91 empleos para Senior / Semi-Senior en Guayas

UTEG busca un/a profesional con sólida experiencia en atracción y selección de talento para coordinar de principio a fin los procesos de cobertura de posiciones académicas, administrativas, comerciales, tecnológicas, operativas y directivas. OBJETIVO DEL CARGOPlanificar, coordinar y asegurar el proceso integral de atracción, evaluación, selección y vinculación inicial del talento académico y administrativo, garantizando procesos oportunos, objetivos, equitativos, confidenciales y alineados con los perfiles, la estrategia y la cultura institucional.Principales responsabilidades Consolidar requisiciones aprobadas y priorizar vacantes según criticidad, fecha requerida y disponibilidad presupuestaria. Levantar y validar perfiles, requisitos, competencias y criterios de evaluación con las áreas solicitantes. Diseñar estrategias de atracción mediante portales, búsqueda directa, referidos, alianzas y redes profesionales. Realizar filtros curriculares, entrevistas estructuradas por competencias y coordinar pruebas técnicas, psicométricas y referencias cuando corresponda. Preparar shortlists o ternas con recomendación sustentada y coordinar entrevistas finales con jefaturas y autoridades. Gestionar ofertas laborales y acompañar el proceso hasta la aceptación e ingreso del candidato. Coordinar concursos de méritos y oposición para posiciones académicas conforme a normativa y políticas institucionales. Asegurar el expediente de selección y el handoff oportuno a contratación, preboarding e inducción. Mantener actualizados el ATS o repositorio de candidatos, reportes y métricas de selección. Gestionar proveedores de búsqueda y evaluación, y promover la mejora continua del proceso. Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial o áreas afines. Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección; al menos 2 años coordinando procesos end-to-end, proyectos, proveedores o personas. Experiencia gestionando diferentes familias de cargos y procesos de selección estructurados. Deseable experiencia en educación superior, organizaciones reguladas, multisede o intensivas en talento. Inglés B1/B2 deseable para búsquedas internacionales y uso de plataformas.Conocimientos técnicos Entrevistas estructuradas por competencias, scorecards y toma de referencias. Sourcing, búsqueda directa, marca empleadora y manejo de portales/redes profesionales. Uso de ATS o sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas digitales de selección. Pruebas psicométricas dentro del ámbito profesional y sus límites de uso. Métricas de talento, Excel u hojas de cálculo a nivel intermedio-avanzado. Protección de datos, confidencialidad e igualdad. Concursos de méritos y oposición y normativa institucional aplicable a educación superior, deseable.Competencias clave Integridad y confidencialidad. Orientación a resultados sin sacrificar calidad. Criterio de evaluación y toma de decisiones basada en evidencia. Comunicación, influencia y orientación de servicio. Planificación y manejo simultáneo de múltiples procesos. Análisis de datos, liderazgo y adaptabilidad digital.

VeoliaEn un mundo donde la sostenibilidad y la gestión eficiente de recursos se han convertido en imperativos globales, Veolia diseña y proporciona soluciones para la gestión de agua, residuos y energía contribuyendo el desarrollo sostenible de ciudades, establecimientos de salud e industrias; mejorando el acceso a los recursos, así como su preservación y renovación. Su actividad global reúne a cerca de 215 000 colaboradores en 5 continentes, desarrollando e implementando soluciones para descontaminar y preservar nuestros recursos vitales; soluciones diseñadas para descarbonizar nuestros estilos de vida y de producción, y para adaptarlas a las consecuencias del cambio climático.Interagua operado por VeoliaInteragua trabaja arduamente a fin de proveer el servicio de agua potable, alcantarillado sanitario y pluvial en Guayaquil y sus parroquias rurales. Desde el 2001 mantenemos el compromiso de seguir laborando con transparencia, innovación y excelencia garantizando un servicio esencial para el desarrollo sostenible de la ciudad y sus cerca de 3 millones de habitantes. Analizar, diseñar y desarrollar las herramientas de datos necesarias para los proyectos de la empresa, garantizando la entrega de información confiable, íntegra y oportuna. Gestionar e integrar bases de datos complejas para generar indicadores y flujos de información diarios que permitan alcanzar las metas establecidas. Requisitos: Conocimientos en Analítica, Modelamiento de Datos, Construcción de Dashboards y Paneles. Manejo avanzado de SQL, y Python fuerte enfocado en manipulación de datos y automatización. Comprensión y aplicación clara de arquitecturas de Big Data. Dominio de herramientas de modelado de datos y DataViz Beneficios Beneficios de ley y empresaExcelente ambiente laboralCrecimiento profesional

Somos un Grupo Empresarial con tres líneas de negocio en constante crecimiento, dedicadas a la producción de alimentos balanceados, producción avícola, y retail. Realizar la preparación y coordinación del despacho de productos, así como la recepción de productos devueltos, garantizando la optimización de tiempo y recursos, con el fin de contribuir al cumplimiento de indicadores de gestión establecidos. Requisitos: Formación Academica:Bachiller Conocimientos en: Destreza de cálculos matemáticos. Monitoreo y control Conocimientos en Buenas Practicas de Manufactura y normas de seguridad e Higiene. Experiencia: Minimo 6 meses en cargos similares Beneficios Sueldo acorde al Mercado.

¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Objetivo del cargo:Cubrir las rutas comerciales de vendedores durante sus períodos de vacaciones, asegurando la continuidad de la atención a clientes, ventas y cumplimiento de objetivos en los diferentes canales asignados.Funciones principales: Cubrir las rutas y cartera de clientes de los vendedores titulares durante sus vacaciones. Gestionar clientes de los canales Multicanal, Industrial, Mayorista y Panaderías. Realizar visitas, ventas, toma de pedidos y seguimiento comercial. Mantener la cobertura y cumplimiento de las metas comerciales durante el período de reemplazo. Garantizar la continuidad de la relación y servicio a los clientes asignados. Requisitos: Formación académica:Título de Bachiller registrado en el Ministerio de Educación (Indispensable).Experiencia requerida:Experiencia mínima de 2 años en ventas y/o comercialización de productos de consumo masivoIndispensable:Contar con movilización propia, automóvil o moto (Obligatorio). Beneficios Mantenimiento mensual de vehículo ($100 para auto / $40 para moto). Alimentación Seguro Médico Privado Seguro de Vida Descuentos específicos en productos marca Danec

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. En Corporación Superior estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Ventas para nuestro Canal Industria en la localidad de Milagro, que se sume a nuestro equipo para impulsar el crecimiento del negocio y construir relaciones de valor con nuestros clientes. MisiónRealizar la gestión de ventas y cobranzas en los diversos puntos de venta asignados, desarrollar nuevos clientes en las zonas y territorios para cumplir con los presupuestos, y adicionalmente conseguir la fidelización y confianza de los clientes con nuestros productos.Funciones Gestionar y desarrollar la cartera de clientes del canal Industria. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Generar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. Cumplir objetivos de ventas y aportar al crecimiento de la compañía. Brindar un servicio cercano y orientado a las necesidades de nuestros clientes Entregar a los clientes material promocional y publicitario Requisitos: Buscamos personas con: Experiencia en ventas en canales industriales, HORECA o afines. Habilidad de negociación y orientación a resultados Movilización propia (indispensable)Si te apasionan los retos comerciales y quieres ser parte de una compañía que trabaja para Alimentar un Mejor Futuro, ¡queremos conocerte! Beneficios ​​​​​​