exclusivosOportunidades de viajes internacionalesSi estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu contacto!

Nos encontramos en búsqueda de 1 Líder de RomaneoUbicación: DuranRequisitos: Bachiller técnico o tecnólogo en producción acuícola, agroindustria o afines. Experiencia de al menos 2 años como Lider de Romaneo Conocimiento en procesos de romaneo y pesaje Manejo de equipos de pesaje y balanzas Dominio de registros manuales y digitales Conocimiento en trazabilidad y control de lotes Conocimiento básico de bioseguridad y BPM

Por expansión del área comercial deseamos vincular a los mejores Asesores Comerciales Corporativos de la ciudad de Guayaquil.Perfil Requerido: Estudios superiores en Ing. Comercial, Marketing, Administración de empresas, Ventas o afines. Experiencia: Mas de dos años de experiencia en ventas corporativas B2B y de preferencia en empresas de Servicio o empresas Financieras.Competencias Clave: Comunicación asertiva Trabajo en equipo Negociación y Cierre Orientación a resultados. Ejecutar y/o proponer estrategias de fidelización de clientes.Conocimientos: Manejo de CRM y herramientas comerciales Elaboración de propuestas y presentaciones ejecutivas Retención y fidelización de clientesOfrecemos Sueldo Fijo más comisiones sin techo Beneficios de ley y corporativos Premios, incentivos y bonificaciones de acuerdo a la categoria asignada Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Capacitaciones constantes

ASESOR/A COMERCIAL – GUAYAQUIL Región Costa | Modalidad PresencialImportadora Comercial del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial con sólida orientación a resultados, mentalidad estratégica y enfoque en cierre efectivo de ventas corporativas.MISIÓN DEL CARGODesarrollar y fortalecer la cartera de clientes en la región Costa, impulsando la comercialización de equipos de protección personal (EPP) y herramientas industriales, garantizando el cumplimiento sostenido de metas comerciales mediante negociación técnica y cierre profesional de ventas B2B.PERFIL REQUERIDO Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas técnicas o industriales. Experiencia comprobable en cierre de ventas corporativas B2B. Historial verificable de cumplimiento o superación de metas comerciales. Formación en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Industrial, Mecánica o carreras afines (ESPOL, ECOTEC, Laica, Casa Grande, etc). Manejo de cartera empresarial y negociación con clientes privados y públicos. Automóvil propio y disponibilidad para movilización. Residencia en Guayaquil. RESPONSABILIDADES Prospección activa y apertura de nuevas cuentas corporativas. Gestión integral del proceso comercial: cotización, negociación y cierre de ventas. Asesoramiento técnico especializado. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Cumplimiento del presupuesto mensual asignado. Coordinación con facturación y cobranza.COMPETENCIAS CLAVE Alta orientación a resultados. Capacidad de negociación estratégica. Integridad y compromiso profesional. Organización y disciplina comercial. Proyección de crecimiento profesional a largo plazo.OFRECEMOS Sueldo base competitivo. Atractivo esquema de comisiones. Capacitaciones técnicas constantes. 50% Seguro médico Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional dentro del sector industrial.Al usted aplicar a esta publicación acepta y autoriza el uso de sus datos por parte de la empresa para los fines pertinentes del proceso.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial B2B con experiencia en ventas empresariales, prospección en campo y desarrollo estratégico de cartera corporativa.Buscamos un profesional orientado a resultados, con habilidades de negociación y enfoque en relaciones comerciales de largo plazo.Perfil que buscamos Formación en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B (no mostrador) Experiencia en prospección y apertura de clientes empresariales Trabajo 100% en campo Carro propio y disponibilidad para viajar Manejo de cartera corporativa y cumplimiento de presupuesto mensualFunciones principales Prospección y apertura de nuevos clientes empresariales Gestión, desarrollo y fidelización de cartera B2B Negociación y cierre de ventas consultivas Asesoría técnica y comercial de soluciones Cumplimiento de metas mensuales Elaboración de reportes de gestión comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + comisiones por resultados + viáticos por gestión en campo Ingresos aproximados desde el 4to mes desde $1,200 a $2,000, según resultados mensuales. Estabilidad laboral, acompañamiento y respaldo de una empresa sólida del sectorCiudades disponibles: Guayaquil Manta Cuenca Loja

Formación:Cursando o graduado en carreras comercial, administrativas o marketing Experiencia:Minima de 2 años en cargos comerciales en la ventas de servicios documentales.Funciones: Planificar su agenda comercial para visitar, asesor y cotizar nuevos clientes. Cumplir los resultados de los planes, pronosticos, presupuestos y metas del área comercial. Coordinar las actividades de fuerza de venta, seguimiento y atención post venta.IndispensableMovilización PropiaSueldo y Beneficios Sueldo base Comisiones Beneficios de Ley

Profesional con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para coordinar equipos, enfocado en el cumplimiento de metas productivas y mejora continua.Funciones principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de producción. Liderar y motivar al equipo operativo. Asignar tareas y dar seguimiento a resultados. Controlar indicadores de producción, calidad y tiempos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y procesos internos.

Persona responsable, puntual y comprometida con amplia experiencia en conducción y conocimiento de rutas, enfocada en la seguridad y el buen servicio.Funciones principales: Traslado seguro y oportuno de productos y/o documentación. Verificación del estado del vehículo antes y después de cada jornada. Cumplimiento de rutas y horarios asignados. Apoyo en carga y descarga cuando se requiera. Cumplimiento de normas de tránsito y políticas internas.

Buscamos un profesional analítico, organizado y orientado a la solución de problemas, con conocimientos en sistemas de información y nociones de programación, que brinde soporte tecnológico y aporte a la mejora de procesos digitales de la organización.Funciones principales: Administrar y dar soporte a los sistemas informáticos de la empresa. Levantar, analizar y documentar requerimientos de usuarios internos. Apoyar en el desarrollo, mantenimiento o mejora de aplicaciones internas. Brindar soporte técnico a usuarios (hardware y software). Ejecutar pruebas, validaciones y seguimiento de incidencias. Colaborar en la automatización de procesos y optimización de sistemas. Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y respaldo de la información.Conocimientos técnicos deseables: Lenguajes de programación (intermedio): SQL y Visual Basic.Net 2019 o superior. Manejo de bases de datos. Sistemas ERP o sistemas administrativos. Soporte técnico y redes (nivel intermedio).

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de limpieza y aseo se encuentra en la búsqueda de un Diseñador Gráfico con experiencia, para integrarse a nuestro equipo. Se Requiere un perfil que conste con experiencia Título o formación en Diseño Gráfico Cerificados Laborales Experiencia comprobable en diseño gráfico (mínimo 1–2 años) Manejo de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, InDesign u otros) Experiencia en diseño de etiquetas, empaques y material corporativo Conocimiento o disposición para trabajar con información normativa y técnica Orden, atención al detalle y capacidad de trabajo coordinadoConocimientos en : Desarrollo de material gráfico corporativo y comercial Apoyo en diseño de fichas técnicas, catálogos y presentaciones Adaptación de diseños a formatos físicos y digitales Coordinación con áreas técnicas y administrativas Diseño de etiquetas y empaques para productos de limpieza y aseo Elaboración de presentaciones comerciales Creación de contenido para redes sociales Desarrollo de material promocional y publicitario Diseño de material gráfico corporativo (catálogos, fichas técnicas, manuales) Adaptación de diseños a formatos físicos y digitales Coordinación con áreas técnicas y administrativasModalidad : Presencial Postulacion: Hoja de vida actualizada Portafolio de trabajos (indispensable)Enviar al correo adjunto.