104 empleos para Senior / Semi-Senior en Guayas

Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - GUAYAQUIL / PARQUE CALIFORNIANivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.Estudios superiores en carreras de Marketing o afines.Conocimiento de políticas de créditoFull Time Beneficios Beneficios de Ley

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Principales responsabilidades: Gestionar un plan de seguimiento y monitoreo de equipos de aquiler y Reporte semanal de operativad de la flota, indicando % de ocupación, operativad y mantenimiento. Planificar los mantenimientos preventivos y de recuperación de equipos, así como presentación visual en coordinación con especialista de servicio. Supervisar el manejo operativo de flota de alquiler a traves del SAP y de la plataforma de rastreo satelital, su funcionamiento, operatividad y uso en nuevos equipos a Nivel Nacional. Coordinar con todas las sucursales las entradas y salidas de equipos de alquiler a nivel nacional y verificar los equipos disponibles de la flota a nivel Nacional. Controlar y gestionar los horómetros de salida y horómetros de entrada de la flota de alquiler a nivel nacional , y mantener los registros actualizados, corroborar con informe ubicación de equipos (ONTRACK) y ubicaciones en el sistema SAP a nivel Nacional o por sucursal según corresponda. Revision de documentacion (contrato y pagaré) previo el alquiler, emitir guía de remisión (entrega) para salidas de los equipos de la flota. Realizar y entregar el informe de Gastos vs Presupuesto de las cuentas contables de la flota de alquiler. Realizar solicitud de compras solicitadas por el departamento de taller tales como: Insumos, repuestos de ferreteria, herramientas, Equipos de protección, entre otros. Administrar la bodega de Taller (materiales e insumos) y llevar el respectivo control de ingresos y salidas en SAP. Supervisar la ubicación de las equipos de flota de alquiler y mantener la información actualizada en el sistema SAP a nivel nacional. Realizar inventario fisico de equipos de flota de alquiler. Realizar inventario fisico de la bodega de taller (Materiales e insumos). Requisitos: Formación académica: Ing mecánica, eléctrica, comercial, afines Experiencia entre 1 a 2 años.Poseer conocimiento de Erp SAPDisponibilidad inmediata Beneficios Seguro de accidentes personalesAlimentación subsidiadaOportunidades de crecimiento

Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. Principales reponsabilidades: Revisar la planificación de cobros de la semana y la asignación de cartera para la gestión. Realizar visita a clientes y sucursales para recuperacion de cartera en campo. Coordinar el retiro de cheques según lo confirmado con el cliente. Realizar el registro de todos los cobros del grupo Ainsa, cheques, efectivo, transferencias y tarjetas de crédito incluidas las reconciliaciones inmediatamente. Realizar reporte de los cobros diarios (cierre de caja) para control de auditoria. Registrar pagos por anticipados y luego reconciliar con la factura emitida dejando la deuda cancelada. Realizar gestión de cobranzas a clientes a travez de lllamadas, correos, mensajes y, visitas de campo. La gestion documentarla a travez de un documento en excel. Brindar soporte en la elaboración de análisis crediticios de los clientes según requierimientos de su jefe inmediato. Registrar todas las retenciones de grupo Ainsa y enviar a asesores comerciales informes de retenciones pendientes. Requisitos: Formacion académica: Tercer nivel CPA, Ing. Comercial, Ing. Auditoría (carreras administrativas)Conocimiento de Erp SAPPoseer disponibilidad inmediata Beneficios Seguro de accidentes personalesAlimentación subsidiada

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Operar y mantener el equipo de cubierta, dar apoyo al area de máquinas y a todas las operaciones asignadas en la embarcación. LUGAR GuayaquilHORARIO 10/4 Requisitos: BachillerMatricula de tráfico fluvial vigente de marinero fluvial, marinero de cubierta. EXPERIENCIAMinima de 1 a 3 años laborando en gabarras.Conocimiento de amarres para acoderamiento. Beneficios Todos los beneficios de ley.

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Mantenimientos preventivos y correctivos de la maquina.Controles periódicos de cambio de aceites y filtros. HORARIO: 10/4LUGAR: Guayaquil Requisitos: BachillerIndispensable matricula de tráfico fluvial vigente de marinero de maquinas, maquinista.Conocimiento de motores Cummins y Caterpillar. EXPERIENCIAA partir de 3 años en el cargo. Beneficios Todos los beneficios de ley.

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Dirigir y supervisar las operaciones de la embarcación asignada, de acuerdo a la políticas de trabajo de la empresa HORARIO: 10/4LUGAR: Guayaquil Requisitos: BachillerMatricula de tráfico fluvial vigente, de marinero de primera de puenteEXPERIENCIAA partir de 3 años como capitan de gabarra Beneficios Todos los beneficios de ley.

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto:Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.

Corporación Superior es una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria, dedicada al desarrollo y comercialización de alimentos de calidad como harinas, galletas, pastas, snacks y más!; accesibles para todos, respetando al ser humano y al medio ambiente.Trabajamos cada día con un propósito claro: Alimentar un Mejor Futuro.Nuestras marcas forman parte del día a día de los hogares ecuatorianos, a través de productos reconocidos como Salticas, Mías, Apetitas, Chiki Krispiz, Órbita, Koki Coco, Circus, Aniventuras, Siluet, Bonnavit y nuestras pastas Amancay, marca líder en el mercado ecuatoriano.En Superior no solo producimos alimentos, construimos marcas que acompañan a las familias ecuatorianas y desarrollamos talento que comparte nuestra visión, compromiso, sencillez, respeto y pasión por hacer las cosas bien. ¿Te apasiona liderar equipos comerciales en campo y desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento del canal tradicional? En Corporación Superior buscamos un(a) Gerente Regional TAT con visión estratégica, liderazgo y una sólida trayectoria en el canal de cobertura/detallista, capaz de potenciar el desempeño comercial de la regional (Guayas, Manta, Austro) ¿Cuál será su misión?Liderar la operación comercial del canal TAT de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo del equipo comercial y la expansión del negocio a través de una gestión cercana al mercado y a los clientes.¿Cuáles serán sus principales responsabilidades? Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los indicadores de ventas. Diseñar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento sostenible de la región. Gestionar presupuestos, proyecciones comerciales y planes de expansión territorial. Analizar indicadores de gestión para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones oportunas. Fortalecer las relaciones con clientes Coordinar con las áreas de Logística, Trade Marketing, Administración de Ventas y otras áreas de soporte para garantizar la ejecución comercial. Acompañar al equipo en visitas a clientes y monitorear continuamente el comportamiento del mercado y la competencia. Requisitos: ¿Qué buscamos? Formación: Tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en el canal TAT, de cobertura o canal detallista. (Indispensable) Experiencia en manejo de indicadores comerciales, presupuestos, desarrollo de rutas y expansión de mercado. Movilización propia (carro). (Indispensable) Competencias valoradas: Liderazgo, negociación, orientación a resultados y capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño. Disponibilidad para realizar trabajo mayoritariamente en campo y viajar dentro de la región asignada (Guayas, Manta, Austro). Esta posición requiere un acompañamiento permanente a la fuerza de ventas en el mercado. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una empresa ecuatoriana con más de 60 años de trayectoria y marcas líderes en consumo masivo. Liderar una operación estratégica con alto impacto en los resultados del negocio. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Paquete de beneficios corporativos.

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. MISION:Planificar y optimizar las rutas de distribución de productos de acero y gypsum, asegurando la utilización eficiente de la flota, el cumplimiento de los tiempos de entrega y la continuidad de la operación logística, contribuyendo a la rentabilidad del negocio y a la satisfacción del cliente.FUNCIONES: Planificar rutas óptimas para entregas (flota interna y externa) – Diario Gestionar y licitar nuevos proveedores de transporte de acuerdo a tarifas aprobadas por Gerencia. Revisa cargas y separa por prioridades (cliente retira y expres) y por peso - Diario Creación de cargas en Qguar para realizar los despachos diarios acero y gypsum - Diario Gestionar OV pendientes de surtido y despacho a nivel nacional - Diario Coordinar entregas a El Rosado generando turno y etiquetas ASN Revisar las OV de clientes especiales para coordinar la fecha de entrega Coordinar entregas (Abastecimiento) a Bodega Quito (debería ser max 18h00) - Diario Reporte de zonas conflictivas para buscar alternativas de envío Reportar a Fuerza de ventas problemas de direcciones erróneas Control y revisión del gasto de transporte con la gerencia de la Unidad de negocio ( facturas, liquidaciones de viajes de los externos) Requisitos: ESTUDIOS: Graduado en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o carreras afines. CONOCIMEINTOS: Manejo de sistemas de gestión logística o WMS/TMS (por ejemplo, Qguar, SAP, Oracle, etc.). Conocimiento de ruteo y optimización de entregas (uso de herramientas de georreferenciación o GPS). Conocimiento de logística de transporte y distribución a nivel nacional. Manejo de Excel intermedio o avanzado (tablas dinámicas, reportes, análisis de datos). Interpretación de indicadores logísticos (tiempos de entrega, cumplimiento de despacho, costos de transporte). Conocimiento de procesos de despacho, carga de productos. Conocimiento básico de normas de seguridad y tránsito aplicadas al transporte de carga. EXPERIENCIA:Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares, de preferencia en empresas del sector de acero y gypsum

NOVACERO es una sólida empresa ecuatoriana, pionera y líder en el mercado desde 1973, con la mejor experiencia en la creación, desarrollo e implementación de soluciones de acero para la construcción.Soluciones que se encuentran en modernas construcciones industriales y agroindustriales, instalaciones comerciales, educativas, deportivas, de viviendas y en infraestructuras viales del Ecuador y el exterior. Serás responsable de analizar los procesos productivos y los resultados del producto terminado, utilizando herramientas de control estadístico para asegurar la calidad, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización continua de nuestros procesos.¿Qué harás en este rol? Analizar información de los procesos productivos para identificar oportunidades de mejora. Elaborar y actualizar estándares de calidad para productos y componentes. Apoyar en la definición de planes de control para características críticas del proceso. Analizar causas de problemas de calidad y proponer acciones de mejora. Monitorear y dar seguimiento a indicadores de calidad. Participar en la inspección de materiales y productos cuando sea requerido. Preparar documentación técnica para la validación de nuevos productos. Capacitar al personal en temas relacionados con calidad y buenas prácticas. Requisitos: Formación Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química o carreras afines. Conocimientos Control Estadístico de Procesos (SPC). Sistemas de Gestión Integrados. Normas ISO 9001. Deseable conocimiento en ISO 14001 e ISO 45001. Análisis de datos e indicadores de calidad. Herramientas de mejora continua. Experiencia Al menos 1 AÑO DE EXPERIENCIA en posiciones relacionadas con calidad, procesos productivos o mejora continua. Beneficios Beneficios de ley, además:• Alimentación• Seguro de vida• Seguro médico• Transporte

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Misión: Coordinar, controlar y dar seguimiento a las actividades logísticas relacionadas con los mantenimientos de la flota de vehículos, garantizando su disponibilidad, ubicación, entrega, retiro, traslado y soporte operativo. Requisitos: Experiencia: Minimo 2 años en cargos similares en areas logistica del sector automotriz. Formación: Estudios superiores (culminados o en curso). Conocimientos técnicos: Logística / Supply Chain. Microsoft Office, Power BI, Dashboards, ERP logísticos. Disponibilidad para viajar: Ocasionalmente segun necesidad. Beneficios Empresariales y de leySueldo competitivo acorde al mercado

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Facilitar los procesos de aprendizaje a los estudiantes, aplicando los estándares de calidad establecidos en la identidad y modelo pedagógico, así como los establecidos por el MINEDUC promoviendo su desarrollo personal, académico, social y emocional. Requisitos: Título de 3er nivel registrado en la Senescyt en Lenguas Extranjera Inglés, Pedagogia Inglés o áreas afines.Experiencia en la planificación y ejecución de programas de estudioConocimiento de normativas educativas LOEI, acuerdos, estándares de calidad.Conocimiento de metodologías educativas activas y proceso de enseñanza - aprendizaje actualizados.Inglés: B2 (obligatorio para titulos de tercer nivel en otra especialidad) Beneficios UniformeBuen ambiente laboralCrecimiento profesionalCapacitaciónAfiliado desde el primer día con todos los beneficios de ley

Analista Operativo de LogísticaImportante empresa con más de 80 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de un Analista Operativo de Logística.Funciones principales:• Control de inventarios físicos y en sistema.• Registro y validación de ingresos y egresos de mercadería.• Conteos cíclicos y conciliaciones de inventario.• Verificación de despachos y recepciones.• Elaboración de reportes y apoyo en auditorías. Requisitos: Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares.• Manejo de inventarios y Excel.• Conocimiento de sistemas logísticos (deseable).• Organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Beneficios Beneficios de leySueldo CompetitivoDesarrollo Profesional

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Principales funcionesSupervisar la designacion de tareas a los tecnicos de campamentoPreparar y cumplir con el plan preventivo y correctivo de mantenimiento.Realizar el control y verificaciones de reparaciones efectuadas por terceros.Realizar solicitudes de repuestos, insumos y servicios.CompetenciasResolución de problemasLiderazgoBeneficios de leyComunicaciónOrientacion a resultadosHorario: 5/2, disponibilidad para laborar en campamentoLUGAR: Isla Puná / Pedernales Requisitos: RequisitosIngeniero mecánico o industrial, tecnólogo mecánico, industrial, carreras a fines.Licencia: A / BExcel nivel medioExperiencia A partir de 3 años en posiciones de jefatura, deseable en empresa agroindustrial o a finesConocimientos en estaciones de bombeo, equipo pesado, soldadura, motores estacionarios, aireadores mecánicos, generadores, trabajos mecánicos de campo y taller. Beneficios Beneficios de Ley

¡Únete a Naturisa, líderes en cultivo de camarón!Desde 1987, Naturisa es sinónimo de innovación, sostenibilidad y excelencia en el sector camaronero. Lideramos el camino en técnicas eficientes y manejo ambiental responsable.Trabajamos con los mejores talentos para impulsar nuestro crecimiento.¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y crecer juntos! Responsabilidades PrincipalesEjecutar el reclutamiento, selección y contratación de personal.Gestionar eficientemente el volumen de vacantes, priorizando y planificando tareas.Elaborar Informes Técnicos de Selección y mantener actualizada la documentación correspondiente.Competencias ClaveAtención al DetallePensamiento analítico.Organización y planificación. Lugar: GuayaquilHorario: Lunes a Viernes Requisitos: Requisitos:Título de tercer nivel en Psicología Industrial / Organizacional (registrado en Senescyt).ExperienciaIndispensable mínimo 4 años en procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.Manejo intermedio de Excel. Beneficios Beneficios de Ley