6 empleos para Recursos Humanos y Capacitación en Guayas

🎯 Misión del cargo:Analizar y administrar la estructura organizacional, midiendo e identificando oportunidades de mejora, para optimización de la misma. Analizar la distribución de carga laboral en un departamento para determinar la distribución óptima de funciones o la necesidad de implementar un cargo nuevo.📊 Requisitos: Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o afines Experiencia 2 - 3 años en cargos similares Manejo de Office, Power BI, Visio🧩 Qué debes conocer: Estudios de tiempos y movimientos Control estadístico de procesos Herramientas de automatización (deseable)📍 Ubicación: Chongón/Guayaquil

SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. ```htmlDescripción del puesto: ANALISTA DE SELECCIÓNEstamos en la búsqueda de un profesional proactivo y comprometido para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en la ubicación de Posorja, Guayas, Ecuador. En esta posición, serás responsable de llevar a cabo procesos de selección efectivos, identificando talento que se ajuste a las necesidades de la organización.El candidato ideal poseerá habilidades para evaluar perfiles, realizar entrevistas, coordinar pruebas psicométricas y elaborar informes detallados sobre los candidatos. Además, deberá trabajar de manera colaborativa con los gerentes de diferentes áreas para entender sus requerimientos y asegurar la contratación de personal idóneo.Valoramos a personas con capacidad de análisis, organización, excelente comunicación, y compromiso con la calidad en cada proceso. Si te consideras una persona dinámica, con pasión por la gestión del talento y el desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!``` Requisitos: •Psicología Organizacional, Psicología Industrial, afines.•2 años de experiencia en posiciones similares en industrias de producción de alimentos. Beneficios Beneficios de ley y propios de la compañía. Hospedaje. Alimentación. Transporte. Capacitación y Desarrollo.

FormaciónTitulo en Ingeneria de Seguridad Industrial, Ambiental o afines.ExperienciaMinimo 2 años en el cargo en empresas Industriales o retail.Requisitos Certificado en competencias de Riesgos Laborales. Manejo de sistemas de gestion (ISO 45001, ISO 14001). Conocimiento en normativa legal (SST). Disponibilidad Inmediata.Responsabilidades Implementar y dar seguimiento al sistema de Seguridad y Salud en el trabajo. Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales. Realizar inspecciones y auditorias internas. Capacitar el personal en temas de seguridad y prevención. Supervisar el uso adecuado de EPP. Gestionar el cumplimiento de normativa legal vigente. Controlar aspectos ambientales.

Requisitos Graduados en carreras de Licenciatura de Talento Humano, Administración de empresas o afines. Maestría (deseable) Mínimo 4 años de experiencia comprobada liderando el área en compañías de seguridad o consumo masiva de al menos 800 colaboradores.Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo Bono por cumplimiento Tarjeta de consumo en farmacia Plan de Gimnasio Beneficios de Ley