74 empleos para Ventas en Guayas

Somos los franquiciados de las marcas de Inditex: Zara, Stradivarius, Pull & Bear, Bershka, Massimo Dutti, Oysho y Zara Home. Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, que busquen un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí.Nos encontramos en Panamá, Colombia, Ecuador, Perú, Paraguay, Uruguay y Argentina. Nos caracterizamos por ser cercanos, interactivos, inclusivos, apasionados por la moda y lo que hacemos.Buscamos personas con muchas ganas de trabajar en equipo, en un ambiente chévere, muy dinámico y que cada día elijan estar aquí. ¡Buscamos nuevos talentos para nuestras tiendas de moda! Si te apasiona la moda, disfrutas asesorar y conectar con las personas, eres dinámico(a) y te gusta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte!Forma parte de nuestro equipo como Dependiente de Tienda (Asesor/a Comercial) en nuestra marcas Pull&Bear. Tu día a día incluirá: Brindar una excelente atención al cliente. Realizar reposición de mercancía y mantener el orden de la tienda. Apoyar en caja y en el almacén. Contribuir a que cada espacio refleje el estilo y la identidad de la marca. Requisitos: Buscamos personas: Con gusto por la moda, el diseño y las tendencias. Que disfruten del trabajo en equipo y de los entornos dinámicos. Experiencia previa en el sector comercial, de preferencia retail de moda. Bachiller graduado. Con buena presentación personal y sentido estético (se valoran conocimientos en visual merchandising). ¡Haz parte de una compañía que vive la moda todos los días y crece junto a su gente! Beneficios Ambientes de trabajo chévere y multiculturales. Oportunidades de crecimiento profesional y personal para que desarrolles tu máximo potencial. Trabajarás en marcas de moda reconocidas a nivel mundial y líderes en el mercado. Oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía con presencia en varios países. Planes de Formación y Desarrollo ajustados a tus necesidades. Día libre por tu cumpleaños.¡Únete a nuestro equipo!

Conocida empresa de ventas al por mayor y menor, se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR/A para su localUbicación : NARANJALFunciones principales : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la ferretería. Atención y asesoría a clientes, impulsando las ventas. Control de inventarios y abastecimiento de productos. Gestión de personal y apoyo en la capacitación del equipo. Elaboración de reportes de ventas y resultados. Velar por el orden, limpieza y buena imagen del local. Tener conocimiento sobre herramientas de construccion, pisos, acabados y línea blanca ( Indispensable )Estudios : Minimo estudios de 3er. nivel abandonadosSexo : IndistintoExperiencia : Minimo 2 años como administrador de local

¡ÙNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENDEDORES ELECTROMECANICO INDUSTRIAL EN GUAYAQUIL!En busca de vendedor con titulo de ingeniero mecánico/tecnólogo en mecánica industrial/ingeniero eléctrico RECIEN GRADUADO apasionado y comprometido.Si buscas un desafío profesional y te gustaría formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad de empleo es para ti.Experiencia /Requisitos:Herramientas informáticas básicasCompromiso solido en realizar y gestionar ventasCapacidad para trabajar en equipo, comunicarse de manera efectiva de manera eficiente.Orientación al Servicio; Empatía, paciencia y vocación de servicio para asegurar una experiencia positiva al clienteDescripción del puesto:Realizar Ventas Técnicas de equipos para proyectos HVACPromoción y comercialización de productos/serviciosAtención al Cliente: Recibir, Calcular y asesorar a los clientes, respondiendo consultas y resolviendo problemas con buena disposición de manera personalizada, presencial y remotamente.Atención a requerimientos de redes sociales en SUCURSAL GUAYAQUIL

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA para la ciudad de “GUAYAQUIL”Si te apasiona la tecnología y las ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa dinámica y orientada a resultados.Estamos en búsqueda de un/a PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo.MISIÓN:🎯 Misión del cargoImpulsar las ventas de la línea de tecnología (laptops, impresoras y celulares) mediante una promoción activa y especializada, brindando asesoría clara y confiable al cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y fortaleciendo la experiencia de compra en el punto de venta.Principales responsabilidades: Cumplir con el presupuesto de ventas de la línea tecnológica asignada. Asesorar a clientes sobre especificaciones técnicas, beneficios y usos de productos. Realizar activaciones funcionales y capacitaciones cuando se requiera. Apoyar al equipo comercial en el cierre de ventas. Mantener actualizada la información de layout, precios, promociones e inventarios. Garantizar correcta exhibición, orden y limpieza de productos. Identificar necesidades del cliente y tendencias del mercado. Reportar novedades o quiebres de inventario. Cumplir lineamientos, procesos internos y capacitaciones convocadas por la empresa.Competencias: Orientación a resultados Orientación al cliente Comunicación efectiva y persuasiva Proactividad e iniciativa Trabajo en equipoConocimientos: Productos tecnológicos (computación y smartphones) Conceptos básicos de tecnología (resolución, conectividad, memoria, sistemas operativos) Técnicas de ventas y servicio al cliente Gestión de KPIs y estrategias de sell outHerramientas: Paquete Office intermedio Power BI (deseable)Experiencia: 0 a 1 año en cargos similares (deseable en retail o tecnología)Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Dia libre en cumpleaños

FUNCIONES.1- Realizar prospeccion y cierres de negociacion en puntos de ventas y diferentes canales que tenemos en la corporacion como: modulos informativos, alianzas estrategicas, referidos.2- Promocionar y comercializar el producto que la empresa ofrece a las personas que lo requieren.3- Prospectar clientes, cumpliendo con el minimo requerido en las politicas de la empresa.Buscamos ejecutivos que cumplan con los siguiente requisitos:1- Titulo de bachiller culminado.2- Tener imagen y vestimenta ejecutiva.3- Ser competitivo/a y tener el don servicio y orientacion al cliente.4- Tener capacidad y disponibilidad de trabajar en fines de semanas y en horarios de centro comercial en caso de requerirlo.

Massline, la empresa número en motos busca contratar un ADMINISTRADOR DE TIENDA DE REPUESTOS DE MOTOCICLETAS en la ciudad de DAULE.MISIÓN: Entender las necesidades del cliente, comunicar el valor de un producto o servicio y cerrar acuerdos de manera efectiva mediante las políticas de venta y ética de la empresa para solventar las expectativas del cliente.ACTIVIDADES: Atender las necesidades de compra de los clientes Custodiar la caja diaria e inventario. Cotizar y facturar los repuestos que necesiten los clientes. Realizar la reposición correspondiente de la mercaderíaREQUISITOS: Graduado en áreas administrativas y automotricesEXPERIENCIA de 1 año en cargos similares

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. OBJETIVO:Cumplir con el presupuesto asignado mediante la ejecución del plan de trabajo, manteniendo los objetivos de cobertura y penetración de los productos comercializados por la compañíaFUNCIONES ESCENCIALES Visita a clientes en base a ruteros asesora y realiza la venta de productos asignados. Realiza gestión de cobranza cumpliendo con la políticas establecidas por la organización. Realiza introducciòn de nuevos modelos. Comunica las promociones al cliente Es responsable de mantener una buena relación y un buen servicio al cliente. Es responsable del manejo adecuado de los recursos asignados (físicos, tecnológicos, económicos). Realiza un trabajo coordinado con otras áreas de la organización. Obtiene información general de las actividades de piso y de la competencia en precios, promociones, lanzamientos, y rotacion del producto. Realiza la gestión comercial con el cliente en el PDV en fechas asignadas. Buscar, proponer e implementar iniciativas de mejora continua que eleven los resultados globales de su gestión. Requisitos: Formación académica: Tercer Nivel de instrucción Universitario en carreras de Administración de empresas, Comercial, Marketing, o carreras afines (REQUISITO NO NEGOCIABLE)Experiencia: Mayor a 2 años hasta 3 años ejecutando actividades de ventas tangibles e intangibles, Venta consultiva en campoConocimientos: Técnicas de cobranza Atención y Servicio al Cliente Manejo de objeciones Excel Técnicas de Negociación y Venta Beneficios Beneficios de leyBeneficios empresarialesUniformesGastos de viáticosTransporte incluye mantenimiento del vehículo y combustibleSeguro privado

Importante empresa del sector de servicios intangibles se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Ventas Corporativas, con sólida experiencia liderando equipos comerciales y gestionando ventas de alto impacto.Objetivo del cargoDiseñar, ejecutar y controlar estrategias comerciales y de mercadeo que aseguren el cumplimiento del presupuesto y el crecimiento del portafolio de servicios.Funciones principales Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al cumplimiento de metas. Liderar, reclutar, entrenar y supervisar al equipo de Ejecutivos de Cuentas. Acompañar negociaciones estratégicas y apoyar la apertura de cuentas corporativas. Proponer estrategias para incrementar la venta de servicios intangibles. Resolver objeciones e incidencias con clientes corporativos. Desarrollar y controlar la cultura de servicio y la correcta aplicación de protocolos de atención. Dirigir reuniones de ventas, capacitaciones y seguimiento de resultados. Elaborar y analizar informes de gestión comercial e indicadores de desempeño.Requisitos Formación superior en Administración, Marketing, Comercial o afines. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas corporativas. Indispensable experiencia en servicios intangibles (seguros, servicios, planes, servicios). Manejo de presupuestos y metas comerciales. Liderazgo, visión estratégica y orientación al logro. Movilización propia (indispensable).

Atención al Cliente: Recibir, saludar y asesorar a los clientes, respondiendo consultas y resolviendo problemas con buena disposición. Gestión de Ventas: Procesar transacciones en caja, realizar cobros (efectivo, tarjeta, POS) y realizar ventas cruzadas o adicionales. Manejo de Producto: Conocer detalladamente los productos/servicios, realizar exhibiciones atractivas, etiquetar precios y reponer mercancía. Inventario y Limpieza: Controlar existencias, verificar inventarios físicos, mantener el área de trabajo ordenada y limpia. Seguridad: Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo.Competencias y Habilidades Blandas: Comunicación: Alta capacidad de escucha activa y comunicación asertiva. Orientación al Servicio: Empatía, paciencia y vocación de servicio para asegurar una experiencia positiva. Sociabilidad: Actitud enérgica, sonriente y capacidad para establecer relaciones de confianza. Resolución de Problemas: Capacidad para resolver imprevistos y manejo de quejas. Organización: Habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.Requisitos Educativos y Experiencia: Educación: Bachillerato o educación secundaria finalizada. Experiencia: Generalmente se requiere experiencia previa en ventas al por menor, atención al cliente o manejo de caja. Conocimientos técnicos: Manejo de sistemas POS (puntos de venta) y herramientas informáticas básicas.

MisiónConsolidar las ventas y asistencia técnica del portafolio de productos de la división para lograr el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa.Requisitos: Título de Tercer Nivel de Ingeniería Acuícola, Biología o carreras afines. Experiencia 2 años en posiciones similares. Conocimiento en la producción acuícola, pecuaria, acuacultura. Manejo de reportería y estadística básica. Utilitarios nivel intermedio.Competencias: Liderazgo Orientación a resultados Trabajo en equipo Manejo del equipo Habilidad comercial

Importante empresa requiere Promotores con experiencia en canal tradicional - MAYORISTAsi deseas formar parte de nuestro equipo debe contar con los siguientes requisitos:Requisitos: Titulo de bachiller. Experiencia en ventas, promotoría Experiencia vendiendo productos en CANAL TRADICIONAL (Mayoristas) Tener buena presencia, facilidad de relacionamiento y buen vocabulario. Disponibilidad para realizar rutas dentro de Gye y foráneo. Tener movilización propia Conocimientos intermedios de ExcelBeneficios Beneficios en ley Capacitaciones continuas Crecimiento personal y profesional

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar, con 80 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para ofrecer a nuestros clientes una amplia variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Buscamos un vendedor empresarial que impulse la venta de productos mediante la captación y fidelización de clientes empresariales, contribuyendo al crecimiento de la participación de Pycca en el mercado.Funciones: Identificar clientes potenciales y atraer nuevos clientes. Presentar el portafolio, realizar cotizaciones, entregar muestras, etc. Mantener una cartera de clientes apropiada para garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. Mantener y desarrollar las cuentas activas. Conocer el detalle de la oferta de producto para ofrecer soluciones apropiadas a las necesidades de los clientes.Requisitos: Estudios universitarios en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en industrias de consumo masivo, preferiblemente en el canal HORECA o en industrias de plásticos dentro del sector retail. Conocimientos en ventas empresariales, técnicas de negociación y cierre comercial. Movilización propia (indispensable).Beneficios: Entorno retador en empresa líder de retail y artículos para el hogar. Programas de desarrollo profesional y formación continua. Paquete de compensación competitivo acorde al mercado. Cultura orientada a la innovación, colaboración y mejora continua.